تكامل o تفاعل الشباب لا يحدث ذلك دائمًا بطريقة بسيطة ، نظرًا لظروف مختلفة تثير سلسلة من الأحاسيس ، بما في ذلك الخجل الذي يجعلهم ينسحبون من الغرباء.
هذا ليس دائمًا إيجابيًا في الغالب ، لأنه يغذي عدم الثقة ، ويمكن أن يؤثر على احترام الذات ويزيد من فرص أن يكون الشاب غير اجتماعي ولا يشعر بالقبول. كما أنه يؤثر بشكل أساسي عند تنفيذ مهمة جماعية ، سواء كانت مؤسسية أو في منطقة أخرى.
لذلك هناك عدد من الاستراتيجيات والتقنيات والأنشطة التي تركز بشكل أساسي على المجموعات ، بهدف التفاعل بين الناس ، في هذه الحالة الشباب ، دون الحاجة إلى التوقف لعدم امتلاك أي معرفة مسبقة. في الواقع ، قد تكون المشاركة هي الإجراء الذي يؤدي إلى العرض.
بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يؤدي إلى العديد من النتائج الإيجابية ، مثل خلق بيئة ودية تسمح للشباب بالرغبة في المشاركة. كما ذكرنا سابقًا ، فإنه يساعد أيضًا على كسر تلك العوائق والقيود الشخصية المفروضة دون وعي وبقوة كبيرة.
حقيقة أن الأفراد يتعلمون من خلال الدمج ، من خلال التجربة الشخصية ، لا يمكن استبعاده. بالإضافة إلى ذلك ، لن يتعلموا فحسب ، بل سيشعرون أيضًا بأهمية العمل الجماعي.
أدناه ، نختار ديناميكيات المجموعة للشباب الذين نعتقد أنهم الأكثر شعبية وفعالية. يمكنك العثور على الشخص المشار إليه حسب حاجتك.
أفضل ديناميكيات المجموعة
عرض
هذا أمر رائع لكسر الجليد واتخاذ الخطوة الأولى في محاولة ذلك تطوير الاتصال بين الشباب. ومع ذلك ، يجب أن تكون منهجيًا واستراتيجيًا للغاية عند اقتراحه وفي حدود مساره. والسبب هو أنه قد يصبح مزعجًا للكثيرين ، لذلك يجب تحفيز الشاب ليكون جزءًا من أكثر الطرق ودية ، مما يجعله يشعر بالثقة وبالتالي يمكن أن ينحي العار جانبًا.
إحدى ديناميكيات المجموعة للشباب تعتمد على المحاكاة حيث ستقدم عرضًا تقديميًا موجزًا عن نفسك إلى الأعضاء الآخرين في المجموعة. بالطريقة نفسها ، يمكن أن يتنوع المحتوى وبدلاً من عمل سيرة ذاتية ، يمكنك تقديم عرض تقديمي حول آرائك أو استنتاجاتك حول تمرين أو موضوع دراسة أمام الجمهور يمكن أيضًا إعادة إنشائه ومشاهدته بطريقة أخرى غير أقرانه.
يعد القيام بهذه الأنواع من الأشياء أمرًا مهمًا لأنه بالإضافة إلى القيم التي يجلبها ، ستتعلم أيضًا محتوى معرض الهيكل ومعرفة كيفية تقديمها بطريقة متماسكة ، أي واضحة وموجزة.
كيف افعلها؟ قدم نفسك للآخرين الذين يحاولون الإجابة على هذه الأسئلة (فهي تستند إلى الشباب ، ولكن يمكن تعديلها وفقًا للعمر والسياق): ما هي تجربتك السابقة؟ لماذا قررت أن تكون جزءًا من هذه المجموعة؟ ما الذي يمكن أو يمكنك المساهمة به للآخرين؟
يمكنك أيضًا إضافة بيانات شخصية مثل اسمك بالكامل وعمرك والمنطقة التي تعيش فيها وما هي اهتماماتك الأكاديمية والعمل والترفيهية.
محاكاة مقابلة
يتكون هذا النشاط من وضع نفسك كمرشح حتى تتمكن من أداء دور المحاور في موقف مخترع معين ، ويكون الشخص الآخر هو الشخص الذي تتم مقابلته ، وبالتالي الشخصية ذات الصلة بالسياق المعاد إنشاؤه.
من بين الأمثلة الأكثر استخدامًا مثال مندوب المبيعات الذي يتحدث إلى العميل ؛ أيضًا رئيسه الذي سيوظف موظفًا أو حتى يمكنه لعب دور المعلم والطالب. الهدف من هذا التمرين وفقًا للتعليمات هو وضع حرف hمهارات التواصل التي قد تكون لديك ، خاصة في المواقف التي تتطلبها.
هل لديك بالفعل مهنتك في لعب الأدوار ولا تعرف ماذا تسأل؟ بافتراض أنك أعلى مرتبة أو بالأحرى ، المحاور ، فإن أفضل الأسئلة التي يجب وضعها موضع التنفيذ هي: كيف تقدم نفسك؟ ما هي الأسئلة التي تسأل؟ ما الهدف الذي تسعى إليه من أسئلتك؟ تسأل الأسئلة الصحيحة؟ أو البعض من هذا القبيل.
في تطوير اللعبة ، سيكونون قادرين على ملاحظة عدد من الأساليب التي يمكن استخدامها للتنبؤ بالسلوك والاستجابات وبالتالي التعرف على شخصية الشريك. في النهاية ، الهدف باعتباره مزحة من هذا النوع من ديناميكيات المجموعة للشباب ، يعتمد على ماهية الدور ، هو تحديد ما إذا كنت المرشح المناسب أم لا. والغرض الحقيقي منه هو مساعدتك في مواجهة ديناميكية جماعية ، وإتاحة الفرصة لإظهار قدراتك ومهاراتك.
تمارين التحليل
هذا على أساس إجراء تحليل سواء بشكل فردي أو كزوجين أو في مجموعات صغيرة. يمكن أن يكون الموضوع أي شيء ، ومع ذلك ، فإن الجاذبية ستكون معلومات معقدة بعض الشيء تتعامل مع الأخبار والوضع الحالي للبلد والمعتقدات وطرق التفكير (على سبيل المثال ، هل توافق على القانون الأخير المعمول به؟ هل تفكر في ما حدث؟ ، من بين أمور أخرى).
بغض النظر عن الموضوع ، يجب أن تؤخذ في الاعتبار متطلبات: تحديد المعلومات أو البيانات ذات الصلة ، وأن يتم تنظيم المعلومات بطريقة هادفة وتحفيز الاستنتاجات فيما يتعلق بما ورد أعلاه. قد يطلب ذلك أيضًا يتم تحديد أبرز وجهات النظر للاستجواب.
هل تريد أمثلة؟ أحد أكثر وسائل الاستجمام شيوعًا واستخدامًا هو الاعتقاد بأنك تعمل في شركة حدث فيها شيء مهم ويجب عليهم الحضور إليه ، ولكن لديهم أولاً سلسلة من نقاط الضعف والقوة التي لا يمكن تجاهلها عند اختيار القرار. ما تقوله هو الراجح؟ لماذا يجب أن يكون هذا وليس الآخر؟ هل يجب أن تسترشد بنقاط الضعف أو القوة؟ كيف نتعامل مع الوضع
وفي حال كان الأمر يتعلق بموضوع ما أو موقف حقيقي أو أخبار: ماذا حدث؟ من قالها؟ هل تعتقد أنه صحيح؟ ما الذي تفكر فيه؟ ودع المحادثة تتدفق لإثارة المزيد من الأسئلة من تلقاء نفسها.
ديناميات المجموعة أو المناقشة
إنها واحدة من أكثر ديناميكيات المجموعة فاعلية للشباب وهي تشبه إلى حد بعيد الديناميكيات السابقة ، ومع ذلك ، فهي تتمتع بشيء مميز وهو إبراز أو إثارة وجهات النظر التي يدحضها أفراد في المجموعة الذين لا يفعلون ذلك. تشارك نفس التفكير.
في هذا ، تنشأ مشكلة الموقف التي رميات مصادر مختلفة للفهم للمجموعة لمناقشته حتى يتوصلوا إلى حل مشترك. من المهم ملاحظة أنه في هذه التمارين ، لا توجد إجابة "صحيحة" أو "غير صحيحة" في العادة ، لأن هذا ليس هو ما يدور حوله ، حتى لو كان هناك إجابة تشبهه ؛ سيستمر مشاركتها من قبل البعض وليس الآخرين. بشكل عام ، يتعلق الأمر أكثر بالتواجد في المواقف المعقدة التي يسمح فيها نقص المعلومات بإجراء مناقشة بين الأشخاص الذين يجب عليهم إيجاد حل ، اعتمادًا على كيفية مهاجمة المشكلة أو الاختلافات.
أمثلة؟ تجتمع المجموعة لتنفيذ مهمة ما ، ولكن هناك قواعد معينة تنطبق ، مثل استخدام 4 أدوات فقط من أصل 10 ، أي منها ستختار؟ لماذا ا؟ على غرار هذا النهج ، هناك أمثلة لا حصر لها وتعقيدات أكبر.
قد يكون أيضًا طرح موضوع بسيط ولكنه مثير للجدل ، مثل وجود الله ، وقبول الشذوذ الجنسي وموضوعات مختلفة قد لا تؤدي إلى نتيجة محددة ، ولكن إذا تحفيز التسامح بين الأفرادوكذلك احترام وصحة طرق التفكير الأخرى غير الشخصية.
تمارين في السلة
من ديناميات المجموعة للشباب أقل عملية. يتكون من تقديم عدد من المستندات التي يمكن أن تجدها في أي يوم عادي في حياتك الأكاديمية أو المهنية أو الشخصية ؛ في هذه الحالة ، يتم اختيار الأشخاص ذوي الصلة بالسياق أكثر ، وبما أنهم من الشباب ، فيمكن أن يكون العمل أو الدراسة مثل الرسائل والمذكرات الداخلية والفواتير وملخصات المعلومات الإدارية والمذكرات الفنية والشكاوى. لذا فالهدف هو التنظيم الجيد لكل ما تم تسليمه ، وفقًا لمعاييرك ، بالإضافة إلى القيام بذلك في وقت محدود.
مثال؟ يجب أن تطلب في غضون دقيقتين جميع المستندات التي لديك على المنضدة للقيام بذلك على النحو الذي تفضله ، طالما أنك تمتثل للوقت المتاح لك. كيف تطلبها؟ ما هي المعايير التي تتبعها؟ من أين تبدأ
ألعاب الأعمال
يستمر في محاكاة السياقات والمواقف ، هذه المرة في شيء عمل وأعمال ، حيث يجب اتخاذ قرارات صعبة ومتتالية في مجموعة أو فردية ، أي يؤدي أحدهما إلى الآخر حتى يتم الحصول على نتيجة. عادةً ما تحصل على دعم الكمبيوتر وأدوات الاتصال الموجودة في بيئة الأعمال مثل أجهزة الكمبيوتر والأجهزة اللوحية والهاتف والفاكس وغيرها.
إنها إحدى ديناميكيات المجموعة للشباب التي تهدف إلى إنشاء تفاعل بين المتغيرات المختلفة التي تلعب دورًا عند مواجهة موقف صعب و "حقيقي" ، مما يجعل كل خطوة تخطوها تؤدي إلى المرحلة التالية ونتيجة لذلك ، القرارات التي تم اتخاذها من البداية ، هي تلك التي تحدد المنتج النهائي للتمرين.
مثال؟ أحد أكثرها استخدامًا هو تعيين سلسلة من المهام لنفسك لمعرفة ما تقوم به أولاً. الاستجمام الأكثر استخدامًا والموصى به هو تخيل أنك في مكتب به جميع أدوات العمل وسيتعين عليك في أقل من دقيقتين إكمال قائمة المهام التي تتضمن عمل ثلاث نسخ من الملف للاجتماع الذي سيبدأ في بضع دقائق ، قم بإجراء مكالمة عاجلة ، وقم بإجراء المطبوعات التي ستستخدمها في الاجتماع وأرسل فاكسًا إلى عميل لديه ساعات انتظار. كيف تنظم نفسك؟ ماذا ستكون أولويتك؟ تمرين يمكن أن يسمح لك بتقدير الأشياء المتعلقة بشخصيتك عند القيام بالأشياء ، والسماح للآخرين برؤية فضائلك وتقديم توصيات لك لتصحيح ما تعتبره عيبًا شخصيًا.
ألعاب ديناميكية المجموعة
لا يمكن أن يكون كل شيء جادًا أو بقصد تعلم أداء المهام باستخدام طرق معينة ، على الرغم من أنها ليست معقدة ، إلا أنها يمكن أن تكون مملة.
هناك أيضًا مجموعة كبيرة ومتنوعة من الألعاب الترفيهية التي تسعى إلى الترفيه وإحداث ديناميات جماعية للشباب والمجموعة في وضع ممتع وبالتالي تساعد على التفاعل - بطريقة غير قسرية - فيما بينهم.
كرة الاستجواب
على غرار لعبة العرض التقديمي ، في هذه اللعبة يجب أن تمرر الكرة من يد إلى أخرى في نفس الوقت الذي تغنى فيه أغنية ، حتى يكون أحد أفراد المجموعة (مع تغطية العيون) هو الشخص الذي يرفع يده لإيقاف ممارسه الرياضه. يجب على كل من حصل على الكرة أن يذكر اسمه وعمره ومكان إقامته واهتماماته. واستمر في التقدم حتى تتقدم الأغلبية ؛ ما لم يكن شخصًا قد قدم نفسه بالفعل مرة أخرى ، يحق للمجموعة طرح سؤال عليه.
احفظ الأسماء
تتكون هذه اللعبة من تشكيل دائرة بالأسئلة ويجب على قائد المجموعة أن يبدأ بقول اسمه والاتصال بلاعب آخر. على سبيل المثال ، "ماريا تنادي بيدرو" ويجب على بيدرو الرد على الفور من خلال استدعاء زميل آخر بالاسم.
من لا يستجيب بسرعة أو يرتكب خطأ ، يجب أن يدفع كفارة ، والتي عادة ما تكون لإلقاء نكتة أو غناء أو تقديم نعمة في وسط المجموعة (تجنب المضايقة). الهدف من هذه الديناميكية هو تعريفهم ببعضهم البعض من خلال حفظ الأسماء أو الوجوه أو الإيماءات أو بعض ردود الفعل التي قد تكون لدى الآخرين في مواقف مختلفة.
اقوال
من ديناميكيات المجموعة للشباب التي يكون هدفها التقديم والرسوم المتحركة ، لذلك يجب أن يتم ذلك باستخدام أدوات مثل البطاقات التي سبق أن كتبت أجزاء منها. في إحداها يبدأ المثل وفي بطاقة أخرى ينتهي.
ستتألف الديناميكيات من توزيع بطاقة على الجمهور ، ويجب عليهم ، من خلال القول الذي لديهم ، أن يجدوا شريكهم لإكمالها. في وقت لاحق ، عندما يكونون معًا ويشكلون زوجين ، يجب عليهم تقديم القول المأثور لكليهما.
هذا عناقعلى الرغم من أن هذا المقال مخصص لديناميات المجموعة للشباب ، إلا أنه نشاط يتم تكييفه أيضًا للأطفال والكبار. إنها لعبة يمكن أن تدوم ما بين 10 إلى 15 دقيقة ، حسب عدد الأعضاء.
يجلس جميع أعضاء المجموعة في دائرة وسيبدأون بالترتيب واحدًا تلو الآخر ، يسألون الشخص الجالس على اليمين بصوت عالٍ ، هل تعرف ما هو العناق؟ الشخص الجالس على يمين الشخص الذي يطرح السؤال يجب أن يجيب بأنه لا يعرف. ثم يعانقون ، ويذهب الشخص الذي أجاب إلى الشخص السابق ويجيب ، "لم أفهم ، هل يمكنك أن تعطيني آخر؟"
في وقت لاحق يعانقون مرة أخرى ، يسأل الشخص الذي عانقه / ها نفس السؤال لشريكه / شريكها على اليمين ، ويقوم بنفس العملية التي سبق أن أجروها معه / معها وما إلى ذلك حتى جميع أعضاء المجموعة تم تبنيها واحتضانها.
شواية كهربائية
لهذا يجب أن تضع المجموعة داخل دائرة تصنعها بحبل ويجب أن تضع قاعدة ، وهي أنه يجب عليهم المغادرة دون لمس الحبل ، ولا الحقل غير المرئي بين الأرض والحبل.
ما هو الحل الأمثل؟ تجاوز الأمر وإذا كنت لا تعرف كيفية القيام بذلك ، فكر قليلاً ، فهذا ليس بالأمر الصعب. من خلال هذا النشاط ، ستتاح لك الفرصة لرؤية وتقييم المهارة التي يمتلكها كل شخص في حل المشكلات ، بالإضافة إلى العمل الجماعي والحماس للمشاركة. وإذا كان الأمر يتعلق بوجود مشاكل ، قدم اقتراحات وساعدهم ، فإن الدليل الجيد سيكون لكبار السن للمساعدة في نقل الصغار.
لعبة البالون
بالتأكيد أنت تعرف بالفعل أيهما ، في هذه المجموعة يمكنك البدء بمجموعة لوجيستية من مجموعتين من شخصين لكل منهما ، ويجب على كل زوجين المشي أو الذهاب بأسرع ما يمكن ، مع وجود البالون بينهما دون أن يسقط على الأرض مسطح.
وإذا تمكنوا من الوصول إلى الهدف ، فقم بإضافة عضو جديد للزوجين ، وإضافة بالون آخر وما إلى ذلك. وتجدر الإشارة إلى أن البالون سيكون دائمًا ما بين كل شخص ويجب أن يكون قريبًا بما يكفي حتى لا يسقط أي من البالونات أو حتى لا تنفجر.
أنت تعرف! اختر طريقًا يجب عليهم القيام به وهو ليس بهذه السهولة ولا طويلاً بحيث لا يكون مملاً. ولا تنس أن كل مجموعة يجب أن تنمو مع عضو جديد في كل مرة.
هذه ديناميكية ليست ممتعة فحسب ، بل إنها توفر أيضًا فرصة لتعليم أشياء مهمة جدًا وغالبًا ما تُترك في الخلفية ، مثل قيمة انتظار الاتحاد والعمل كفريق واحد لتحقيق هدف.
القفز في الفراغ!
هناك عدد من الألعاب التي تساعد على تحفيز الثقة بين الأفراد الذين يشكلون مجموعة والتفاعل أساسي. من أكثر الأنشطة شيوعًا الوقوع في أحضان شريك عليه واجب دعمك حتى لا تسقط على الأرض.
يجب ألا تجبر أي شخص على المشاركة ، فقط حاول التحفيز والإصرار بمهارة شديدة حتى يشعر بالاستعداد ويوافق على اللعب بإرادته الحرة.
بمجرد أن يكونوا قد شاركوا ورميوا إلى الوراء ودعم رفاقهم ذلك. بدأ يسأل عن كل ما مروا به ، الخوف من السقوط ، من تجربة شيء جديد ، القفز في الفراغ ، من إيذاء أنفسهم ، والشكوك الأخرى التي لم تسمح لهم بالمغامرة.
في وقت لاحق ، تحتاج إلى التحدث عن شعورهم عندما شعروا بالأمان بين أحضان زملائهم ، الذين لا يعرفونهم تمامًا.
بلا شك ، إنه تمرين يساعد كثيرًا في التفاعل والثقة والعمليات الأخرى لجعل الشباب يختلطون مع بعضهم البعض ، كمجموعة هم ويتكونون منها.