Проучване показа, че шефовете, които се смятат за некомпетентни, имат по-голяма склонност да се хвърлят на околните (източник).
Ето няколко стъпки, които ще ви посочат Как да бъдеш добър шеф:
1) Не обръщайте гръб на работниците си.
Осъзнайте, че управлението успява чрез усилията на работниците.
2) Летете високо.
Трябва да имате големи стремежи, велики цели, да изисквате най-доброто от себе си и да изисквате най-доброто от другите.
3) Опознайте служителите си, за да разберете техните силни страни.
Защо работите в тази компания? Защо работите в този отдел? Какво е това, което ги мотивира? Ако знаете как да съобразите мотивацията си с целите си, ще станете добър мениджър.
Не забравяйте, че те са хора, с които ще прекарате много време в живота си. Трябва да ги познавате добре.
4) Научете ги да решават проблеми без вашата намеса.
Делегирайте отговорности и се доверете на способностите на вашите служители.
5) Разгледайте всеки проблем ясно и директно.
Не става дума за смачкване на другите, а за това да бъдете директни и честни. Това спестява огромно време и, честно казано, се отплаща. Не забравяйте, че вашата цел е да насърчавате продуктивното поведение и да поддържате уважение към другите, а не да противопоставяте служителите си.
Не забравяйте, опитайте се да бъдете добър шеф, иначе това, което се случва с главния герой на това видео, ще се случи и на вас: