Plánování osobního rozvoje (PDP) je přístup, při kterém lidé přebírají odpovědnost za své vlastní učení a rozvoj. PDP je akční plán založený na znalostech, stanovení cílů, reflexi, zájmech a preferencích. Jedná se o strukturovaný a reflexivní proces prováděný jednotlivcem, pokud jde o jeho vlastní učení a výkon, za účelem plánování jeho osobního, vzdělávacího a profesního rozvoje.
Hlavním cílem PDP je dosáhnout změny v lidech tak, aby získali schopnost zlepšit organizaci vaší budoucnosti a způsob, jakým zacházejí s učením a rozumí mu Jako proces se do značné míry spoléhá na schopnost přemýšlet, což studentům umožňuje převzít vlastní učení, výkon a výsledky.
Video: „Vzkvétejte a prosperujte“
Při použití v kontextu vysoké školy lze PDP použít k pochopení toho, co a jak se učíte, a ke kontrole a převzít odpovědnost za své vlastní učení. Díky plánování osobního rozvoje strukturovaně reflektujete své úspěchy a cíle. Každý studijní program, který studenty podněcuje k účasti na nějakém typu organizačního procesu, poskytuje příležitost plánovat svou budoucnost, přidávat hodnotu jejich školení a zvyšovat šance na úspěch. Plánování však není snadný proces, protože vyžaduje čas a odhodlání; ale určitě to stojí za to, jaké výhody to v budoucnu přinese.
Závazek k plánování osobního rozvoje pomáhá lépe zvládat rozmanitost situací, které nastávají v akademickém světě, v práci a dokonce i v životě samotném. Je životně důležité převzít zodpovědnost za vlastní učení, prozkoumat naše pocity, porozumět všemu, co nás ovlivňuje, reagovat na změny a věnovat čas přemýšlení o našem vývoji.
Prostřednictvím PDP hodnotíme se ve vztahu k profesní roli, kterou máme nebo kterou si přejeme získat. Jedná se o důležitý objev, protože způsob, jakým se chováme v našich rolích, je někdy předpojatý a pochází od jiných lidí v této roli a co je třeba udělat, je poznat sebe a rozvíjet svůj vlastní profesionální styl ve vztahu k naší roli.
Zajímají se studenti, kteří efektivně uplatní plánování osobního rozvoje v praxi dávky mezi nimiž vynikají:
• Rozvíjet dovednosti nezbytné pro kritickou reflexi.
• Zlepšit budoucí profesní vyhlídky.
• Zvyšte kapacitu učení.
• Zlepšit sebevědomí a schopnost zvládnout nezbytné změny.
• Definujte jasné cíle o životě a práci, kterou chcete.
• Zvýšení sebevědomí při rozhodování.
• Zlepšit dovednosti v oblasti řešení problémů a plánování.