Des scientifiques japonais ont trouvé des preuves scientifiques que les gens travaillent mieux quand quelqu'un d'autre les complimente.
L'équipe avait précédemment découvert qu'il y avait une zone du cerveau, le striatum, qui est activé lorsqu'une personne est récompensée par un compliment ou de l'argent. Vos dernières recherches pourraient suggérer que lorsque le striatum est activé, il semble encourager la personne à mieux performer pendant l'exécution d'un travail.
L'étude a inclus 48 adultes à qui l'on a demandé un exercice de dactylographie aussi vite que possible. L'exercice consistait à appuyer sur les touches dans un ordre particulier. Ils avaient 30 secondes pour exécuter ce motif sur le clavier et ils devaient le faire le plus rapidement possible.
Les 48 adultes ont été séparés en 3 groupes:
1) Un groupe comprenait une personne qui les évaluait individuellement.
2) Un autre groupe comprenait un évaluateur qui a fait un compliment ou une louange à chaque membre du groupe.
3) Le troisième groupe a évalué sa propre performance sur un graphique.
Les participants ont été invités à répéter l'exercice le lendemain. Le groupe de participants qui a reçu des éloges directs d'un évaluateur a obtenu de meilleurs résultats que les participants des autres groupes. Cela indique que recevoir un compliment après avoir fait un exercice encourage l'individu à mieux le faire plus tard.
Selon l'un des chercheurs:
«Pour le cerveau, recevoir un compliment est autant une récompense sociale qu'une récompense en argent. Nous avons pu trouver des preuves scientifiques qu'une personne obtient de meilleurs résultats lorsqu'elle reçoit une récompense sociale après avoir terminé un exercice. Féliciter quelqu'un peut devenir une stratégie simple et efficace à utiliser en classe, au travail ou pendant la rééducation. "