إلى أي مدى أنت جيد في ما تفعله؟ هل تستخدم الاختبارات أو التقييمات الدورية أو بعض الوسائل الأخرى لقياس أدائك؟ بالتأكيد هناك طريقة موضوعية لإظهار ما إذا كنت جيدًا في ما تفعله.
في الواقع ، الأشخاص الذين لا يعتقدون أنهم جيدون في ما يفعلونه ، والذين يعتقدون أنهم غير قادرين على تحقيق نجاح أو القيادة ، فإنهم لا يغيرون رأيهم حتى عند تقديمهم بمؤشرات النجاح. بدلاً من ذلك ، تهيمن شكوكهم الذاتية على أي دليل على عكس ذلك.
لا تتوقع أن يؤدي تقييمك التالي إلى تحسين حكمك على نفسك ، لأن المشاعر لا تعتمد على الحقائق. في الواقع ، يبدأ الشعور بالمنافسة بالمشاعر ثم ينتج المنافسة.
داميان ، راقصة من مدريد ، تحلم بالوصول إلى برودواي. بدأ طريقه إلى المجد بإنتاج هواة محليين ، وهو نوع الإنتاج الذي تجري فيه الاختبارات أمام بقية الممثلين الآخرين. كانت التجربة بالنسبة لدامين مخيفة. كان الأمر أشبه بفحص الطبيب. "كنت مرعوبة للغاية ... كان الأمر كما لو أنني أتيت من الميدان"قال داميان.
كان ناجحًا في بعض الأحيان وأحيانًا لم يكن كذلك ، لكن داميان كان قادرًا على لعب أدوار مختلفة في إنتاجات متنوعة واكتسب الكثير من التجربة. «الآن لدي المزيد الثقة في تقنيتي في الاختبارات لأنني فعلت ذلك أمام العديد من الأشخاص مرات عديدة.
عندما أجرى الاختبار لأول مرة لصالح شركة متخصصة في السفر ، حصل على منصب في إنتاج كبير.
لدى داميان تفسيرًا لنجاحه الفوري في الحصول على دور احترافي: «كنت واثقا. إذا كنت ترغب في تحقيق ذلك ، فعليك حقًا أن تريده وتؤمن به. لديك لتحقيق ذلك. لا يمكنك الجلوس في انتظار أن يساعدك أحد ".
اترك لكم الفيديو بعنوان: ماذا نفهم بالمنافسة؟