פערזענלעכע סטרענגטהס

עטלעכע רופן זיי פערזענלעכע סטרענגטס, אנדערע וואַלועס, אנדערע מעלות. אין קיין פאַל זיי זענען positive אַספּעקץ אַז מיר זאָל אַרבעטן טעגלעך צו ינקאָרפּערייט זיי אין אונדזער פּערזענלעכקייט. עס איז נישט אַן גרינג אַרבעט.

איידער געזען די 27 ביישפילן פון פערזענלעכע סטרענגטסאיך לאַדן איר צו זען דעם ווידעא וואָס ווייזט אונדז אין בלויז איין מינוט פון וואָס לעבן באשטייט.

צו פֿאַרבעסערן אין קיין געגנט פון אונדזער לעבן, מיר מוזן אָנהייבן צו וויסן וואָס זענען סטרענגטס. ערשט דעמאלט וועלן מיר וויסן וואָס מיר מוזן ענדערן אָדער, לפּחות, אַרבעטן אויף זיי אַזוי אַז מיר קענען אָנהייבן ארבעטן אויף זיי.

ינדעקס

וואָס איז פעסטונג

דעפֿיניציע פון ​​שטאַרקייט

פערזענלעכע שטאַרקייט אָדער סטרענגטס קענען זיין דיפיינד ווי אַ קייפּאַבילאַטיז אַז מיר באַקומען דורך אונדזער וועט. אַזוי אַלע די סטרענגטס זענען די וואָס פאָרשטעלן די טרייץ פון אונדזער פּערזענלעכקייט. דאָס איז, זיי זענען די מידות אָדער קעראַקטעריסטיקס וואָס דעפינירן איר און וואָס מאַכן איר זיין אָדער האַנדלען אין אַ פּינטלעך וועג. אין ברייט, עס קען אויך זיין געזאָגט אַז די סטרענגטס זענען שטענדיק positive. דעריבער, ווייל אַזוי גוט, מיר מוזן שטענדיק אַרבעטן אויף זיי אַ ביסל מער, צו קענען צו פאַרשטאַרקן זיי.

קענען איר ימאַדזשאַן איר ווילן צו ינסטרומענט די ווערט פון "פּערסיסטאַנס" אין דיין פּערזענלעכקייט אויב איר זענט אַ מענטש וואָס טוט נישט ענדיקן קיין פון די פּראַדזשעקס איר סטאַרץ?

איך רעקאָמענדירן דיר "35 געדאנקען פֿאַר שווער מאָל«

קעגן דעם נומער פון גייַסטיק דיסאָרדערס אַז די מענטש איז אויך ענדאַוד מיט אַ סעריע פון ​​פּערזענלעך סטרענגטס וואָס פירן אים צו טאָן ניט צו גלייבן טינגז. איך בעסער צו פאָקוס אויף די סטרענגטס פון אַ מענטש ווי אויף זייער דיסאָרדערס 😉

וויקנאַסאַז און סטרענגטס

ווי אַ קיצער, עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז סטרענגטס זענען אַלע די מידות וואָס שטיין אויס אָדער שטיין אויס אין אַ זייער positive וועג. אַזוי אַלע וואָס positive איז וואָס מיר טאַקע וועלן אין אונדזער לעבן. אָבער זיי זאָלן בלייבן ביי אונדז און זיך נאָך פֿאַרבעסערן, און מיר זאָלן זיי לערנען גוט און שליימעסדיק זיי איבערן לעבן. ווען מיר האָבן אַ בקיעס אין אַ דיסציפּלין, מיר דאַרפֿן צו אָפּגעבן זיך צו עס צו פאָרזעצן צו קריכן און דערגרייכן דעם ציל ין עס. אין דעם וועג, מיר וועלן שטיין אויס אפילו מער, אין וואָס פילע מענטשן רופן פּערזענלעך סטרענגטס און אנדערע, אַ טאַלאַנט. געדענקען אַז אויב אַ קוואַליטעט מאכט איר שטייענדיק צווישן אנדערע, איר מוזן פאַרבעסערן עס און קיינמאָל לאָזן עס באַזונדער.

לויט עקספּערץ, די סקילז און סטרענגטס קענען זיין צעטיילט אָדער קלאַסאַפייד אין עטלעכע גרופּעס צו נעמען אין חשבון. דאָס איז ווי זיי מאַכן עס באַוווסט אין אַ בוך ענטייטאַלד 'דער האַנטבוך פון כאַראַקטער סטרענגטס און מעלות'. וואָס איז באשאפן דורך קריסטאַפער פּעטערסאָן און דורך מארטין סעליגמאַן.

  • חכמה און וויסן: זיי זענען די סטרענגטס וואָס זענען באזירט אויף די אַקוואַזישאַן און די נוצן פון אַלץ וואָס מיר לערנען.
    • קרעאַטיוויטי - פיייקייט צו דזשענערייט נייַע יידיאַז
    • נייַגעריקייַט - א נאַטירלעך נאַטור וואָס דזשענערייץ אינטערעס.
    • גייסטיקע עפענונג
    • ליבע פון ​​לערנען - וווּ סקילז זענען מאַדאַפייד און קונה, סקילז און אנדערע וויסן.
    • פּערספּעקטיוו און חכמה - א וועג צו צולייגן סייכל צו דערפאַרונג.
  • מוט: דאָס איז איינער פון די סטרענגטס וואָס וועט געבן אונדז גענוג שטאַרקייט צו קענען דערגרייכן אַלע די דערגרייכונגען וואָס מיר האָבן אין זינען אָדער וואָס זענען דערלאנגט צו אונדז איבער לעבן.
    • מוט - ווילפּאַוער אָדער מוט
    • פּערסיסטאַנס - קאַנסטאַנסי
    • אָרנטלעכקייַט - שטענדיק זוכן צו טאָן די רעכט זאַך
    • ווייטאַלאַטי - קאַנעקץ מיט גליקלעך און לעבן אין אַלגעמיין.
  • מענטשהייט: דאָס איז איינער פון די סטרענגטס וואָס מאַכן אונדז פאַרבינדן און בונד מיט אנדערע מענטשן.
    • ליבע - געפיל אָדער אַטאַטשמאַנט פֿאַר די אַרום אונדז
    • גוטהאַרציקייַט - נאַטור פון אַ געבילדעט מענטש
    • סאציאל סייכל - וואָס העלפּס אונדז פֿאַרשטיין וואָס איז געשעעניש אַרום אונדז.
  • גערעכטיקייַט: זיי זענען דער פאַרבאַנד פון די סטרענגטס אַז זיי זוכן און וואָס בויען אַ בעסער געזעלשאַפט.
    • בירגער אָנטייל / לויאַלטי / טעאַמוואָרק
    • גערעכטיקייַט
    • פירערשאַפט - מאַנאַגערי סקילל שטעלן
  • טעמפּעראַנס: עס איז וועגן דעם טיפּ פון פערזענלעכע סטרענגטס וואָס וועט באַשיצן אונדז קעגן קיין וידעפדיק אַז קומט אונדזער וועג. 
    • מחילה און רחמנות - רעכענען זיך מיט ראַכמאָנעס און רחמנות
    • אַניוועס און ערלעכקייט - א שטאַרקייט וואָס מאכט אונדז האַנדלען ווי מיר טראַכטן.
    • פּרודאַנס - האַנדלען אין מאַדעריישאַן און פערלי
    • זעלבסט-רעגולירן און זעלבסט-קאָנטראָל
  • טראַנססענדענסע:
    • אַפּרישייישאַן פון שיינקייט און עקסאַלאַנס
    • דאנקבארקייט - ווי דערקענונג פון אַ נוץ
    • האָפענונג - מיט אַ שטענדיק אָפּטימיסטיש זינען פון גייַסט.
    • הומאָר און פריילעכקייט
    • ספּיריטואַליטי, זינען פון ציל און קאָוכיראַנס

וואָס זענען פערזענלעכע וויקנאַסאַז

פערזענלעכע סטרענגטס

אַלע די פאַרקערט פון סטרענגטס, זיי זענען ריפערד צו ווי פּערזענלעך וויקנאַסאַז. בראָדלי גערעדט, מיר קענען זאָגן אַז זיי זענען די געדאנקען אָבער אויך די מערסט נעגאַטיוו ביכייוויערז. דעריבער, מיר קענען זאָגן אַז דער סוף מיר יוזשאַוואַלי אַנטקעגנשטעלנ זיך און אַז מיר זענען נישט גוט צו מקיים. עס כאַפּאַנז צו אַלע פון ​​אונדז אַז עס איז שטענדיק עטלעכע קוואַליטעט וואָס שטייט אויס אין אונדזער מענטש. מיר טאָן ניט האָבן די פיייקייט צו דורכפירן זיי, און אין אַלגעמיין, עס איז וואָס מיר טאָן ניט ווי.

עס איז אמת אַז פֿאַר דעם סיבה מיר זאָל נישט געבן אַרויף. ווייַל ווייל וויקנאַסאַז איז נישט עפּעס וואָס וועט זיין אַזוי אויף אייביק. עס וועט אָפענגען אויף עטלעכע סיבות אַזאַ ווי די סוויווע אָדער צושטאנדן. דעריבער, מיר אויך האָבן צו אַרבעטן אויף זיי אַ ביסל צו שטייַגן און פֿאַרבעסערן. עטלעכע פון ​​די מערסט פּראָסט וויקנאַסאַז זענען די פאלגענדע:

  • ינדיסיזשאַן
  • נערוואַסנאַס
  • פעלן פון פּאַנגקטשואַליטי
  • גאַדלעס
  • זייַענדיק פאַרביסן
  • פאַלשכוד
  • אַוואַריסע
  • פּעסימיזם
  • פעלן פון צוטרוי.

וואָס זענען פערזענלעכע סטרענגטס

? קרעאַטיוויטי

קרעאַטיוויטי, אַ פערזענלעכע שטאַרקייט

אָריגינאַליטי, ינדזשאַנואַטי, טראכטן פון נייַ פּראָדוקטיוו וועגן. באַקומען אויס פון דער פּראָסט.

עס איז סאַנאַנאַמאַס מיט אַ קאַנסטראַקטיוו פאַנטאַזיע. דיין סאַלושאַנז וועלן שטענדיק זיין אָריגינעל, און נייַע יידיאַז וועלן אַרויסקומען צו כאַפּן שעפעריש טינגקינג.

פֿאַרבונדענע אַרטיקל:
17 עפעקטיוו וועגן צו פאַרגרעסערן דיין שעפֿערישקייט און ריסאָרספאַלנאַס

? נייַגעריקייַט

אינטערעס, זוכן פֿאַר נייַקייַט, אָופּאַננאַס צו דערפאַרונג, ויספאָרשן און אַנטדעקן.

דאָס איז אַן נייַגעריק און נאַטירלעך נאַטור. עס פירט צו אָנפרעג און לערנען.

ליבע פון ​​לערנען

מאַסטערי פון נייַ סקילז, טעמעס און גופים פון וויסן, אויף זיך אָדער פאָרמאַלי.

א וועג צו קענען מאָדיפיצירן אָדער קריגן זיכער סקילז, ווי געזונט ווי ביכייווז אָדער וואַלועס וואָס זענען אַטשיווד דורך לערנען אָדער ריזאַנינג און דערפאַרונג.

? פּערספּעקטיוו [חכמה]

קענען געבן עצה צו אנדערע, מיט וועגן צו קוקן אין די וועלט וואָס מאַכן זינען פֿאַר זיך און צו אנדערע מענטשן.

דאָס איז דער באַזונדער מיינונג פון אַ מענטש. אָבער, עס קען זיין בייַטעוודיק, דאַנק צו די זוכן פֿאַר אינפֿאָרמאַציע און די פאַרלאַנג צו לערנען און אָבסערווירן.

? פּערסיסטאַנס [ינדאַסטריאַסנאַס]

ענדיקן וואָס איר אָנהייב, אָנהאַלטן טראָץ מניעות.

ווען מיר רעדן וועגן סטרענגטס פון אַ מענטשמיר קען נישט פאַרגעסן וועגן פּערסיסטאַנס. א קוואַליטעט וואָס ימפּלייז ווילפּאַוער, וווּ דער שליסל צו הצלחה ליגט אין מענטשן מיט קלאָר און פאַרפעסטיקט יידיאַז.

? אָרנטלעכקייַט [אָטאַנטיסיטי, ערלעכקייט]

פּרעזענטינג זיך אויף אַן עכט וועג, גענומען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די אייגענע געפילן און אַקשאַנז.

די קוואַליטעט איז וואָס אַלאַוז אונדז צו מאַכן דיסיזשאַנז. שטענדיק שייַכות צו ביכייוויערז ווי געזונט ווי גלויבן פון יעדער מענטש. וואָס וועט פירן צו אַ ספּעציפיש וועג פון אַקטינג.

? וויטאַליטי [ענקערידזשמאַנט, ענטוזיאַזם, קראַפט, ענערגיע]

מענטשן מיט סטרענגטס אַזאַ ווי ווייטאַלאַטי

צוגאַנג לעבן מיט ענטוזיאַזם און ענערגיע

אין אַלץ וואָס מיר טאָן, ענערגיע דאַרף זיין פאָרשטעלן. דאָס פּראַמפּס אונדז צו טאָן אַלץ וואָס איז געזען פֿון אַ מער אָפּטימיסטיש פונט פון מיינונג. מיט וואָס שטענדיק מיר דערגרייכן בעסער רעזולטאַטן. די פאַרלאַנג און עפעקטיווקייַט שטענדיק גיין האַנט אין האַנט.

? גוטהאַרציקייַט [ברייטהאַרציקייט, זאָרג, זאָרג, ראַכמאָנעס, אַלטרויסטיק ליבע, "גוטהאַרציקייַט"]

טאָן פאַוואָרס און גוט מעשים פֿאַר אנדערע.

אן אנדער פערזענלעכע שטאַרקייט איז גוטהאַרציקייַט. ווייַל גוטע מענטשן זענען שטענדיק גענייגט צו גוטע און נישט אינטערעסירט אקטן. וואָס קענען זיין סאַמערייזד ווי טאָן גוט.

? סאציאל סייכל [עמאָציאָנעל סייכל]

זיין אַווער פון אנדערע מענטשן ס מאטיוון און געפילן.

בראָדלי גערעדט, מיר קענען זאָגן אַז עס איז אַ קוואַליטעט וואָס מיר דאַרפֿן. זינט עס ימפּלייז צו קענען צו פֿאַרשטיין אנדערע. עס איז פיל מער וויכטיק ווי מיר טראַכטן ווייַל עס וועט ווירקן די ברירה פון אונדזער פרענדז און אונדזער שוטעף.

פֿאַרבונדענע אַרטיקל:
עמאָציאָנעל סייכל - וואָס איז עס, טייפּס און פראַסעס

⚪ סיטיזענשיפּ [געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, לויאַלטי, צוזאַמענאַרבעט]

אַרבעט פֿאַר דער אַלגעמיין פון אַ גרופּע.

די קאָמבינאַציע פון רעכט און דוטיז וואָס יעדער בירגער דאַרף מקיים צו דערגרייכן אַ בעסער קאָויגזיסטאַנס אין דער געזעלשאַפט.

Ity יוישער

מייַכל אַלע מענטשן מיט די זעלבע קרייטיריאַ פון יוישער און יושר, טאָן ניט לאָזן פאָרורטל השפּעה.

דאָס איז דער רעספּעקט פון טרעאַטינג אַלעמען די זעלבע. גענומען אין חשבון זייער מידות און דיפעראַנסיז. עס איז גערופן ווי אַ 'נאַטירלעך גערעכטיקייט', וואָס האָט גאָרנישט צו טאָן מיט די געזעצן וואָס מיר האָבן געשריבן.

? מחילה און רחמנות

מוחל יענע וואָס האָבן געטאן פאַלש, אָננעמען די שאָרטקאָמינגס פון אנדערע, געבן מענטשן אַ צווייטע געלעגנהייט, טאָן ניט זיין ווידיקטיוו.

עס איז ארויסגעוויזן דורך גוטהאַרציקייַט צו קענען צו העלפֿן יענע וואס דאַרפֿן עס. אין וואָס וועג?, מוחל. זינט דעם מחילה און אַ ויסגלייַך זענען די בעסטער פיר פון דעם קוואַליטעט.

עס איז אַ קאַפּאַציטעט צו קענען צו ווייַזן עטלעכע וויכטיקייט פֿאַר די דערגרייכונגען אָן אַטשיווד דורך זיי. זינט זיי וועלן אויך זען די ערראָרס אין זיך.

? אַניוועס / באַשיידנקייַט

לאָזן דיין דערגרייכונגען רעדן פֿאַר זיך, נישט באַטראַכטן זיך בעסער ווי אנדערע.

♦ פּרודאַנס

זיין אָפּגעהיט מיט דיין ברירות, טאָן ניט נעמען ומנייטיק ריסקס, טאָן ניט זאָגן אָדער טאָן טינגז וואָס איר קען שפּעטער באַדויערן.

מיר וועלן האַנדלען פערלי און שטענדיק אין מאַדעריישאַן. אַנדערש, מיר קענען פאַלן אין די ספּיראַליש פון מיסטייקס און ריגרעץ. ווידער מיר וועלן נוצן עס רספּיטינג די וואַלועס און די געפילן פון אנדערע מענטשן.

? זעלבסט רעגולאציע [זעלבסט קאנטראל]

רעגולירן וואָס מען פילז און טאָן, דיסאַפּלאַנד, קאַנטראָולינג ימאָושאַנז.

נישקאָשע אָבער אויך פלעקסאַבאַל, וואָס קענען אָננעמען זיכער ביכייוויערז אָדער מער ספּאַנטייניאַס אַטאַטודז.

? דאנקבארקייט

זייט אַווער פון און דאַנקבאַר פֿאַר די גוטע טינגז וואָס פּאַסירן, נעמען די צייט צו אויסדריקן אַפּרישייישאַן.

? האָפענונג [אָפּטימיזם, פאָרויס-קוקן, צוקונפֿט-אָריענטיד]

פערזענלעכע סטרענגטס

האָפן פֿאַר דער בעסטער אין דער צוקונפֿט און אַרבעט צו עס.

די אָפּטימיסטיש שטעלונג איז געגרינדעט אין דעם קוואַליטעט. עס איז באזירט אויף אַ דערוואַרטונג אַז איר וועט שטענדיק האָבן גינציק רעזולטאַטן. דאָך, צו דערגרייכן דאָס, מיר וועלן שטענדיק האָבן צו טאָן אונדזער טייל מיט גרויס מי.

? הומאָר [פרייד]

לאַכן און וויץ; ברענגען סמיילז צו אנדערע, זען די העל זייַט.

א פאָרעם פון שטענדיק הויכפּונקט די פאַניאַסט זייַט פון זאכן, פון לעבן און סיטואַטיאָנס.

? ספּיריטואַליטי [רעליגיעזקייט, אמונה, ציל]

האָבן קאָנסיסטענט גלויבן וועגן עטלעכע העכער ציל, די טייַטש פון לעבן און די טייַטש פון די אַלוועלט.

דורך דיין גלויבן, איר קענען פילן וווילזייַן און באַפרייַונג נעמען איר דורך דעם קוואַליטעט.

? זעלבסט דיסציפּלין

דאָס כולל ויסמיידן דיסטראַקשאַנז, באַשטעטיקן גאָולז, נישט אָפּלייגן און קאַנטראָולינג פּערזענלעך נאַטור.

איר זיך קענען קאָואָרדאַנאַט אַטאַטודז. איר טאָן ניט דאַרפֿן קיין אנדערע צו פירן איר, וואָס ימפּלייז אַ טריינינג צו זיך. דער רעזולטאַט וועט זיין צו טאָן וואָס איר וויסן איז בעסטער.

? קאָמוניקאַציע

דאָס כולל געשריבן און מינדלעך קאָמוניקאַציע סקילז. ביישפילן פון גוט מינדלעך קאָמוניקאַציע אַרייַננעמען פּרעזאַנטיישאַנז, קאָנפליקט פאַרוואַלטונג און אַקטיוו צוגעהערט.

ייַנטיילונג אינפֿאָרמאַציע העלפּס אונדז צו פֿאַרבעסערן און לערנען. דער ציל פון עס איז פארשטאנד.

? פּראָבלעם האַכלאָטע

זייַענדיק קענען צו פונאַנדערקלייַבן פּראָבלעמס צו געפֿינען די גרונט און מעגלעך סאַלושאַנז, פיייקייט צו ידענטיפיצירן און דעפינירן פּראָבלעמס און ויסטראַכטן און ינסטרומענט די בעסטער סאַלושאַנז.

? איניציאטיוו

נעמען די נויטיק טריט צו מאַכן דיין אַרבעט בעסער. למשל, ידענטיפיצירן באדערפענישן און געפֿינען סאַלושאַנז, צושטעלן יידיאַז פֿאַר פֿאַרבעסערונג, עטק.

איין שריט פאָרויס צו קענען צו זוכן סאַלושאַנז צו זיכער פּראָבלעמס. מענטשן וואָס האָבן די קוואַליטעט קיינמאָל וואַרטן צו ווערן געהאָלפֿן, אָבער זיי וועלן נעמען די ערשטער טריט צו באַקומען אויס פון ווו זיי זענען.

? משפט / באַשלוס געמאכט

עס כולל מאָניטאָרינג פון באַשלוס-מאכן, קומען מיט ווייאַבאַל אַלטערנאַטיוועס און זאַמלען די אינפֿאָרמאַציע וואָס איז נייטיק צו מאַכן אַ ריכטיק באַשלוס נאָך באַטראַכטן די פּראָס און קאָנס פון יעדער איינער.

? פּלאַנירונג און אָרגאַנייזינג סקילז

העסקעם מיט געגרינדעט דעדליינז, צייט פאַרוואַלטונג, האַלטן אַרויף מיט קאַלענדאַרס אָדער סקעדזשולז, באַשטעטיקן און דערגרייכן אַבדזשעקטיווז און גאָולז.

? פלייסיקייט

עס כולל שווער אַרבעט, מיינטיינינג גוט קוואַליטעט אַרבעט, טאָן מער ווי די פארלאנגט, ענדיקן די פּראַדזשעקס איידער און אַרבעט אָן השגחה.

דער פאַרקערט פון פוילקייַט. עס איז דער פאַרלאַנג צו דורכפירן אַ פּרויעקט אָדער אַ חלום. פלינקייַט און גיכקייַט, ווי געזונט ווי די פאַרלאַנג צו פאַרענדיקן וואָס איז סטאַרטעד זענען טייל פון דעם שטאַרקייט.

? ️‍♂️ ווערט

מוט איז אויך אַ שטאַרקייט פון אַ מענטש. טראָץ אַלע ימפּעדאַמאַנץ, די קוואַליטעט גיט אונדז די נויטיק וויל מאַכט. מוט מאכט אונדז באַקומען אַלע סטאַמבאַלז. א פאָרעם פון באַקומען פירז, קוק גלייך פאָרויס און וויזשוואַלייזינג דעם ציל.

מער ביישפילן פון סטרענגטס

מוט ווי אַ פערזענלעכע שטאַרקייט

  • ריזיליאַנס: עס איז אַ קאַפּאַציטעט אַז אַ מענטש דאַרף צו צוריקקריגן פון זיכער טראַוומע אָדער קאָמפּליצירט מאָומאַנץ.
  • עמפּאַטהי: די וועג צו פֿאַרשטיין אנדערע מענטשן ס געפילן
  • סענסיביליטי: די פיייקייט צו דערקענען ביידע פונדרויסנדיק און ינערלעך סטימיאַליי.
  • צוטרוי: האָבן האָפענונג אין עפּעס
  • סייבער הערן: איז אן אנדער פון די מידות וואָס סימבאָליזירן ופמערקזאַמקייט אין אַ דירעקט וועג.
  • ינטוישאַן: א דירעקטע קאַנסאַקוואַנס פון די סאַבקאַנשאַס.
  • סימפּאַטיע: ליבשאַפט צו אנדערע מענטשן, ווי געזונט ווי positive נאַטור.
  • געדולד: פיייקייט צו דערלאָזן אָדער טראָגן קיין ומשטאַנד.
  • אָראַטאָרי: אן אנדער פיייקייט צו רעדן עלאַקוואַנטלי און עפנטלעך.
  • אַססערטיווענעסס: ווען א מענטש קען קלאר אויסדריקן זייער שטאנדפונקט.
  • באַשלוס: צו האָבן די זיכערהייט און די פעסטקייט אין דער צייט פון טאן עטלעכע אַקשאַנז.
  • לידערשיפּ: סקילז אַז אַ מענטש האט און וואָס קענען השפּעה אנדערע, לויט זייער וועג פון זייַענדיק.
  • מאָוטאַוויישאַן: ימפּאַלסיז וואָס פירן אַ מענטש צו דורכפירן פאַרשידן אַקטיוויטעטן, פֿון אַ שטענדיק positive פונט פון מיינונג.
  • אָוווערקאַמינג: אַלע אַ פֿאַרבעסערונג אין עפּעס וואָס מיר האָבן פארגעלייגט.
  • צוזאָג: עס איז וועגן דורכפירן אַ פליכט וואָס איז שטענדיק בדעה פֿאַר positive טנאָים.
  • אָפנהאַרציק: ערלעכקייט, אמת און אָן כאָולדערז.

ווי צו אַנטדעקן די שטאַרקייט און וויקנאַסאַז פון אַ מענטש

ווי צו אַנטדעקן סטרענגטס און וויקנאַסאַז

מיר שטענדיק האָבן אַ סעריע פון ​​מכשירים און טריט צו דערגרייכן אונדזער ציל. אין דעם פאַל עס איז צו אַנטדעקן די סטרענגטס און וויקנאַסאַז פון אַ מענטש.

  • פערזענלעכע SWOT אַנאַליסיס: עס איז אַ טעכניק וואָס איז יוזשאַוואַלי געניצט אין דעם געשעפט סוויווע, אָבער אויך אין די פערזענלעכע צו קענען צו פֿאַרבעסערן ווי מענטשן און טוערס. עס איז צעטיילט אין ינערלעך וועריאַבאַלז וואָס וואָלט זיין סטרענגטס און וויקנאַסאַז. עס וואָלט פונאַנדערקלייַבן ווו מיר יקסעלז אָדער ווו מיר פאַרלאָזן, ווי געזונט ווי וואָס זענען די סטרענגטס און וואָס איז די נאַטור וואָס פּריווענץ אונדז צו דערגרייכן אונדזער צילן. אויף די אנדערע האַנט, עס זענען די פונדרויסנדיק וועריאַבאַלז וואָס זענען אַפּערטונאַטיז און טרעץ. דער ערשטער רעפערס צו וואָס מיר קענען דערגרייכן אין דער פאָרעם פון אַ אַרויסרופן און די רגע די ריסקס צו וואָס וויקנאַסאַז פירן אונדז.
  • Johari ס פֿענצטער: עס איז אן אנדער געצייַג וואָס איז דעוועלאָפּעד דורך צוויי מענטשן: Joseph Luft און Harry Ingham. עס איז מערסט נוציק ווייַל עס אַלאַוז אונדז צו וויסן די סטרענגטס און וויקנאַסאַז וואָס מיר שוין וויסן און אנדערע וואָס קען זיין אַננאָוטיסט דורך זיך אָבער וואָס קאַנדישאַנינג אונדז. עס איז קאַמפּרייזד פון פיר פּאַרץ וואָס זענען:
    • ציבור געגנט: יענע מיר וויסן זיך
    • בלינד געגנט: וואָס אנדערע זען אָדער טראַכטן פון אונדז
    • אומבאַקאַנט געגנט: די פאָוביאַז אַז מיר טאָן ניט וויסן, און טאָן ניט ווייַזן זיי צו אנדערע.
    • פּריוואַט געגנט: ביידע positive און נעגאַטיוו קעראַקטעריסטיקס וואָס מיר פּרובירן נישט צו ווייַזן צו אנדערע.

אין אַדישאַן צו די צוויי מכשירים וואָס זענען די הויפּט און מערסט געוויינט, מיר קענען שטענדיק נוצן די סטרענגטס און וויקנאַסאַז פּרובירן וואָס זענען געמאכט דורך עקספּערץ אין דעם פעלד און וואָס קענען אויך זיין געפֿונען אָנליין. דאָך, די הילף פון אַ פאַכמאַן קענען געבן אונדז די בעסטער גיידליינז פֿאַר אַ זעלבסט-אַנאַליז און אַנטדעקן אַזוי פיל מער וועגן זיך אַז מיר טאָן ניט אַפֿילו וויסן איז דאָרט.

ווי צו פֿאַרבעסערן פּערזענלעך סטרענגטס

פאַרבעסערן פערזענלעכע סטרענגטס

ווי מיר האָבן גוט קאַמענטאַד, מיר מוזן אַרבעטן אויף פּערזענלעך סטרענגטס, און דאָס איז וואָס מיר מוזן פֿאַרבעסערן זיי צו דערגרייכן אַ מצליח סאָף. ווי ?:

  • ערשטער פון אַלע, מיר מוזן וויסן וואָס אונדזער סטרענגטס זענען. איר קענען נוצן עטלעכע פון ​​די טעקניקס און מעטהאָדס וואָס מיר האָבן דערקלערט צו איר פריער. טראַכטן וועגן אַלץ וואָס איר זענט גוט אין, וואָס איר טענד צו שטיין אויס אפילו אויב איר טאָן ניט לייגן צו פיל מי. דאָס איז, איר דאַרפֿן צו טראַכטן וועגן דיין סטרענגטס און דער ענטפער וועט זיין דיין פערזענלעכע סטרענגטס. אָבער אויך אין דיין לימאַץ, וואָס זענען שטענדיק לינגקט צו די וויסן פון די סטרענגטס זיך.
  • אַמאָל יידענאַפייד, מיר מוזן נוצן עס אין פיר. עטלעכע פון ​​זיי זענען שוין ינייט און דעריבער מיר מוזן פאָרזעצן צו אַרבעטן אויף זיי. אין דעם וועג, מיר דאַרפֿן צו פארשטארקן זיי אפילו מער צו פֿאַרבעסערן די רעזולטאַטן. צו טאָן דאָס, איר קענען מאַכן אַ פּלאַן און רעקאָרדירן די פּראָגרעס.
  • די אפשאצונג פון דעם פּלאַן וועט זיין אן אנדער פון די פונדאַמענטאַל טריט. דאָס הייסט, פֿון צייט צו צייט וועלן מיר טראַכטן וועגן צי מיר פאָרזעצן און ווייטער אַנטוויקלען אונדזער סטרענגטס אָדער נישט. יעדער טאָג איר וועט טראַכטן וועגן צי איר נוצן דעם ווי איר ווילט און וואָס איר קען טוישן צו פֿאַרבעסערן. עס איז אַ וועג צו אַנאַלייז זיך, צו שטעלן דיין פירז באַזונדער און צו שטענדיק לייגן די גוט סקילז אַז אַ מענטש האט.
  • צו פֿאַרבעסערן אַ שטאַרקייט אַזאַ ווי פּערסאַוויראַנס, גיידליינז קענען זיין ינאַגרייטיד צו שטעלן אַ ציל וואָס איז מעגלעך צו דערגרייכן. קרעאַטיוויטי קענען זיין ענכאַנסט דורך געניטונג אָדער טהעראַפּיעס וווּ קונסט איז פאָרשטעלן. ווי מיר ווייסן, ביידע פאַנטאַזיע און לייענען וועלן פירן צו פֿאַרבעסערן די נייַגעריקייַט. כאָטש צו פֿאַרבעסערן גערעכטיקייט, גאָרנישט ווי צו זען זיך אַסאַמפּשאַנז פול פון עטישע דילעממאַס.

דער אינהאַלט פון דעם אַרטיקל אַדכיר צו אונדזער פּרינציפּן פון לייט עטיקס. צו מעלדונג אַ טעות גיט דאָ.

44 באַמערקונגען, לאָזן דיין

לאָזן דיין באַמערקונג

אייער בליצפּאָסט אַדרעס וועט נישט זייַן ארויס.

  1. פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די דאַטן: Miguel Ángel Gatón
  2. ציל פון די דאַטן: קאָנטראָל ספּאַם, קאָמענטאַר פאַרוואַלטונג.
  3. לעגיטימאַטיאָן: דיין צושטימען
  4. קאָמוניקאַציע פון ​​די דאַטן: די דאַטן וועט נישט זיין קאַמיונאַקייטיד צו דריט פּאַרטיעס אַחוץ דורך לעגאַל פליכט.
  5. דאַטן סטאָרידזש: דאַטאַבייס כאָוסטיד דורך Occentus Networks (EU)
  6. רעכט: צו קיין צייט איר קענט באַגרענעצן, צוריקקריגן און ויסמעקן דיין אינפֿאָרמאַציע.

  1.   Xochitl Esteban דאָס

    ממם עס איז זייער שווער פֿאַר מיר צו געפֿינען מיין סטרענגטס פּפּפפפפפף

    1.    אַנאָנימאָוס דאָס

      קוק אין עטלעכע ביישפילן פון סטרענגטס, עס זענען פילע און פּרובירן צו ידענטיפיצירן דייַן!

  2.   Pilar Cervantes דאָס

    זייער גאָאָאָאָאָאָאָ

    1.    טופּאָטאָ דאָס

      באַלי קאַקאַסאַבי

  3.   סינדירעללאַ קריזטאַל שווארצע זאַלדאַנאַ דאָס

    איר זענט רעכט צו וויסן דיין סטרענגטס איז נויטיק

  4.   קאַטאַלינע פייגעלע דאָס

    עס איז סופּער וויכטיק

  5.   פלאָרקסיטאַ נאָעמי טרעדזשאָ מאָרי דאָס

    עס איז גוט צו וויסן וואָס שטאַרקייט איז און אָנערקענען די וואַלועס

  6.   יסאַיאַס זאַראַטע דאָס

    עס איז סופּער שווער צו געפֿינען אונדזער סטרענגטס

    1.    קאַרמען סאַלאַזאַר ראָדריגז דאָס

      ניין, נאָר קוק אין וואָס איר זענט גוט אין, פֿאַר בייַשפּיל: דאַניעלאַ איז גוט אין סקאַטינג, דאָס איז אַ שטאַרקייט און עס איז נישט שווער צו געפֿינען ……
      ביי

    2.    אַנאָנימאָוס דאָס

      און די שטאַרקייט וואָס איז דער הויפּט זאַך וואָס מען זאָל וויסן אין זיין לעבן

  7.   פאַביאָלאַ ראָסאַ סאַלוואַטיערראַ סאָטאָ דאָס

    אויב איר וויסן דיין סטרענגטס, איר וועט זיין די באַזיצער פון זיך, איך לאַדן איר צו וויסן זיי

  8.   יונתן אַגוימאַק דאָס

    זייער פייַן איך לייקט עס

  9.   דזשאָסע אַנדינאָ דאָס

    מייַן גוט ... 😀

  10.   Haydee alcarraz דאָס

    איך לייקט עס !!!!!

  11.   Josefa Hernandez בילד האָלדער דאָס

    א דאנק איר עמאָציע, די יקספּיריאַנסיז זענען וואָס אָרגאַניזירן אונדז אונדזער ינער וועלט

  12.   קאַרלאָס פדעז דאָס

    העלא, איך ווילן צו וויסן ווי פיל איז מער אָדער ווייניקער שטאַרקייט, איך בין אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט און אויך מיט אַ געהער פּראָבלעם

    salu2

  13.   אַנטוויקלען דאָס

    גוטן אַרטיקל, איך וואָלט לייגן די פערזענלעכע סטרענגטס די געזעלשאַפטלעך סקילז צו זיין ריכטיק מיט אנדערע.

  14.   סאַראַי דאָס

    דער בלאַט איז גוט

    1.    דזשאַסמינע מורגאַ דאָס

      דאַנקען סאַריי!

  15.   מאַריאַ ס בלום דאָס

    עס איז ווערט צו וויסן וואָס זענען אונדזער סטרענגטהס פֿאַר ביישפּיל: פּערסאָנאַל, פּערסאַוויראַנט, קאָרדיאַל, ויסגעטראַכט, רעספּעקט פֿאַר אנדערע, פאַראַנטוואָרטלעך, צייט, קאַריסמאַטיק, ינטעליגענט, פאַרנעמונג, אין אַרבעט: עטיפיקאַטיווע פעסטקייַט, פעסטקייַט , פּראָאַקטיווע, פלעקסאַבאַל, אין די משפּחה: רעספּעקט, מוט, סדר, אויטאָריטעט, ליבע, גוט מאַניערז, ווירטואַלז, עטישע פּרינציפּן, גראַטיווע, קעסיידערדיק, פולשטענדיק, עטק.

  16.   ליליאַן סאַנטאָדאָנמינגאָ דאָס

    די יגזאַמפּאַלז זענען נוציק

  17.   עדוואַרד דאָס

    איך גלויבן אַז אונדזער פּרינסאַפּאַלז און וואַלועס זענען אונדזער הויפּט פערזענלעכע סטרענגטס.

  18.   MARIANA דאָס

    זייער גוט

  19.   אַדריאַנאַ פּאַאָלאַ ריוועראַ ראָנקאַל דאָס

    עס איז גוט

  20.   דזשילבער אַגורטאָ גאָנזאַלעס דאָס

    גוט אַרבעט, איך קען געפֿינען מיין סטרענגטס.

  21.   יא, דו קענסט דאָס

    זייער גוט!!! ווענ עס יז מיר זענען דיסקאַנעקטיד פון וואָס מיר זענען אַז מיר פאַרגעסן וואָס אונדזער סטרענגטס זענען, אין פאַקט מיר אפילו פאַרגעסן וואָס זיי זענען אָדער מיר טראַכטן מיר שוין וויסן זיי; אָבער נאָך לייענען וואָס זיי זענען, מיר אָנהייבן צו ידענטיפיצירן זיך ווידער און מיר זען די וואָס מיר האָבן שטענדיק געהאט און עס נעמט אַ שמייכל פון אונדזער פּנים געוואוסט אַז איר האָט ניט פאַרלאָרן זיי, מיר נאָר פאַרגעסן דאָס, אַזוי איך לאַדן איר צו אָנהייבן ראַטעווען אונדזער סטרענגטס קיין ענין ווי פילע און וואָס מיר האָבן, די וויכטיק זאַך איז צו פּלאָמבירן זיך מיט שטאַרקייט און פרייד אין אונדזער לעבן!…. איך, למשל, פאַרגעסן דאַנקבאַר און גוטהאַרציקייַט! הייַנט איך אָנהייבן צו באַקומען עס צוריק !! !!! גרעעטינגס צו אַלע !!!!

    1.    מרתא דאָס

      ויסגעצייכנט באַמערקונג, + ווי!

      1.    אַנאָנימאָוס דאָס

        עס איז ניט ווי הונט דאָ

    2.    מיגעל דאָס

      מאַזל - טאָוו פֿאַר די גרויס אָפּשפּיגלונג…!

  22.   מינערוואַ דאָס

    ווען מען לייגט צו עפּעס איז שטענדיק אַטשיווד מיט אָפּטימיזם און השתדלות

  23.   Stefany דאָס

    עס איז גוט!!?

  24.   מרתא דאָס

    וואָוווווו ... לויט איר, לייענען דעם טשיקאַווע אַרטיקל, איך פאַרשטיין אַז איך פארגעסן די לאַבעלס פון מיין סטרענגטס, איך האָבן פּעלץ זייער צופרידן צו וויסן אַז זיי זענען נאָך אין מיר, און אַז איך קענען שטויב אַוועק אנדערע אַז איך האָבן סטאַפּט פּראַקטיסינג.

    מייַן עלטערן האבן אַ גוט אַרבעט.

    בלעסינגז צו אַלע!

  25.   אַנאָנימאָוס דאָס

    איך האָב גאָרנישט פֿאַרשטאַנען

  26.   באַלאָן דאָס

    וואָס איז פעסטונג?

  27.   קסיאָמאַראַ דאָס

    אַ גוט יאָר

  28.   אַנאָנימאָוס דאָס

    ??

  29.   אַנאָנימאָוס דאָס

    זייער גוט???

  30.   ISAIAS MARTINEZ דאָס

    ויסגעצייכנט אינפֿאָרמאַציע

  31.   פאַביאָלאַ מונאָז דאָס

    עס איז זייער דערקלערט און מיט אַ פּלאַץ פון וויסן צו פֿאַרבעסערן אין אַלע אַספּעקץ

  32.   אַנאָנימאָוס דאָס

    דאַנק

  33.   יעינער אַלעקסיס אַנגאָלאַ גאָנזאַלעס דאָס

    מייַן גאָט, יאָ, פילע מאַזל - טאָוו פֿאַר איר, דאָס איז עפּעס וואָס איך קען נישט באַקומען. גאָט בענטשן איר און פּלאָמבירן איר מיט קאַמישאַנז.

  34.   סאמל דאָס

    גרויס, אַזוי פילע סטרענגטס געראטעוועט, עס איז אַ נויט צו שטויב אַוועק, העהעהע, בלעסינגז פֿאַר אַלעמען.

  35.   קלאַודיאַ ינעס קאַרבאַדזשאַל וואַרגאַס דאָס

    זייער גוט אַרטיקל, טאַקע מאל מיר פאַרגעסן וואָס אונדזער סטרענגטס זענען.
    מאַזל - טאָוו !!!!!

  36.   Jackeline Buitrago Manco דאָס

    טשיקאַווע אַרטיקל פּשוט טינגז אָבער גוט הילף עפּעס יקערדיק אָבער זייער וויכטיק אין פערזענלעכע און אַרבעט ענינים