Είναι οι εξωστρεφείς πραγματικά καλύτεροι ηγέτες από τους εσωστρεφείς; Μπορεί ένας εσωστρεφής να είναι καλός ηγέτης;
Πολλές μελέτες έχουν δείξει μια θετική σχέση μεταξύ εξωστρέφειας και ηγεσίας με την πάροδο των ετών. Ίσως αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι εξωστρεφείς είναι πιο πιθανό να επιλεγούν για διευθυντικές θέσεις. Αυτό σημαίνει ότι ένας εσωστρεφής δεν μπορεί να είναι καλός ηγέτης;
Η απάντηση είναι απλή: ένας εσωστρεφής μπορεί απλά να είναι καλός ηγέτης.
Πολλοί επιτυχημένοι ηγέτες ήταν εσωστρεφείς, για παράδειγμα, ο Αβραάμ Λίνκολν, ο Γκάντι και οι επιχειρήσεις, Μπιλ Γκέιτς και Γουόρεν Μπάφετ. Ποιος είναι λοιπόν ο βασικός παράγοντας που τόσο οι εξωστρεφείς όσο και οι εσωστρεφείς πρέπει να αναδυθούν αποτελεσματικοί ηγέτες;
Οι ειδικοί της ηγεσίας προτείνουν ότι το βασικό στοιχείο είναι οι καλές κοινωνικές δεξιότητες.
Το να είσαι εξερχόμενος δεν εγγυάται ότι θα είσαι καλός ηγέτης. Με άλλα λόγια, μόνο οι εξωστρεφείς με κοινωνικές δεξιότητες μπορούν να γίνουν καλοί ηγέτες. Αυτοί οι τύποι δεξιοτήτων είναι απαραίτητοι είτε ο ηγέτης είναι εξωστρεφής είτε εσωστρεφής.
Το κλειδί για να είσαι καλός ηγέτης είναι επομένως η ανάπτυξη καλών κοινωνικών δεξιοτήτων. Εάν είστε εσωστρεφής, μπορείτε να γίνετε καλός ηγέτης εάν ενδιαφέρεστε για την καλλιέργεια αυτών των κοινωνικών δεξιοτήτων.