Koučování: metoda osobního a profesního rozvoje

Koučování je profesionální vztah, ve kterém kouč doprovází člověka eticky odpovědným způsobem v reflexivním procesu sebepoznání, podporovaný rozhovory, které se snaží posílit latentní schopnosti této osoby a vyzývají je k akci k dosažení požadovaného cíle.

"V tomto procesu, ve kterém." objeví se plný potenciál jednotlivceCílem je najít nové způsoby, jak překonat své osobní překážky a omezení, aby mohl ze sebe dostat to nejlepší. Stručně řečeno, koučování je metodika učení a rozvoje », vysvětluje Manuel Martínez, trenér centra Koade (nabízí koučovací služby).

Como technika osobní rozvoj nebo růst, jehož účelem je metodicky, strukturovaně a efektivně rozvíjet latentní potenciál lidí, koučování:

1) Učí, jak se naučit žít lépe.

2) Určete aspekty, které je často obtížné odhalit (obavy, pocity bolesti, deprese, osamělost, tíha, zášť, frustrace ...).

3) Nabízí člověku nápady, jak zlepšit jeho fungování, a zároveň probouzí motivaci k vývoji.

Energie.

Existují činnosti, které spotřebovávají energii, a činnosti, které ji poskytují. Koučování učí, jak eliminovat prvky, které spotřebovávají energii, a získat ty, které ji poskytují. Čím více energie máte, tím silnější a silnější jste. Lidé plní energie a vitality, kteří dělají to, co mají rádi, se plně realizují a jsou úspěšní v tom, co podnikají.

Existují dva způsoby, jak získat, co chcete:

1) Jděte přímo k cíli: To je to, co obvykle provádíme, aniž bychom mnohokrát dosáhli požadovaného cíle.

2) Snažte se to k nám přilákat přirozeně.

Mnozí tomu říkají druhá cesta náhoda, štěstí a to by bylo správné, kdyby to bylo náhodné, ale život není určen událostmi, které se člověku stanou (například ztráta milovaného člověka, nemoc, dluh, rozchod, konfrontace atd.), ale způsob, jakým na ně musíte reagovat. A právě zde může koučování pomoci lidem převzít kontrolu nad jejich životy a být úspěšní.

Osobní a obchodní rozsah

Koučování je velmi zaměřeno na výsledky, ale pro trenéry je opravdu důležitá osoba, protože právě ona přináší výsledky. Z tohoto důvodu spočívá síla v koučovacím vztahu v závazku a důvěře, která je generována v obou částech vztahu.

„Vzhledem k tomu, že koučování je způsob, jak zacházet s člověkem, jak přemýšlet a jak být, nabízí mu možnost najít vlastní odpovědi a kráčet k úspěchu, ať už v podnikání, v osobních vztazích, v umění, ve sportu nebo sám se sebou.“, vysvětluje Nerea Portillo, trenér Koade.

Na osobní úrovni koučovací sezení dávají možnost:

1) Být a cítit se slyšet.

2) Objevte odpovědi, které v nás jsou.

3) Najděte ze sebe to nejlepší a přiveďte to na světlo.

4) Mít vnější a neutrálnější vizi našich okolností.

5) Vnímejte nové možnosti a úhly pohledu.

6) Získejte zpětnou vazbu o našich akcích a nápadech.

7) Stanovte naše priority.

8) Nakreslete akční plány.

9) Nasměrujte naše úsilí.

10) Mít společnost, která nám dává povzbuzení, radost a vedení v tomto procesu.

11) Zajistěte, aby se člověk skutečně zajímal o dosažení našich cílů.

Koučování se stále více uplatňuje ve společnostech a organizacích všeho druhu. Zásah profesionálního kouče do pracovních skupin nebo do osobní práce na manažerech «se rychle stává konkurenční výhodou organizace.

Koučování aplikované na společnosti jako metodika procesu organizačního rozvoje je to účinný nástroj ke sbližování konkrétních zájmů každého profesionála s obecnými zájmy společnosti.

"Dává to smysl, protože stejně jako v tanci se na individuálním rozvoji každého člena týmu pracuje v rámci a cíli organizace." Výsledkem je posílení pracovních skupin, které získávají větší odhodlání a odpovědnost«, vysvětluje trenér Koade, María Múgica.

Obchodní koučování:

1) Usnadňuje lidem efektivní a efektivní přizpůsobování se změnám.

2) Mobilizuje základní hodnoty a závazky lidské bytosti.

3) Stimuluje lidi k dosahování nebývalých výsledků.

4) Obnovuje vztahy a zefektivňuje komunikaci v lidských systémech.

5) Předurčuje lidi ke spolupráci, týmové práci a budování konsensu.

6) Odhalte potenciál lidí a umožněte jim dosáhnout cílů, které jsou jinak považovány za nedosažitelné.

"Nějak, koučování pomáhá vidět svět z nové perspektivy, ve kterém jako klient přebírám odpovědnost za to, co se mi stane, a předpokládám schopnost zvolit si, co v životě chci a jak se tam dostanu »vysvětluje Koadeův tým trenérů.