சமூக செயல்முறைகள் - அது என்ன, வகைகள் மற்றும் பண்புகள்

பிரான்சில் முடியாட்சி சகாப்தத்தின் உச்சக்கட்டத்தை குறிக்கும் பிரெஞ்சு புரட்சி; உலகில் அரசியல், சமூக மற்றும் பொருளாதார உறவுகளை மாற்றிய உலகப் போர்கள், 70 களில் பாலினப் புரட்சி. இவை அனைத்தும் மனிதகுல வரலாற்றில் நாம் கவனித்த சமூக செயல்முறைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள், இதில் மனிதனின் கூட்டு நடவடிக்கையை நாம் கவனிக்கிறோம் முன்பே நிறுவப்பட்ட ஒழுங்கின் முறிவுக்கு, புதிய விதிகள் மற்றும் நடத்தை நெறிமுறைகளை நிறுவுதல். இது இது நடத்தை நெட்வொர்க்குகளின் தொகுப்பாக மொழிபெயர்க்கிறது, இதில் சமூகத்தைச் சேர்ந்த தனிநபர்கள் ஈடுபட்டுள்ளனர். அவை வளர்ச்சியின் பல்வேறு கட்டங்களைக் கொண்ட சுழற்சிகளாகும், இதில் மாற்றங்கள் நிகழ்கின்றன.

சமூக செயல்முறைகள் மாற்றங்களை உள்ளடக்கிய நடத்தைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, மனிதன் ஒரு சிறந்த மாதிரியை நோக்கி முன்னேறுவதை நோக்கி செயல்படுகிறான்.

ஒரு சமூக செயல்முறையின் பொருளாக சமூகம்

மனிதர்கள் தொடர்ந்து நம் சகாக்களுடன் தொடர்புகொள்கிறார்கள், இருப்பினும், இந்த உண்மையின் இணக்கம் நம் பங்கையும் மற்றவர்களின் பங்கையும் கட்டுப்படுத்தும் வடிவங்களை நிறுவுவதைப் பொறுத்தது. இந்த வழியில், சமூகம் அமைக்கப்பட்டது, இது உணர்வுகள், முன்னுதாரணங்கள் மற்றும் கொள்கைகளின் விளைவாக நாம் உருவாக்கிய தொடர்பு சூழலைத் தவிர வேறொன்றுமில்லை, மேலும் அதன் பண்புகள் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் மனிதனின் தற்போதைய மாதிரியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. மனிதனின் குணாதிசயங்களின் பரிணாமம், அவற்றின் தொடர்புகள், சமூக செயல்முறைகளின் வளர்ச்சியில் அல்லது மாற்றத்தின் காரணிகளை தீர்மானிக்கின்றன. சமூக செயல்முறைகளால் இயக்கப்படும் மாற்றங்களை நாம் கவனிக்கும் இடமே சமூகம், மற்றும் பின்வரும் கூறுகளால் ஆனவை:

சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள்: அவை சில சூழல்களில் நடத்தையை மட்டுப்படுத்தும் விதிகளின் தொகுப்பைக் கொண்டிருக்கின்றன, அவை ஒரு ஆவணத்தில் வெளிப்படுத்தப்படலாம் அல்லது வெளிப்படுத்தப்படாமல் இருக்கலாம் அல்லது மனிதர்கள், தங்கள் சூழலுக்கு ஏற்றவாறு, எளிதில் கையாளக்கூடிய சிக்கல்களாக இருக்கலாம்.

சமூக உறவுகள்: சமூகம் சமூக உறவுகளில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் அதன் கட்டமைப்பில் அது செய்த மாற்றங்கள் இந்த பகுதியில் பரிணாம வளர்ச்சியைப் பொறுத்தது (இது ஒரு சமூக செயல்முறையை உள்ளடக்கியது).

தனிநபர்கள்: மனிதனும், குறிப்பாக அவனது குணாதிசயங்களும் சமூகத்தில் அவனது வளர்ச்சியை தீர்மானிக்கிறது. இங்கே அவர்களின் இருப்பின் பொருத்தம் சிறப்பிக்கப்படுகிறது.

நோக்கங்கள்: இது தனிநபர்களின் செயல்களை இயக்கும் சக்தியாக அமைகிறது. உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள், அபிலாஷைகள் போன்றவை இங்கே.

நம்பிக்கைகள்: முன்னதாக, ஒரு சமூகக் குழுவின் உறுப்பினர்களால் கூறப்பட்ட நம்பிக்கை, அதற்குள் அவர்கள் வகிக்கும் பங்கை தீர்மானித்தது, மேலும் அதை ஏற்றுக்கொள்வது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. இன்று இந்த அம்சம் அவ்வளவு தீர்க்கமானதல்ல, இருப்பினும், சில சந்தர்ப்பங்களில் இது ஒரு வரம்பாக அமைகிறது.

இப்போது, ​​ஒரு சமூக செயல்முறை எதைக் கொண்டுள்ளது என்பதை இங்கே கருதுகிறோம். இதற்காக நாம் முதலில், தனிமையில் ஒரு நபர், அவரது ஆளுமை, உணர்வுகள், அனுபவங்கள் மற்றும் குணாதிசயங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப் போகிறோம்; மனிதனுக்கு யதார்த்தத்தின் ஒரு கருத்து உள்ளது மற்றும் அவனது சூழலுடன் உறவுகளை நிறுவுகிறது. வெளிப்புற நிகழ்வுகள் ஒரு முக்கியமான செல்வாக்கை செலுத்துகின்றன என்று நாங்கள் கருதுகிறோம், அவை சிறிது சிறிதாக நபரின் தனிப்பட்ட குணாதிசயங்களில் மாற்றங்களாக மொழிபெயர்க்கப்பட்டு, அவர்களுடைய சகாக்களுடனான உறவை மாற்றுகின்றன. கருத்து மற்றும் உலகளாவிய அணுகுமுறையின் மாற்றம் நிகழும் வரை, மாறுபாட்டின் சிறிய சிறிய நிகழ்வுகள் சேர்க்கப்படுகின்றன, அந்த மாற்றத்தின் செயல்முறை, பெரிய வெகுஜனங்களின் மட்டத்தில் நிகழ்கிறது, இது ஒரு சமூக செயல்முறை என்று வரையறுக்கப்படுகிறது.

சமூக செயல்முறைகளின் நிகழ்வை தீர்மானிக்கும் பண்புகள்:

சமூக செயல்முறைகள் வெகுஜன மரணதண்டனை நிகழ்வுகள் ஆகும், இது ஒரு கருத்து, நிகழ்வு, குழு அல்லது அனுபவம் தொடர்பாக சமூகம் வேறுபட்ட நிலைப்பாட்டை எடுக்கும்போது வெடிக்கும், மாற்றத்தின் செயல்கள் இயக்கப்படும் போது தான். சமூகத் துறைகள் மாற்றத்தின் அச்சுறுத்தலுக்கு விரோதமான முறையில் செயல்பட முடியும், மேலும் இது புதிய ஒழுங்கால் பாதிக்கப்படும் என்ற அச்சத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

• வெவ்வேறு நபர்களில், சமூக தொடர்புகள் மீண்டும் மீண்டும் வரும் வடிவங்களின் கீழ் உருவாகும்போது தொடக்க புள்ளி அமைந்துள்ளது. சமூக செயல்முறைகளின் வளர்ச்சியை பின்வருமாறு கோடிட்டுக் காட்டலாம்:
• உணர்வுகளின் மாற்றம், ஒரு புதிய கருத்து அல்லது யோசனை நிறுவப்பட்டது, இது ஒரு நபர் அல்லது குழுவில் அதன் தோற்றத்தைக் கண்டறிய முடியும்.
• சமூக தொடர்புகளின் மறுபடியும், அந்த யோசனை மற்ற நபர்களில் எதிரொலிக்கும்போது, ​​நடத்தை முறைகள் மாற்றியமைக்கப்படுகின்றன.
• கூட்டு நடவடிக்கைகள், ஒரு நிகழ்வு தொடர்பான புதிய கருத்து ஒரு முறைசார் மாற்றத்திற்கான மனிதனின் விருப்பத்தை எழுப்புகிறது, அதனால்தான் அதன் நோக்கங்களை அடைவதை நோக்கமாகக் கொண்ட செயல்களை வெளியிடுகிறது.
• மாற்ற செயல்முறை, புதிய முன்னுதாரணம் பிரதிநிதித்துவ விகிதாச்சாரத்தின் சமூக வெகுஜனத்தை எட்டியபோது, ​​ஒரு மாற்றம் நிகழ்ந்ததாகக் கருதப்படுகிறது

சமூக செயல்முறைகளில் கூறுகளைத் தீர்மானித்தல்:

• சமூக யதார்த்தம்: இது ஒரு துறை அல்லது குழுவை உள்ளடக்கிய பண்புகள், உறவுகள் மற்றும் உலகளாவிய முன்னுதாரணங்களை உள்ளடக்கியது.
• ஒரு தனிநபர்: தனது சூழலில் ஒரு பங்கேற்பாளராக, அவர் தனது தனிப்பட்ட குணாதிசயங்கள், அனுபவங்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலுடனான உறவின் அடிப்படையில் தனது அணுகுமுறைகளின் மூலம் மாற்றங்களைச் செய்ய வல்லவர்.
• சமூக உறவுகள்: அவை வெவ்வேறு நபர்களிடையே நடக்கும் தொடர்புகள்.
• வெளிப்புற காரணிகள்: அரசியல், வரலாற்று மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நிகழ்வுகள் குறிப்பாக தனிநபரின் செயல்திறனை பாதிக்கக்கூடும், மேலும் அவரது குழுவின் ஒரு பகுதியாகும்.
• வெளிப்புற காரணிகளுக்கான எதிர்வினைகள்: சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சூழல் கூட்டு நனவை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை இங்கே நாம் கருதுகிறோம்.

சமூக தொடர்புகள்

இன்று காலை, நீங்கள் வேலைக்குச் செல்ல உங்கள் வீட்டை விட்டு வெளியேறியபோது, ​​அவர் சந்தையில் வாங்கியதை ஏற்றிச் சென்ற உங்கள் பக்கத்து வீட்டுக்கு ஓடிவந்தீர்கள், நீங்கள் தயவுசெய்து அவளை வாழ்த்தி, அவள் செல்ல வசதியாக கதவைப் பிடித்தீர்கள், நீங்கள் உங்கள் காரில் ஏறினீர்கள், மற்றும் உங்கள் வழியைத் தடுக்கும் மூன்று ஓட்டுனர்களை நீங்கள் மதித்து, பொறுமையற்ற சைகையைச் செய்து ஜன்னலுக்கு வெளியே கையை வைத்தீர்கள். நீங்கள் வேலைக்கு வந்து உங்கள் சகாக்களுடன் ஒரு திட்டத்தில் சேர சந்தித்தீர்கள். இவை அனைத்தும் அன்றாட சமூக தொடர்புகளுக்கு எடுத்துக்காட்டுகள், அவை சமூக வளர்ச்சிக்கு அடித்தளமாக அமைகின்றன. சமூக செயல்முறைகளுக்கு காரணமான முகவர் வெவ்வேறு நபர்களுக்கிடையேயான தொடர்புகளின் பரிணாமம் என்பது ஆய்வுகள் மற்றும் அவதானிப்புகள் மூலம் தீர்மானிக்கப்பட்டுள்ளது:

பச்சாத்தாபம்: இது மற்றொரு நபரின் யதார்த்தத்துடன் பாதிப்புக்குரிய தொடர்புகளைக் கொண்டுள்ளது. இது மற்றொரு நபரின் யதார்த்தத்தைப் புரிந்துகொள்வது பற்றியது, இது அவர்கள் உணர்ந்த நபரின் நலனுக்காக நடவடிக்கை எடுக்க தனிநபரைத் தூண்டக்கூடும்.

பரஸ்பரவாதம்: இது ஒரு வசதியான உறவாகும், இதில் சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் ஒரு ஒப்பந்தத்தை நிறுவுவதில் இருந்து ஒரு நன்மையைப் பெறுகிறார்கள். இது ஒரு கூட்டுறவு நடவடிக்கை, ஆனால் நன்மை வெளிப்புறமாக அமைந்திருக்கவில்லை, மாறாக அனைத்து தரப்பினரும் நேரடி மனநிறைவைப் பெறுகிறார்கள்.

விரோதம்: அவை மூன்றாம் தரப்பினரின் கருத்துக்கும் உண்மைக்கும் எதிரான விரோத உறவுகள். எங்களுக்கு விரோதமானவர்களுடன் எதிர்ப்பு மற்றும் மோதலின் உறவுகளை நாங்கள் ஏற்படுத்துகிறோம். இந்த பாணியின் உறவுகள் வழக்கமாக நிறுவப்பட்ட ஒழுங்கை ஒரு வலிமையான வழியில் உடைக்கும் திறனைக் கொண்டுள்ளன.

கூட்டுறவு: இது ஒரு கூட்டு உறவு, இதில் பல நபர்கள் ஒன்றிணைந்து பொதுவான இலக்கை அடைகிறார்கள். இந்த உருப்படி சினெர்ஜி என்ற கருத்துடன் நெருக்கமாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது, இதில் முயற்சிகளின் கூட்டுத்தொகை அதிவேகமாக ஒரு நல்ல நன்மையை செலுத்துகிறது.

போட்டி: இது பல்வேறு அம்சங்களில் நம் சகாக்களை மிஞ்சும் உந்துதல் பற்றியது. இது முயற்சிகளை அளவிடுவது, மூன்றாம் தரப்பினரை தனக்கு பதிலாக ஒரு குறிப்பு புள்ளியாக எடுத்துக்கொள்வது. நாள்பட்ட நிலைகளை எட்டும்போது, ​​தனிமனிதன் ஒரு உயர்ந்த பட்டத்தில் சிறந்து விளங்குவதற்கான விருப்பத்தை வளர்த்துக் கொள்ள முடியும்.

சமூக செயல்முறைகளின் செயல்

கருத்துகளின் பரிணாமம், அந்த வாக்கியத்தில் இந்த வரிசையில் ஒரு மாற்றச் செயலைச் செய்வதன் மூலம் உருவாகும் விளைவை நாம் சேர்க்கலாம். அவர்களுக்கு நன்றி, சமூகம் அதன் வடிவத்தில் பரிணமிக்க முடிந்தது, இன்றைய மனிதனின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப, சில பிரச்சினைகள் குறித்து மிகவும் சகிப்புத்தன்மை மற்றும் விரிவான மனிதர்.

இந்த நிகழ்வுகளால் பின்பற்றப்படும் நோக்கம் இன்னும் வளர்ந்த சமூகத்தின் வளர்ச்சியாகும், இதில் தனிநபர்களிடையே இணக்கமான உறவுகள் நிலவுகின்றன. ஒரு தனித்துவமான சமூகம், அங்கு ஒவ்வொருவரும் தங்கள் தனித்துவங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.

சமூக பரிணாமத்திற்கு நன்றி, நிர்வகிக்கப்படும் சித்தாந்தத்தின் அளவுருக்களுக்கு ஏற்ப, நாளுக்கு நாள் நாங்கள் மிகவும் உறுதியான சூழலில் செயல்படுகிறோம், ஏனெனில், சிறந்த மாநிலங்கள் அடையமுடியாது என்பதை அறிந்திருந்தாலும், ஒப்பீட்டின் அளவுருக்களாக மட்டுமே செயல்படுகின்றன, மனிதனாக இருப்பதால், நீங்கள் செய்வீர்கள் உங்களைச் சுற்றியுள்ள அமைப்பின் முன்னேற்றத்திற்காக எப்போதும் செயல்படுங்கள்.