Pygmalion etkisi: beklenti davranışları nasıl dönüştürür?

Kendine inandığı için ipi çalabilen bebek

Bir kişinin kendisiyle ilgili sahip olduğu inançlar, kendilerini içinde buldukları koşullara veya yetenekleri hakkında aldıkları sosyal desteğe bağlı olarak davranışlarını daha kötü veya daha iyi şekilde değiştirebilir. Örneğin, bir şeyi başaramayacağı söylenen bir çocuk bunu yapmayacaktır, çünkü aslında bunu yapamayacağını düşünerek büyüyecektir. Gerçekten yetenekli olduğunu görmesini sağlayacak bir cesaret sesi yok.

Öte yandan, ona bir şeyi başarabileceğini, eğer çaba sarf ederse başarabileceğini söyleyen bir çocuğa ... İstediğinizi başardığınızı hayal edebileceksiniz ve bunu başarmanın bir yolunu arayacaksınız. Yapabileceğinizi düşüneceksiniz ve bu nedenle başaracaksınız. Bu nedenle, Pygmalion Etkisi açıktır: Düşündüğümüz şey yerine getirilir ... kendi kendini doğrulayan kehanet.

'Utangaçsın', 'Ne kadar kötüsün!', 'Aptal görünüyorsun', 'Anlamayacaksın', 'Deneme bile çünkü anlamayacaksın' , 'Hayatta hiç kimse olmayacaksın', 'Kimse seni bu kadar korkunç olmanla sevmeyecek'… Bunlar, onu alan kişilerde olumsuz Pygmalion etkisine (veya Galatea etkisine) yol açabilecek olumsuz etiket ve mesaj örnekleridir. Öte yandan, mesajlar şu türdeyse: 'Yapabilirsin', 'Tekrar dene ve daha iyisini yapacaksın', 'İstersen yapabilirsin', 'Hayal et ve hedeflerine ulaşmak için yükseğe nişan al', 'Kalbinle yap ve güzel çıksın'… Daha iyi sonuçlarla Pygmalion etkisine (veya Galatea etkisine) yol açacak olumlu mesaj örnekleridir.

Pygmalion ve Galatea

Antik Yunan'da Pygmalion etkisinin bu adı mitolojik bir Ovid efsanesi aracılığıyla yaratıldı. Bu efsane, Pygmalion adlı bir Yunan heykeltıraşın Galatea adını verdiği bir kadın heykeli yaptığını söylüyordu. PIgmalion, işinin sonunda güzelliğinden dolayı Galatea'ya aşık olmaktan kendini alamadı.

Pygmalion derinden aşıktı ve yalnızca Galatea gerçek olsaydı, heykel olmasaydı hayatının nasıl olacağını düşündü. Sonunda, tanrı Afrodit sayesinde Pygmalion, Galatea'yı derinden öptü ve hayata geldi.

Bir kişiye yönelik beklentiler, yüksek veya düşük beklentiler olsun, diğerinden geldiğinde, Galatea etkisi olarak bilinir. Bu durumda, başka bir kişi, söz konusu kişinin performansı üzerinde olumsuz veya olumlu etkisi olan kişidir.

motivasyon ile pigmalion etkisi

Beklentilerin gücü

Hem Pygmalion etkisinde hem de Galatea etkisinde, davranışı tamamen değiştiren kişinin yarattığı veya aldığı beklentileridir. İnanç gücü kişinin içini tamamen değiştirebilir.

Bu güç, herhangi bir sosyal alanda ... eğitimde, ebeveynlikte, işte veya bir kişinin bir işi yapmak zorunda olduğu herhangi bir yerde, ne olursa olsun verilir.

Pygmalion etkisi tam olarak nedir?

Bu nedenle, Pygmalion etkisi, kendi kendini gerçekleştiren kehanet ile aynıdır ve bu, bir kişiyi tamamen değiştirebilir ve dönüştürebilir ... daha iyi veya daha kötüsü için. Beklentilere sahip olmakla ilgili Kendine ya da kişiye karşı ve bu inançlara göre o kadar pekiştirilir ki gerçek olurlar.

Beklentilere bağlı olarak hareket etme biçimleri değişebilir. Örneğin, hedeflerinize ulaşma konusunda güvenemiyorsanız, kendinize destek mesajları vermezsiniz ve onlara ulaşamazsınız. Size yakın biri size destek mesajları vermezse, buna değmeyeceğine gerçekten inanacak ve onları da alamayacaksınız. Öte yandan, gerçekten başarabileceğinizi düşünüyorsanız, bunu başarmak için davranışınızı değiştireceksiniz. Ya da size yakın biri söylerse bunu başarabilirsin, bunun gerçekten böyle olduğunu düşünürsün ve hedeflerine ulaşabilirsin.

iş yerinde pozitif pigmalion etkisi

Bu anlamda kendinize veya bir başkasına karşı sahip olduğunuz beklenti ve güven, başarıya veya başarısızlığa katkıda bulunur. İyi bir şey beklerseniz, onu alırsınız. Kötü bir şey bekliyorsan, sen de yapacaksın. Ne düşündüğünüze bağlı olarak eylemlerinizin ona yönelik olacağını.

Bu, bir kişiyi olumlu veya olumsuz yönde etkileyebilir. Olumlu tarafı, öz saygıyı artırabilir ve büyük başarılar elde edebilir ve olumsuz tarafta, ne kadar basit olursa olsun, benlik saygısını ciddi şekilde etkileyecek ve hedeflere ulaşmada başarısız olacaktır. Pygmalion etkisi bir inançtır. Bir kez yapıldığında gerçek olur.

İyi ve kötü

Her şey gibi, Pygmalion etkisinin aynı madalyonun iki yüzü vardır. Olumlu tarafta, olumlu düşüncelere sahip bir kişinin önerilmiş olan herşeyi başarabildiğini görürüz. Diğerlerini olumlu destek mesajları ile motive eden insanlar ve akıllarına gelince, neredeyse farkına varmadan, başka birinin hayatında harika bir iş çıkaracaklar. Örneğin, akademik performanslarına bakılmaksızın tüm öğrencilere eşit davranan bir öğretmen, hepsinin önemli ölçüde geliştiğini görecektir.

Bunun yerine, pigme etkisi aynı zamanda insanlar için olumsuz ve zararlı bir yanı da olabilir ... düşünceler olumsuz ve hatta zehirli hale geldiğinde. Kınayan mesajlar, yıkıcı eleştiriler… tüm bunlar, her yaştan herhangi bir kişinin öz saygısını baltalıyor. Aşırı eleştirel ebeveynler, aşırı talepkar öğretmenler, zehirli patronlar ... hepsi, Kişiyi bir şeyleri alamayacağını ve başarısızlığa dönüşebileceğini hissettirebilir.

Olumlu pigmalion etkisi sayesinde ödüller kazanın

Pygmalion etkisi hayatın herhangi bir anında ortaya çıkabilir. Kendi Pygmalion efektiniz veya başkasının etkisi olabilirsiniz. Bu nedenle, başkalarıyla konuşurken ve ayrıca kendi kendinizle konuşurken kullandığınız kelimelere çok iyi bakmalısınız. Kelimelerin gücü hayal edilemez ve doğru bir şekilde kullanıldıkları zaman bir kişinin hayatını değiştirebilir ve eğer büyük çapta yapılırsa dünyayı değiştirebilir.

İstediğiniz şeye inanın ve onu yaratacaksınız. Kendinize ve başkalarına olumlu bir şekilde meydan okuyun ve sonuçlar inanılmaz olacaktır. Sözlerinizin gücünü küçümsemeyin, ama düşüncelerinizi de küçümseyin. Ne yaptığınızın tam olarak farkında olmadan kendinize ihtiyacınız olan (veya başka birinin ihtiyaç duyduğu) güveni verebilir veya verebilirsiniz. Cesaret ve cesaret kelimelerden ve ayrıca düşüncelerden gelir.


Yorumunuzu bırakın

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar ile işaretlenmiştir *

  1. Verilerden sorumlu: Miguel Ángel Gatón
  2. Verilerin amacı: Kontrol SPAM, yorum yönetimi.
  3. Meşruiyet: Onayınız
  4. Verilerin iletilmesi: Veriler, yasal zorunluluk dışında üçüncü kişilere iletilmeyecektir.
  5. Veri depolama: Occentus Networks (AB) tarafından barındırılan veritabanı
  6. Haklar: Bilgilerinizi istediğiniz zaman sınırlayabilir, kurtarabilir ve silebilirsiniz.

  1.   Nelly dijo

    Tüm olumlu mesajları seviyorum ve bu, öğrenmeyi asla bırakmadığımız ve eğer yaşamaksa - daha iyi!