Ang 15 kahinaan ng isang tao

Tulad ng nabanggit namin kanina pa sa artikulo sa mga halimbawa ng pansariling kalakasanAng bawat lakas ay mayroong sariling antimonyo, ibig sabihin, ang kahinaan nito na dapat malaman upang maiwasan na mapahamak tayo sa ating buhay. Samakatuwid kami ay pagpunta sa enunciate ang 15 kahinaan ng isang tao dapat isaalang-alang iyon upang maiwasan ang pagbagsak sa kanila at, kung gagawin nila, pagtagumpayan ang mga ito nang mas mahusay hangga't maaari.

Ano ang mga kahinaan para sa isang tao

Maaari nating tukuyin ang kahinaan ng isang tao kagaya ng lahat na hindi talaga namamayani o nabigo. Nang walang pag-aalinlangan, ito ay ang kumpletong kabaligtaran ng mga kalakasan. Habang ang mga ito ay nagbigay ng mabuti at pinaka-maasahin sa kahulugan, ang mga kahinaan ay mananatili sa kabaligtaran. Dapat itong makilala na ang mga ito ay mga depekto na maaaring markahan ang bawat indibidwal. Ngunit gayon pa man, maaari tayong tumuon sa kanila, pag-aralan ang mga ito, at baguhin sila. Dahil hindi natin dapat hayaan ang mga kahinaan na kumontrol sa ating buhay. Tulad ng sinasabi namin, ang mga ito ay bahagyang negatibong aspeto, kung saan impluwensyahan ang ating pag-uugali kundi pati na rin kung saan ipinapakita natin sa iba. Upang magkaroon ng pagbabago, dapat tayong gumawa ng isang kaalamang pansarili.

Ang kalakasan at kahinaan ng bawat tao

Una sa lahat mahalaga na tandaan natin na ang bawat tao ay may parehong lakas at kahinaan, at iyon ang isa sa mga kadahilanan kung bakit tayo ay simpleng tao na hinayaan ang ating sarili na madala ng mga damdamin at kahit na ang ating kaisipan ay nagbabago sa daanan panahon.

Nangangahulugan ito na, upang mabuo ang ating mga sarili sa isang mas sapat na paraan at pagbutihin bilang tao, mahalagang isaalang-alang natin kung ano ang pangunahing mga kahinaan ng isang tao upang, mula ngayon, maaari mong kumilos sa mga ito upang ayos. upang maitama ang lahat ng mga depekto na bahagi ng iyong pagkatao.

Siyempre, malinaw na ang pagkatao ay hindi isang bagay na maaaring mabago nang madali sa pamamagitan lamang ng iglap ng mga daliri, ngunit nangangailangan ng maraming oras at higit sa lahat isang mahusay na kamalayan, ngunit sa anumang kaso, ang lahat ng mga hakbang na ginagawa namin positibong kahulugan, iyon ay, sa isa na makakatulong sa atin na iwan ang ating mga kahinaan, walang alinlangan na magiging kapaki-pakinabang ito sa ating buhay, dahil tutulungan nila tayo na mapanatili ang isang mas mahusay na ugnayan kapwa sa mga tao sa paligid natin at magiging mas mapagmataas din tayo ng ating sarili at ating mga kakayahan.

Alamin ang pangunahing 15 kahinaan ng isang tao

Sa nasabing iyon, susuriin namin ang 15 kahinaan ng isang tao, na namumukod sa taliwas sa mga kalakasan na dapat nating makamit.

Mapang-abusong pag-uugali

Ang isang tao na umaabuso sa iba sa huli ay tumatanggap lamang ng pang-aabuso bilang kapalit, at syempre ito rin ay isang paraan ng pagpapakita ng mga walang katiyakan at personal na mga kapansanan.

Pangkalahatan, pagkatapos ng pang-aabuso mayroong maraming mga problema, ang ilan sa mga ito ay nauugnay sa kanilang takot na pakiramdam na mas mababa sila sa natitirang mga tao sa kanilang paligid.

Walang kilalang pag-uugali

Ang kawalang-interes ay isang kasamaan na nagtutulak sa atin sa pag-aantok at kabagalan pagdating sa umuusbong, ganap na sinisira ang aming mga posibilidad ng entrepreneurship at ang ating kakayahang pamahalaan ang ating sariling buhay at makuha ang kinakailangang lakas upang palaging nais na gumawa ng mga bagong bagay at kahit na kumuha ng mga bagong hamon sa layuning magpatuloy na lumago.

Duwag na ugali

Ang kaduwagan ay hindi dapat malito sa takotSa halip, tumutukoy ito sa kawalan ng kakayahan na makayanan ang aming mga responsibilidad o kahit na mga sitwasyon kung saan ipinakita ang ilang uri ng peligro o nakakapagdulot ng isang stress sa atin.

Ang taong duwag ay nagtatago tuwing makakaya niya at tumakas mula sa mga problema, sa gayon ay naghihirap mula sa katotohanang ang mga problemang iyon ay palaging susugurin siya at asarin siya sa kung ano ang magkakaroon ng negatibong epekto sa kanya.

Makasariling pag-uugali

Ang isang makasariling tao ay isang taong nagmamalasakit lamang sa kanyang sariling kabutihan, iyon ay, inuuna niya ang kanyang indibidwal na kabutihan bago ang kabutihan, na sanhi ng mga tao sa paligid niya na mawalan ng kumpiyansa at maging ang pagnanasang makasama siya.

Pagkabagabag

Ngayon ay nagpapatuloy kami sa antipathy, isa pang kilalang kahinaan na halos hindi makagagawa sa kanyang kapaligiran na bumaling sa kanya. Talaga, ang isang hindi kasiya-siyang tao ay nagkasakit mula sa simula, at kahit na binigyan ng pagkakataon, lumilikha pa rin sila ng hindi magandang pakiramdam sa mga relasyon.

Gayunpaman, ang isang taong may charisma ay nangangahulugan ng higit na lakas at ang mga tao sa paligid niya ay may higit na pagkahilig na magtiwala sa kanya at maniwala sa kanyang mga ideya salamat sa labis na sigasig na ibinibigay niya.

Ang override ng pagkamalikhain

Ang pagkamalikhain ay isang regalo na mayroon ang mga tao, at tiyak na mula dito na lilitaw ang pag-usisa at ang pangangailangan na lumikha at masiyahan sa mga bagong bagay. Ang pagkamalikhain ay kinakailangan upang makapag-advance at umunlad kapwa bilang mga tao at may paggalang sa ating kapaligiran at mula sa isang pananaw sa lipunan, upang kung kakulangan natin ito magkakaroon lamang tayo ng posibilidad na sundin ang mga yapak ng ibang tao nang hindi makakalikha ng ating sariling hinaharap.

Pinagtutuon ng kahirapan

Ang kawalan ng kakayahan na pag-isiping mabuti ay kilala bilang pagpapakalat, at karaniwang hindi ito isang kahinaan sa sarili nito ngunit, isinasaalang-alang ang paraan kung saan umuunlad ang lipunan, ito ay nangangahulugang mas malaking pagkaantala sa pagkamit ng mga resulta. Gayunpaman, sa kaso ng pagsabay ng mga proseso, ang isang hindi gaanong concentrated at mas dispersed na isip ay magkakaroon ng mas malaking kapasidad upang makamit ang mas mahusay na pag-unlad.

Para sa kadahilanang iyon, sa puntong ito, marahil ay hindi tayo makakapagtutuon ng eksklusibo sa katotohanang ang pagpapakalat ay isang kahinaan sa kanyang sarili, maliban sa ang katunayan na ang karamihan sa mga pagkilos na kailangan nating harapin sa lipunan ngayon ay nangangailangan ng higit na konsentrasyon kaysa sa pagpapakalat.

Hirap na iniutos

Ang isa pang kahinaan ay ang kahirapan na maiutos, iyon ay, ang taong mayroong mga problema sa pamamahala ng kanyang sariling buhay at kapaligiran, isang sitwasyon na maaaring lumikha ng maraming mga abala sa pang-araw-araw na batayan.

Kakulangan ng kumpiyansa

Mayroon din kaming kawalan ng kumpiyansa, na kung saan ay isa sa mga kadahilanan na maaaring negatibong nakakaapekto sa amin sa aming pang-araw-araw na buhay, dahil gumagana ito laban sa amin, na ginagawang mahirap ang anumang proseso at higit sa lahat ay pumipigil sa pagpapasiya.

Ang isang tao na may kawalan ng kumpiyansa ay isang taong kulang sa kakayahan na ilabas ang kanilang totoong mga kakayahan at malutas ang mga problemang kinakaharap nila araw-araw.

Ang kawalan ng katapatan

Ang kakulangan ng katapatan ay isa pa sa mga kahinaan na maaaring magkaroon ng isang tao, at iyon ay dapat nating magkaroon ng kamalayan sa kahalagahan ng pagtitiwala sa loob ng ating lipunan, na, kapag nasira ito, ay mahirap na makuha muli.

Ang isang mahina na tao ay isang taong may kaugaliang magsinungaling o maling representasyon ng mga bagay, at dapat nating magkaroon ng kamalayan na ang pangunahing taong apektado ay ang kanyang sarili.

Kakulangan ng kababaang-loob

Sa kabilang banda, mayroon din kaming pagmamalaki, na kung saan ay isang malinaw na tanda na ang tao ay naghihirap mula sa iba't ibang mga kawalan ng seguridad at pakiramdam marupok na may paggalang sa natitirang lipunan. Karaniwan ang kakulangan ng kababaang-loob ay naiintindihan bilang isang mekanismo ng pagtatanggol kung saan hinahangad itong lumitaw ang kumpiyansa kung sa katotohanan ay wala ito.

Kaugnay na artikulo:

Paano ka magkakaroon ng higit na kababaang-loob

Kakulangan ng pasensya

Mahalaga rin na iwasan natin ang pagmamadali, iyon ay, kawalan ng pasensya, isa pa sa mga karaniwang problema na kasalukuyan nating pinagdudusahan at pinapahina tayo.

May posibilidad kaming makuha ang lahat nang mabilis at eksakto kung kailangan namin ito, at hindi kami makapagbigay ng oras sa mga bagay kahit na ginagarantiyahan nito sa amin na ang resulta ay magiging pinakamainam.

Kakulangan sa pagbibigay ng oras

Bagaman marahil ay hindi negatibo tulad ng iba pang mga kahinaan na pinag-aaralan namin sa oras na ito, ang pagkahuli ay isang malinaw ding tanda na ang tao ay hindi maaaring ayusin ang kanyang sariling buhay.

Maaaring dahil ito ay isang hindi gumugulo o tamad na tao, ngunit sa anumang kaso ang aspektong ito ay makakasama sa mga third party, ngunit higit sa lahat ay higit na napapinsala ang ating sarili.

Kawalang-interes

Tulad ng para sa pagwawalang bahala, ito ay isa pang kahinaan dahil ito ay batay sa kawalan ng empatiya. Ito ay isang pagpapakita ng pagkamakasarili at kalupitan kung saan pinahahalagahan ng tao ang kanilang sariling kagalingan higit pa sa kagalingan ng mga third party.

Ang isang walang malasakit na tao ay magtatapos din ng pagtanggap ng parehong paggamot mula sa mga nasa paligid niya, ngunit hindi ito isinalin sa pagkawala ng empatiya ng mga taong ito, ngunit unti-unti ay isinantabi nila ito at talagang nawalan ng interes dahil sa mga sample ng pagkamakasarili at kanilang pag-uugali na maaaring maging nakakainsulto sa iba.

Pagkaka-iresponsable

Sa wakas, mayroon din kaming pananagutan bilang isa pa sa mga pangunahing kahinaan, at iyon ay na may mga tao na nahihirapan na responsibilidad para sa mga kahihinatnan ng kanilang sariling mga pagkilos, na kung saan ay negatibong makakaapekto sa parehong mga tao sa kanilang paligid at kanilang sarili.

Propesyonal na mga kahinaan sa personal

Ano ang iyong pinakamalaking kahinaan?. Nang walang pag-aalinlangan, ito ay isang katanungan na hindi laging masasagot nang tama. Sapagkat tumatagal din kami ng mga personal na depekto sa larangan ng propesyonal. Halimbawa, ang pagiging hindi maayos o wala sa oras ay maaaring magdulot sa atin ng kaunting mga problema sa trabaho. Samakatuwid, palaging kinakailangan na malaman kung ano ang ating mga depekto at gumana sa mga ito upang mapabuti ang mga ito.

Sa isang pakikipanayam sa trabaho tatanungin nila kami tungkol sa aming mga depekto. Hindi namin kailangang kabisaduhin ang mga ito o sabihin ang pinakamasamang tungkol sa ating sarili, sapagkat maaaring mapinsala tayo sa harap ng trabaho. Hindi mo rin dapat banggitin ang anumang uri ng kahinaan na nasa loob ng iyong personal na buhay. Mas mainam na huwag magsalita nang direkta tungkol sa mga depekto, na mayroon ka, ngunit kung saan ka nagpapabuti. Palaging nabanggit na: "... Ako ay isang napaka-perpektoista", o "Ako ay isang masipag na manggagawa". Hindi ito angkop sa iyo dahil ang mga tagapanayam ay pagod na marinig ang parehong bagay sa lahat ng oras at maaaring isulat ito bilang isang negatibo, kahit na hindi mo sinasadya na sabihin ito.

Mga halimbawa ng mga kahinaan para sa pakikipanayam sa trabaho

• Paano tayo dapat maging taos-puso, kung ang iyong problema ay pagka-lateness, maaari mong banggitin ito ngunit sa isang mahusay na pag-aaral na paraan. Maaari kang magkomento na medyo huli ka na ngunit salamat sa pagkakaroon ng isang elektronikong agenda, kasama ang mga alerto nito, nagawa mong iwasto ang problemang ito.
• Para sa clueless, hindi nasasaktan na binabanggit din nila ang kanilang kahinaan ngunit palaging umaasa sa katotohanan na ang mga aplikasyon ng mga elektronikong aparato ay napabuti na personal na depekto.
• Kung ang pagtatrabaho bilang isang koponan ay hindi bagay sa iyo at nakalikha ito ng kawalang-interes, pagkatapos ay maaari mong banggitin na maaari kang maraming matuto upang makinig sa iba't ibang mga opinyon upang makamit ang mas mahusay na mga resulta.
• I-comment mo yan medyo hindi maayos ang dating mo, ngunit sinundan mo ang isang serye ng mga alituntunin (na kakailanganin mong ilantad nang maikling) upang baguhin ito. Ito ay katumbas ng pagsisikap na mapagtagumpayan ang kahinaan na ito at isasaalang-alang ito ng tagapanayam.

Tandaan na ang aminin ang mga personal na pagkukulang, bibigyan nila kami ng higit na katotohanan. Isang bagay na pahalagahan ng kumpanya. Ngunit oo, subukang ihanda ang iyong mga argumento, tulad ng ipinahiwatig namin sa mga halimbawa. Dahil hindi magandang tukuyin ang mga direktang nauugnay sa posisyon na iyong inaaplay at direktang magkomento sa kanila, nang walang paliwanag.

Paano makikilala ang aking mga personal na pagkakamali 

Mas madali para sa atin na makita ang mga bahid sa ibang tao kaysa sa ating sarili. Kapag may isang bagay na gumugulo sa atin tungkol sa ibang mga tao, makakakuha tayo ng isang mabuting bagay mula rito. Dahil masusulat namin ang mga pagkilos na hindi namin gusto. Halimbawa, kapag nakita natin na ang isang tao ay walang interes sa atin o marahil, makasarili. Nakakaistorbo ba sa atin? Gagawin din natin ang pareho? Sa gayon, tiyak na hindi.

Sa ganitong paraan, maaari naming maisulat ang bawat isa sa kanila at gawing panloob ito upang hindi maisagawa ito sa parehong paraan. Ito ay isang paraan upang mapabuti ang ating mga depekto at upang maging mas mabubuting tao. Kaya, sa pamamagitan ng buod, dapat itong aminin na upang makilala talaga ang bawat isa, kailangan natin ng ibang tao. Sa isang di-tuwirang paraan, ipapaunawa sa amin ang lahat ng mga birtud at depekto na pugad sa atin.

Pagsubok ng mga kahinaan

Dapat kang kumuha ng papel at lapis. Kailangan mong isulat ang liham na kasabay ng iyong napiling salita. Gagawin namin ito nang pahalang. Kapag nakumpleto na ang pagsubok sa kahinaan, titingnan namin kung aling liham ang pinaka husay at babasahin namin kung ano ang tumutugma sa liham na iyon. Simple, tama ba?

1	A) Maingay	B) Bossy	C) Little Animated	D) mura
2	A) walang disiplina	B) Hindi magiliw	C) Kaunting sigasig	D) Walang tigil
3	A) Repeater	B) Lumalaban	C) Nagagalit	D) Nakakaiwas
4	A) nakakalimutin	B) Pinarangalan	C) Humihingi	D) natatakot
5	A) Makagambala	B) Walang pasensya	C) Hindi ligtas	D) hindi napagpasyahan
6	A) Hindi mahulaan	B) Malamig	C) Maliit na nakatuon	D) Hindi sikat
7	A) palpak	B) matigas ang ulo	C) Mahirap na mangyaring	D) Nag-aalangan
8	A) mapagparaya	B) Ipinagmamalaki	C) Pessimistic	D) Walang sarap
9	A) irate	B) Argumentator	C) Nang Walang Pagganyak	D) Melancholic
10	A) Naiiba	B) Kinakabahan	C) Negatibo	D) Nakahiwalay
11	A) Egocentric	B) Workaholic	C) Nakagagambala	D) Nakababahala
12	A) Madaldal	B) walang pasaway	C) Maduduwal	D) Mahiyain
13	A) Hindi maayos	B) nangingibabaw	C) Nalulumbay	D) Duda
14	A) Hindi naaayon	B) hindi mapagparaya	C) Introvert	D) Walang pakialam
15	A) Magulo	B) Manipulator	C) Delinquent	D) reklamo
16	A) Nagaganyak	B) matigas ang ulo	C) May pag-aalinlangan	D) Mabagal
17	A) Emosyonal	B) Pagmamalabis	C) Solitaire	D) Tamad
18	A) Giddy	B) Masamang ugali	C) Hindi mapagkakatiwalaan	D) Walang ambisyon
19	A) Hindi mapakali	B) Pag-uulan	C) Mapanghimagsik	D) Little Will
20	A) variable	B) tuso	C) Pagkompromiso	D) Kritikal

• Kung ang karamihan sa iyong mga sagot ay mayroong titik A: Nais mong gumawa ng mga bagay sa isang nakakatuwang paraan at maaari mong pag-usapan ang lahat ng mga paksa, nang walang kahihiyan. Ngunit kabilang sa iyong pinakadakilang kahinaan ay ang disorganisasyon. Gayundin, ikaw ay medyo walang muwang at nagtitiwala. Kung maaari mong italaga ang gawain sa ibang mga tao, mas mabuti ito. Hindi ka isa sa mga mananatili sa mga detalye, maliban kung interesado sila sa iyo. Kailangan mong maging mas punctual at medyo maayos.
• Sa kabaligtaran, kung ang karamihan ng ang mga sagot ay kasama ng titik B. Gusto mong magkaroon ng kontrol sa lahat ng bagay. Medyo nangingibabaw ka pati na rin si bossy. Kapag ang mga tao ay hindi gumagawa ng mga bagay sa paraang gusto mo sa kanila, pagkatapos ang iyong kalooban ay nagbago nang malaki. Hindi mo gusto ang mga tamad o tamad na tao, at hindi mo gusto ang hindi tapat. Dapat mong pagbutihin ang pagsasaalang-alang sa opinyon na ibinibigay sa iyo ng mga nasa paligid mo.
• Si karamihan sa mga sagot ay C: Nais mong gawin ang lahat sa tamang paraan. Ikaw ay responsable at din, binibigyang pansin mo ang mga detalye. Kadalasan ay binibigyan ka nila ng magagandang lows at mayroon kang maraming kalungkutan. Dapat pansinin na ang isa pang iyong kahinaan ay ang iyong sama ng loob. Ang nangyayari ay nais mo ang isang maayos na buhay at sumunod, pati na rin igalang ang mga patakaran. Gusto mo ng mga seryosong tao at kinamumuhian mo ang mababaw at hindi pa oras. Mayroon kang isang likas na sensitibo.
• Kung nakakuha ka ng mas malaking bilang ng mga sagot D: Nais mong panatilihin ang kapayapaan sa lahat ng mga gastos. Ikaw ay isang mabuting tao, kahit na kabilang sa iyong mga personal na kahinaan ay ang kawalan ng pangako pati na rin ang enerhiya. Kapag walang nais na tulungan ka, pakiramdam mo nag-iisa at mahuhulog ka, ngunit ang totoo ay mayroon kang kabutihan ng pagiging isang kalmadong tao. Kung ang ibang mga tao ay nagpapasiya para sa iyo, mas mabuti pa. Pinahahalagahan nila ang damdamin ng mga nasa paligid nila.