Планиране на личностно развитие (PDP) е подход, при който хората поемат отговорност за собственото си обучение и развитие. PDP е план за действие, основан на знания, поставяне на цели, размисъл, интереси и предпочитания. Това е структуриран и рефлективен процес, провеждан от индивида по отношение на собственото му обучение и изпълнение, за да планира своето лично, образователно и професионално развитие.
Основната цел на PDP е да постигне промяна в хората, така че те да получат способността да подобрите организацията на бъдещето си и начина, по който се справят и разбират ученето. Като процес той разчита до голяма степен на способността да размишлява, което дава възможност на учениците да поемат собствеността върху собственото си обучение, изпълнение и постижения.
Видео: "Процъфтявайте и просперирайте"
Когато се използва в контекста на колежа, PDP може да се използва, за да разберете какво и как учите и да прегледате и поемете отговорност за собственото си обучение. Благодарение на планирането на личното развитие, вие рефлектирате върху своите постижения и цели по структуриран начин. Всяка учебна програма, която насърчава студентите да участват в някакъв вид организационен процес, предоставя възможност да планират бъдещето си, добавяйки стойност към тяхното обучение и увеличавайки шансовете за успех. Планирането обаче не е лесен процес, тъй като изисква време и ангажираност; но със сигурност си заслужава заради ползите, които ще донесе в бъдеще.
Ангажимент за планиране на личностното развитие помага за по-добро управление на разнообразието от ситуации, които възникват в академичния свят, на работа и дори в самия живот. Жизнено важно е да поемете отговорност за собственото си обучение, да изследвате нашите чувства, да разберете всичко, което ни влияе, да реагирате на промените и да отделите време за размисъл върху нашето развитие.
Чрез PDP ние се оценяваме по отношение на професионалната роля, която имаме или която искаме да получим. Това е важно откритие, защото понякога начинът, по който се държим в ролите си, е предубеден и идва от други хора в тази роля и това, което трябва да се направи, е да опознаем себе си и да развием своя собствен професионален стил във връзка с нашата роля.
Студентите, които ефективно прилагат планирането на личностното развитие на практика, стават интересни ползи сред които се открояват следните:
• Развийте уменията, необходими за критична рефлексия.
• Подобряване на бъдещите професионални перспективи.
• Увеличете капацитета за учене.
• Подобрете самочувствието и способността да управлявате необходимите промени.
• Определете ясни цели за живота и работата, които искате.
• Повишаване на доверието при вземане на решения.
• Подобрете уменията за решаване на проблеми и уменията за планиране.