Une étude a montré que les patrons qui se considèrent incompétents ont plus tendance à s'en prendre à ceux qui les entourent (source).
Voici quelques étapes qui vous indiqueront Comment être un bon patron:
1) Ne tournez pas le dos à vos travailleurs.
Sachez que la direction réussit grâce aux efforts des travailleurs.
2) Volez haut.
Vous devez avoir de grandes aspirations, de grands objectifs, exiger le meilleur de vous-même et exiger le meilleur des autres.
3) Apprenez à connaître vos employés pour connaître leurs forces.
Pourquoi travaillez-vous dans cette entreprise? Pourquoi travaillez-vous dans ce département? Qu'est-ce qui les motive? Si vous savez aligner vos motivations sur vos objectifs, vous deviendrez un bon manager.
N'oubliez pas que ce sont des personnes avec lesquelles vous passerez beaucoup de temps dans votre vie. Vous devez les connaître à fond.
4) Apprenez-leur à résoudre des problèmes sans votre intervention.
Déléguez les responsabilités et faites confiance à la capacité de vos employés.
5) Abordez chaque problème clairement et directement.
Il ne s'agit pas d'écraser les autres mais d'être direct et honnête. C'est un gain de temps énorme et, franchement, cela est payant. N'oubliez pas que votre objectif est de promouvoir un comportement productif et de maintenir le respect des autres, et non de contrarier vos employés.
N'oubliez pas, essayez d'être un bon patron, sinon ce qui arrivera au protagoniste de cette vidéo vous arrivera: