Mga Lakas ng Sarili

Ang ilan ay tinawag silang personal na kalakasan, iba pang mga halaga, iba pang mga birtud. Sa anumang kaso sila positibong aspeto na dapat tayong gumana araw-araw upang isama ang mga ito sa ating pagkatao. Hindi ito isang madaling gawain.

Bago makita ang mga ito 27 mga halimbawa ng personal na kalakasan, Inaanyayahan kita na panoorin ang video na ito na nagpapakita sa amin, sa isang minuto lamang, kung ano ang binubuo ng buhay.

Upang mapabuti sa anumang lugar sa ating buhay, dapat tayong magsimula sa pamamagitan ng pag-alam ano ang mga kalakasan. Doon lamang malalaman natin kung ano ang dapat nating baguhin o, hindi bababa sa, gumana sa kanila upang sa ganitong paraan, masimulan nating magtrabaho sa kanila.

Ano ang kuta

Ang personal na lakas o kalakasan ay maaaring tukuyin bilang a mga kakayahan na nakukuha natin sa pamamagitan ng ating kalooban. Kaya't ang lahat ng mga kalakasan na ito ay ang mga kumakatawan sa mga katangian ng ating pagkatao. Iyon ay, ang mga ito ang mga katangian o katangiang tumutukoy sa iyo at ginagawang ikaw ay kumilos o kumilos sa isang tumpak na paraan. Malawakang pagsasalita, masasabi rin na ang mga kalakasan ay laging positibo. Samakatuwid, sa pagiging napakahusay, dapat lagi nating gumana sa kanila ng kaunti pa, upang mapalakas ang mga ito.

Maaari mo bang isipin na nais mong ipatupad ang halaga ng "pagpupursige" sa iyong pagkatao kung ikaw ay isang tao na hindi natapos ang anumang mga proyekto na iyong sinisimulan?

Nahaharap sa bilang ng mga sakit sa isip na mayroon, ang tao ay binibigyan din ng isang serye ng mga personal na lakas na humantong sa kanya upang gumawa ng hindi kapani-paniwala na mga bagay. Mas gusto kong mag-focus sa mga kalakasan ng isang tao kaysa sa kanilang mga karamdaman ????

Bilang buod, dapat pansinin na ang lakas ay ang lahat ng mga katangiang iyon na namumukod o namumukod sa isang napaka positibong paraan. Kaya't ang lahat ng positibong iyon ay ang talagang gusto natin sa ating buhay. Ngunit upang manatili silang kasama natin at magpapabuti pa rin, dapat nating subukang pag-aralan silang mabuti at gawing perpekto ang mga ito sa buong buhay. Kapag mayroon tayong kasanayan sa isang disiplina, kailangan nating italaga ang ating sarili dito upang magpatuloy sa pag-akyat at pagkamit ng layunin sa loob nito. Sa ganitong paraan, higit na tatayo tayo, sa kung ano ang tawag sa maraming tao ng mga personal na lakas at iba pa, isang regalo. Tandaan na kung ang isang kalidad ay makilala ka sa iba, dapat mo itong pagbutihin at huwag itong itabi.

Bilang karagdagan, ang mga kasanayan at kalakasan ay maaaring nahahati o naiuri sa maraming pangkat upang isaalang-alang, ayon sa mga eksperto. Ganito nila ipinaalam sa isang librong may karapatan 'Ang Handbook ng Mga Lakas at Hiyas ng Character'. Alin ang nilikha nina Christopher Peterson at Martin Seligman.

• Karunungan at kaalaman: Ang mga ito ang lakas na nakabatay sa pagkuha pati na rin ang paggamit ng lahat ng natututunan natin).
  • Pagkamalikhain - Kakayahang makabuo ng mga bagong ideya
  • Curiosity - Isang likas na pag-uugali na bumubuo ng interes.
  • Pagbubukas ng kaisipan
  • Pag-ibig sa pagkatuto - Kung saan ang mga kasanayan ay binago at nakuha din pati na rin mga kasanayan at iba pang kaalaman.
  • Pananaw at Karunungan - Isang paraan upang mailapat ang katalinuhan sa karanasan.
• Tapang: Ito ay isa sa mga lakas na magbibigay sa atin ng sapat na lakas upang makamit ang lahat ng mga nakamit na nasa isip natin o naipakita sa atin sa buong buhay.
  • Tapang ng loob - Willpower o tapang
  • Pagpupumilit - Pagpapatuloy
  • Integridad - Palaging hangarin na gawin ang tama
  • Vitality - Kumokonekta sa pagiging masaya at sa buhay sa pangkalahatan.
• Sangkatauhan: Ito ay isa sa mga kalakasan na gumagawa sa amin na kumonekta at makipag-bond sa ibang mga tao.
  • Pag-ibig - Pakiramdam o pagkakabit para sa mga nasa paligid namin
  • Kabaitan - Pag-uugali ng isang edukadong tao
  • Panlipunang katalinuhan - Ano ang tumutulong sa atin na maunawaan kung ano ang nangyayari sa paligid natin.
• Katarungan: Ang mga ito ay ang pagsasama ng mga kalakasan na hinahangad nila at na bumubuo ng isang mas mahusay na lipunan.
  • Paglahok ng Mamamayan / Katapatan / Pagtutulungan
  • Katarungan
  • Pamumuno - Set ng Kasanayan sa Managerial
• Temperance: Ito ay tungkol sa ganitong uri ng mga personal na lakas na magpoprotekta sa amin laban sa anumang labis na darating sa amin. 
  • Pagpapatawad at Awa - Nagbabahala sa Pakikiramay at Awa
  • Kapakumbabaan at katapatan - Isang lakas na gumagawa sa amin na kumilos ayon sa pag-iisip.
  • Kabutihan - Kumilos nang may katamtaman at patas
  • Pagkontrol sa Sarili at pagpipigil sa Sarili
• Transendensya:
  • Pagpapahalaga sa kagandahan at kahusayan
  • Pasasalamat - Bilang pagkilala sa isang benepisyo
  • Pag-asa - Na may palaging maasahin sa pag-iisip.
  • Katatawanan at kasayahan
  • Espirituwalidad, pakiramdam ng layunin at pagkakaisa

Ano ang mga personal na kahinaan

Lahat kabaligtaran ng mga kalakasan, tinutukoy ang mga ito bilang personal na kahinaan. Malawakang pagsasalita, maaari nating sabihin na sila ang mga saloobin ngunit ang pinakahindi-magandang pag-uugali. Samakatuwid, maaari nating sabihin na ang wakas na iyon ay kadalasang lumalaban tayo at hindi tayo magaling tuparin. Nangyayari sa ating lahat na laging may ilang kalidad na namumukod-tangi sa ating tao at ito ay magiging lakas, kumpara sa isa pa na talagang nagpapahiwatig ng kabaligtaran at magiging aming kahinaan. Wala kaming kakayahang isakatuparan ang mga ito at sa pangkalahatan, ito ay isang bagay na hindi natin gusto.

Totoo na sa kadahilanang ito hindi tayo dapat sumuko. Dahil ang pagkakaroon ng mga kahinaan ay hindi isang bagay na magiging ganun magpakailanman. Ito ay depende sa ilang mga kadahilanan tulad ng kapaligiran o pangyayari. Samakatuwid, kailangan din nating gumana sa kanila ng kaunti upang maisulong at mapabuti. Ang ilan sa mga pinaka-karaniwang kahinaan ay ang mga sumusunod:

• Walang pag-aalinlangan
• Kinakabahan
• Kakulangan sa pagbibigay ng oras
• Arogance
• Ang tigas ng ulo
• Kabulaanan
• Kasakiman
• Pessimism
• Kulang sa tiwala.

Ano ang mga pansariling lakas

? Pagkamalikhain

Orihinalidad, talino sa paglikha, pag-iisip ng mga bagong produktibong paraan. Lumayo ka sa ordinaryong.

Ito ay magkasingkahulugan sa isang nakabubuo imahinasyon. Ang iyong mga solusyon ay palaging magiging orihinal at lalabas ang mga bagong ideya upang makuha ang malikhaing pag-iisip.

Kaugnay na artikulo:

17 mabisang paraan upang mapalakas ang iyong pagkamalikhain at pagiging mahusay

? Kuryusidad

Interes, maghanap para sa bagong bagay, pagiging bukas sa karanasan, tuklasin at tuklasin.

Ito ay isang mausisa at natural na pag-uugali. Ito ay humahantong sa pagtatanong at pag-aaral.

❤ Pag-ibig sa pag-aaral

Mastery ng mga bagong kasanayan, paksa at katawan ng kaalaman, alinman sa kanilang sarili o pormal.

Isang paraan upang mabago o makakuha ng ilang mga kasanayan, pati na rin ang mga pag-uugali o halagang nakamit sa pamamagitan ng pag-aaral o pangangatuwiran at karanasan.

? Pananaw [karunungan]

Ang kakayahang magbigay ng payo sa iba, pagkakaroon ng mga paraan ng pagtingin sa mundo na may katuturan sa sarili at sa ibang mga tao.

Ito ang partikular na pananaw na mayroon ang isang tao. Ngunit maaari itong maging variable, salamat sa paghahanap para sa impormasyon at ang pagnanais na malaman at obserbahan.

? Pagpupumilit [pagiging masipag]

Tapusin kung ano ang sinisimulan, magpatuloy sa kabila ng mga hadlang.

Kapag pinag-uusapan natin lakas ng isang taoHindi namin makakalimutan ang tungkol sa pagtitiyaga. Isang kalidad na nagpapahiwatig ng paghahangad, kung saan ang susi sa tagumpay ay nakasalalay sa mga taong may malinaw at maayos na mga ideya.

? Integridad [pagiging tunay, katapatan]

Pagpapakita ng sarili sa isang tunay na paraan, responsibilidad para sa sariling damdamin at kilos.

Ang kalidad na ito ang nagbibigay-daan sa amin upang magpasya. Palaging nauugnay sa pag-uugali pati na rin paniniwala ng bawat tao. Ano ang hahantong sa isang tiyak na paraan ng pag-arte.

? Vitality [pampasigla, sigasig, sigla, lakas]

Sa lahat ng ating ginagawa, ang lakas ay dapat naroroon. Hinihimok tayo nito na gawin ang lahat na nakikita mula sa isang mas maasahin sa pananaw. Sa palagi, makakamit natin ang mas mahusay na mga resulta. Ang pagnanasa at kahusayan ay palaging magkakasabay.

? Kabaitan [pagkamapagbigay, mapagmalasakit, maalagaan, mahabagin, altruistic na pag-ibig, "kabaitan"]

Gumawa ng mga pabor at mabuting gawa para sa iba.

Ang isa pang personal na lakas ay ang kabaitan. Sapagkat ang mabubuting tao ay palaging may hilig sa mabuti at hindi interesadong mga kilos. Ano ang maaaring buod bilang gumawa ng mabuti.

? Katalinuhan sa lipunan [intelligence ng emosyonal]

Magkaroon ng kamalayan sa mga motibo at damdamin ng ibang tao.

Malawakang pagsasalita, maaari nating sabihin na ito ay isang kalidad na kailangan natin. Dahil nagpapahiwatig ito ng pagiging maunawaan ang iba. Mas mahalaga ito kaysa sa iniisip natin, dahil maiimpluwensyahan nito ang pagpili ng ating mga kaibigan, pati na rin ang aming kapareha.

Kaugnay na artikulo:

Emosyonal na katalinuhan - Ano ito, mga uri at parirala

⚪ Pagkamamamayan [responsibilidad sa lipunan, katapatan, pagtutulungan]

Magtrabaho para sa kabutihang panlahat ng isang pangkat.

Ang kombinasyon ng Mga karapatan at tungkulin dapat itong matupad ng bawat mamamayan, upang maitaguyod ang isang mas mahusay na pamumuhay sa harap ng lipunan.

❎ Equity

Tratuhin ang lahat ng tao na may parehong pamantayan ng pagiging patas at hustisya, huwag payagan ang impluwensyang makaimpluwensya.

Ito ay ang respeto ng pakikitungo sa lahat ng pareho. Isinasaalang-alang ang kanilang mga katangian pati na rin ang mga pagkakaiba. Ito ay tinawag bilang a 'natural na hustisya', na walang kinalaman sa mga batas na mayroon tayo sa pagsusulat.

? Pagpapatawad at awa

Patawarin ang mga nakagawa ng mali, tanggapin ang mga pagkukulang ng iba, bigyan ang mga tao ng pangalawang pagkakataon, huwag maging mapaghiganti.

Ito ay ipinakita sa pamamagitan ng kabaitan upang matulungan ang mga nangangailangan nito. Sa anong paraan?, Mapagpatawad. Dahil ang kapatawaran at isang pagkakasundo na ito ay ang pinakamahusay na kasanayan ng kalidad na ito.

Ito ay naging isang kakayahang maibawas ang ilang kahalagahan sa mga nakamit na nakamit, nang hindi nadala ng mga ito. Dahil makikita rin nila ang mga pagkakamali sa kanilang sarili.

? Kapakumbabaan / Modest

Pinapayagan ang iyong mga nakamit na magsalita para sa kanilang sarili, hindi isinasaalang-alang ang iyong sarili na mas mahusay kaysa sa iba.

♦ Pag-iingat

Mag-ingat sa iyong mga pagpipilian, huwag kumuha ng mga hindi kinakailangang peligro, huwag sabihin o gumawa ng mga bagay na maaari mong pagsisisihan sa paglaon.

Kumikilos kami nang patas at palaging nasa katamtaman. Kung hindi man, mahuhulog tayo sa spiral ng mga pagkakamali at panghihinayang. Muli, isasagawa natin ito sa pagsasanay rpagdura ng mga halaga at ang damdamin ng ibang tao.

? Pagkontrol sa sarili [pagpipigil sa sarili]

Regulasyon ng kung ano ang nararamdaman at ginagawa, isang disiplina, pagkontrol ng damdamin.

Natitiis ngunit nababaluktot din, na maaaring tumanggap ng ilang mga pag-uugali o mas kusang pag-uugali.

? Pasasalamat

Magkaroon ng kamalayan at nagpapasalamat para sa magagandang bagay na nangyayari, maglaan ng oras upang ipahayag ang pagpapahalaga.

? Sana [optimismo, hinahanap sa unahan, oriented sa hinaharap]

Umaasa para sa pinakamahusay sa hinaharap at magtrabaho patungo dito.

Ang maasahin sa mabuti pananaw ay itinatag sa kalidad na ito. Ito ay batay sa isang inaasahan na palagi kang magkakaroon ng kanais-nais na mga resulta. Siyempre, upang makamit ito ay laging gagawin natin ang ating bahagi nang may labis na pagsisikap.

? Katatawanan [kasiyahan]

Tumawa at magbiro; magdala ng mga ngiti sa iba, tingnan ang maliwanag na panig.

Isang anyo ng laging i-highlight ang pinakanakakatawang panig ng mga bagay, ng buhay at mga sitwasyon.

? Espirituwalidad [pagiging relihiyoso, pananampalataya, hangarin]

Magkaroon ng pare-parehong paniniwala tungkol sa ilang mas mataas na layunin, ang kahulugan ng buhay, at ang kahulugan ng uniberso.

Sa pamamagitan ng iyong mga paniniwala, maaari mong pakiramdam ang kagalingan at kalayaan na sakupin ka sa pamamagitan ng kalidad na ito.

? Disiplina sa sarili

Kabilang dito ang pag-iwas sa mga nakakaabala, pagtatakda ng mga layunin, hindi pagpapaliban, at pagkontrol sa personal na pag-uugali.

Ikaw mismo kaya mo coordinate saloobin. Hindi mo kailangan ng iba pa upang gabayan ka, na nagpapahiwatig ng isang pagsasanay patungo sa aming sarili. Ang resulta ay upang gawin ang alam mong pinakamahusay.

? Komunikasyon

Kasama rito ang mga kasanayan sa pasulat at pandiwang komunikasyon. Ang mga halimbawa ng mahusay na komunikasyon sa berbal ay may kasamang mga pagtatanghal, pamamahala ng hidwaan, at aktibong pakikinig.

Ang pagbabahagi ng impormasyon ay makakatulong sa amin upang mapabuti at matuto. Ang layunin nito ay ang pag-unawa.

? Paglutas ng problema

Ang kakayahang suriin ang mga problema upang mahanap ang sanhi at mga posibleng solusyon, kakayahang makilala at tukuyin ang mga problema at mag-isip at ipatupad ang pinakamahusay na mga solusyon.

? Inisyatibong

Gawin ang mga kinakailangang hakbang upang mapagbuti ang iyong trabaho. Halimbawa, pagtukoy sa mga pangangailangan at paghahanap ng mga solusyon, pagbibigay ng mga ideya para sa pagpapabuti, atbp.

Isang hakbang pasulong upang makapaghanap solusyon sa ilang mga problema. Ang mga taong may ganitong kalidad ay hindi kailanman naghihintay na matulungan, ngunit sila ang gagawa ng mga unang hakbang upang makaalis sa kung nasaan sila.

? Paghuhukom / Pagpapasya

Kabilang dito ang pagsubaybay sa paggawa ng desisyon, pagkakaroon ng mga maaaring mabuhay na kahalili, at pangangalap ng impormasyong kinakailangan upang makagawa ng tamang desisyon pagkatapos isaalang-alang ang mga kalamangan at kahinaan ng bawat isa.

? Mga kasanayan sa pagpaplano at pag-aayos

Mga deadline ng pagpupulong, pamamahala ng oras, pagsunod sa mga kalendaryo o iskedyul, pagtatakda at pagkamit ng mga layunin at layunin.

? Sipag

Kasama dito ang pagsusumikap, pagpapanatili ng mahusay na kalidad ng trabaho, paggawa ng higit pa sa kung ano ang kinakailangan, pagtatapos ng mga proyekto nang maaga, at pagtatrabaho nang walang suportado.

Kabaligtaran ng katamaran. Ito ay ang pagnanais na magsagawa ng isang proyekto o isang panaginip. Ang liksi at bilis, pati na rin ang pagnanais na makumpleto kung ano ang nasimulan ay bahagi ng lakas na ito.

? ️‍♂️ Halaga

Ang tapang ay isa ring lakas ng isang tao. Sa kabila ng lahat ng mga hadlang, ang kalidad na ito ay nagbibigay sa amin ng kinakailangang paghahangad. Ang lakas ng loob ay gumagawa sa amin pagtagumpayan ang lahat ng mga pagkatisod Isang anyo ng pagtagumpayan takot, nakatingin nang diretso at isinalarawan ang target.

Higit pang mga halimbawa ng kalakasan

• Pagkakamatigas: Ito ay isang kapasidad na ang isang tao ay dapat na maka-recover mula sa ilang mga trauma o kumplikadong sandali.
• Empatiya: Ang paraan upang maunawaan ang damdamin ng ibang tao
• Pakiramdam: Ang kakayahang makita ang parehong panlabas at panloob na stimuli.
• tiwala: May pag-asa sa isang bagay
• Sable makinig: ay isa pang mga katangian na sumisimbolo ng pagbibigay pansin sa isang direktang paraan.
• Intuition: Isang direktang kinahinatnan ng hindi malay.
• Simpatya: Pagmamahal sa ibang tao, pati na rin positibong pag-uugali.
• Pasensya: Kakayahang magparaya o magdala ng anumang pangyayari.
• Oratory: Isa pang kakayahang makapagsalita nang mahusay at sa publiko.
• Pagkamahiin: Kapag ang isang tao ay maaaring ipahayag nang malinaw ang kanyang pananaw.
• Desisyon: Upang magkaroon ng seguridad at pagiging matatag sa oras ng paggawa ng ilang aksyon.
• pamumuno: Mga kasanayang mayroon ang isang tao at na maaaring maka-impluwensya sa iba, ayon sa kanilang paraan ng pagkatao.
• Pagganyak: Mga salpok na humantong sa isang tao na magsagawa ng iba't ibang mga aktibidad, mula sa isang laging positibong pananaw.
• Nagtatagumpay: Isang pagpapabuti sa isang bagay na aming iminungkahi.
• Pangako: Ito ay tungkol sa pagsasagawa ng isang obligasyon na laging inilaan para sa mga positibong term.
• Sincerity: Katapatan, katotohanan at walang pagkakaroon ng iba pang mga motibo.

Paano matuklasan ang mga kalakasan at kahinaan ng isang tao

Palagi naming nasa aming pagtatapon ang isang serye ng mga tool at hakbang upang makamit ang aming layunin. Sa kasong ito ay matutuklasan ang mga kalakasan at kahinaan ng isang tao.

• Pagsusuri sa personal na SWOT: Ito ay isang pamamaraan na karaniwang ginagamit sa kapaligiran ng negosyo, ngunit din sa personal upang mapabuti bilang mga tao at manggagawa. Ito ay nahahati sa mga panloob na variable na maaaring lakas at kahinaan. Susuriin nito kung saan tayo magaling o saan tayo nabigo, pati na rin kung ano ang mga kalakasan at ano ang pag-uugali na pumipigil sa amin na makamit ang aming mga layunin. Sa kabilang banda, magkakaroon ng mga panlabas na variable na pagkakataon at pagbabanta. Ang una ay tumutukoy sa kung ano ang maaari nating makamit sa anyo ng isang hamon at ang pangalawa ng mga panganib na hahantong sa atin ng mga kahinaan.
• Bintana ni Johari: Ito ay isa pang tool na binuo ng dalawang tao: sina Joseph Luft at Harry Ingham. Ito ay pinaka-kapaki-pakinabang sapagkat pinapayagan tayo nitong malaman ang parehong mga kalakasan at kahinaan na alam na natin at pati na rin ng iba na marahil ay hindi napapansin ng ating mga sarili ngunit kinukundisyon tayo. Binubuo ito ng apat na bahagi na:
  • Pampublikong lugar: Yaong mga kilala natin ang ating mga sarili
  • Bulag na lugar: Kung ano ang nakikita o iniisip ng iba sa atin
  • Hindi kilalang lugar: Phobias na hindi natin alam, o hindi rin natin ipinapakita sa iba.
  • Pribadong lugar: Parehong positibo at negatibong mga katangian na sinusubukan naming hindi ipakita sa iba.

Bilang karagdagan sa dalawang tool na ito na ang pangunahing at pinaka ginagamit, maaari naming palaging mag-resort sa lakas at kahinaan sa pagsubok na kung saan ay ginawa ng mga dalubhasa sa larangan at na maaari ring matagpuan sa online. Siyempre, ang tulong ng isang propesyonal ay maaaring magbigay sa amin ng pinakamahusay na mga alituntunin para sa isang pagsusuri sa sarili at matuklasan ang higit pa tungkol sa ating sarili na hindi natin alam na nandiyan.

Paano mapahusay ang mga personal na lakas

Tulad ng mahusay na pagkomento, kailangan nating magtrabaho sa mga personal na kalakasan at iyon ang dahilan kung bakit dapat nating mapahusay ang mga ito upang maabot ang isang matagumpay na konklusyon. Paano ?:

• Una sa lahat, dapat alam kung ano ang ating lakas. Para sa mga ito maaari mong gamitin ang ilan sa mga diskarte at pamamaraan na ipinaliwanag namin sa iyo dati. Isipin ang tungkol sa lahat ng bagay na galing mo sa iyo, kung ano ang madalas mong kapansin-pansin kahit na hindi ka masyadong nagpapakahirap. Iyon ay, dapat mong isipin ang tungkol sa iyong mga kalakasan at ang sagot ay ang iyong personal na kalakasan. Ngunit din sa iyong mga limitasyon, na laging naka-link sa kaalaman ng mga kalakasan mismo.
• Kapag nakilala, dapat nating isagawa ito. Ang ilan sa kanila ay likas na sa loob at samakatuwid dapat nating ipagpatuloy ang pagtatrabaho sa kanila. Sa ganitong paraan, kailangan pa nating palakasin ang mga ito upang mapagbuti ang mga resulta. Upang magawa ito, maaari kang gumuhit ng isang plano at itala ang pag-usad.
• Ang pagsusuri ng nasabing plano ay magiging isa pang pangunahing hakbang. Iyon ay, mula sa oras-oras maiisip natin kung sumusulong ba tayo at higit na nagkakaroon ng ating mga kalakasan o hindi. Araw-araw ay iisipin mo kung sinasamantala mo ito sa paraang gusto mo at kung anong mga bagay ang maaari mong baguhin upang mapagbuti iyon. Ito ay isang paraan upang pag-aralan ang iyong sarili, upang isantabi ang iyong mga kinakatakutan at palaging idagdag ang mga magagandang kasanayan na mayroon ang isang tao.
• Upang mapahusay ang isang lakas tulad ng pagtitiyaga, ang mga patnubay ay maaaring isama sa pagtatakda ng isang layunin na posible upang makamit. Ang pagkamalikhain ay maaaring mapahusay ng ehersisyo o mga therapies kung saan naroroon ang sining. Tulad ng nalalaman natin, ang parehong imahinasyon at pagbabasa ay magdadala sa amin upang mapabuti ang pag-usisa. Habang upang higit na mapahusay ang hustisya, wala tulad ng nakikita ang ating sarili sa pagsasanay ng mga pagpapalagay na puno ng mga etikal na dilemmas.