Je známo pro rovnosti žen a mužů k žalobě na přiznání práv a povinností stejně člověku bez ohledu na to, zda je muž nebo žena, Usilujeme o to, aby neexistoval žádný rozdíl ve využívání zboží a služeb nabízených jak státem, tak soukromými subjekty.
Pro lepší pochopení termínu je nutné oddělit dvě slova, která jej tvoří. Koncept spravedlnosti je založen na uplatňování rovnosti, nestrannosti a spravedlnosti za účelem dosažení rovnováhy ve společnosti, zatímco pohlaví je termín používaný pro seskupení dané lidem v rámci skupin, které sdílejí určité biologické vlastnosti, které jsou zahrnuty mezi muži a ženy.
Rovnosti žen a mužů
V dějinách lidstva se vždy pozorovalo, že existují velmi pozoruhodné preference vůči mužům před ženami, ale jak se vyvinuly myšlenky a společnost jako taková, začala určitá sociální hnutí při hledání rovnosti. Mezi všemi lidmi bez ohledu na pohlaví , rovné postavení mužů a žen před zákony, právy a pracovními příležitostmi.
Snaží se tak zcela potlačit preference, které se dříve používaly vůči mužům v pracovní a sociální sféře, aby ženy mohly všechny tyto výhody využívat stejně.
Dříve byly ženy za stejnou práci za stejných podmínek jako muži placeny méně jednoduše proto, že to bylo jiného pohlaví, které se postupně mění kvůli sociální revoluci, kterou ženy mohly pozorovat jen před několika desítkami let.
Jak je možné, že bude zachována rovnost žen a mužů?
Být schopen držet je nutné, aby existovalo vše, z čeho vyplývá rovnost žen a mužů dvě situace, které jsou zásadní a konkrétní, aby mohla existovat, což je zaprvé vytvoření podmínek umožňujících respekt k tomu, co je stanoveno v rámci spravedlnosti, a nakonec lehkost a rovnost příležitostí pro obě pohlaví.
Z tohoto termínu tedy vyplývá, že existuje rovné příležitosti ve všech ohledech pro muže i ženy, buď v osobní sféře, v sociální sféře nebo na pracovišti.
Podle toho, co je stanoveno v zákonech většiny zemí, které tyto činnosti provádějí, lze pozorovat, jak se usiluje o to, aby obě pohlaví mohla mít náležitou spravedlnost, která bude zohledněna podle potřeb každého jednotlivce, ai když mohou mají určité varianty, bude se vždy usilovat o to, aby upřednostňovaly lidi co nejspravedlivějším způsobem.
Přestože za účelem dosažení lepší stability v celém procesu bylo nutné zavést pozitivní diskriminaci, která se v některých aspektech snaží zvýhodnit jednotlivce určitého pohlaví.
Pozitivní diskriminace
Ve starověkých kulturách se mělo za to, že všichni jedinci s určitým druhem tělesného postižení byli považováni za lidi druhého řádu, do nichž byly zapojeny také ženy, takže Začala se uplatňovat pozitivní diskriminace, aby se zajistilo, že tito jedinci dosáhnou stejných práv stejným způsobem, což nabízí příležitosti pro sociální a pracovní výhody které dříve nebyly dosaženy, jako například politické nebo společenské pozice velkého významu.
Uplatňování těchto opatření ve většině zemí dosáhlo mnoha pokroků, protože sektory lidí, které byly považovány za zranitelné, začaly mít větší možnosti a dokonce stejné jako u normálního jedince.
Ve skutečnosti lze pozitivní diskriminaci převést na rovné pracovní příležitosti u jednotlivců s motorickým nebo mentálním postižením, do nichž jsou zapojeny také ženy, protože podle křesťanské a patriarchální kultury šlo o jedince druhého řádu, ale s příchodem tohoto zákona užívají si příležitosti být si rovni před zákonem, aby si vybrali práci, kterou chtějí.
K dosažení existence tohoto typu zákonů musela existovat velká společenská poptávka, do níž byly zapojeny miliony lidí požadujících to, co jim právo náleží, což je příležitost být v tomto životě někým důležitým, a ne pro jednoduché být ženou nebo zdravotně postiženým jakéhokoli druhu, k těmto možnostem nemá přístup.
Po velkém období požadavků se státy rozhodly vzdát a poskytnout to, o co bylo žádáno, a dokonce i velké množství zákony, které tyto lidi chrání, například násilí na základě pohlaví, finanční pomoc, mimo jiné které byly přísně vyvinuty s cílem zlepšit životní styl těchto lidí, aniž by museli záviset na jiném.
Rovnost žen a mužů na mezinárodní úrovni
Rovnost žen a mužů má v současné době ve společnosti zásadní význam a je to tak, že i Organizace spojených národů nařídila v oblasti všeobecných lidských práv, že je musí uplatňovat všechny země, které ji tvoří jako základ svých právních předpisů.
Ve většině regionů byly dokonce vytvořeny zákony, které v mnoha ohledech upřednostňují ženy, výše uvedená opatření byla přijata po tolika zneužívání, které dříve utrpěly na pracovišti, takže mají lepší příležitosti v politice a ve smyslu poskytovaného vzdělání jim.
Rozdíl mezi rovností a rovností žen a mužů
Gender rovnost znamená pochopení, že ženy a muži jsou stejně lidské bytosti, i když každý z nich má jiné potřebyPři provádění určitých činností, které se v nich uplatňují, je proto třeba vzít v úvahu určité aspekty, zatímco rovnost žen a mužů zdůrazňuje poskytování stejných pracovních příležitostí každému jednotlivci ve společnosti bez ohledu na pohlaví, které mají.
Pokud jde o uplatňování rovnosti žen a mužů, je nutné, aby celá společnost spolupracovala a aby byl stát odpovědný za vštípení zainteresovaným jednotlivcům, jak by měly být jejich postoje uplatňovány, i když je to také je nutné praktikovat rovnost a solidaritu, aby mohla existovat svoboda, důstojnost, respekt a empatie.