Jaime Bacas
Il est le propriétaire de ce super blog dédié à l'amélioration de la productivité personnelle. Il a également une chaîne YouTube très intéressante avec des conseils très pratiques. Cet article vous pose 10 questions intéressantes auxquelles vous avez très gentiment répondu.
Bonjour, pourriez-vous vous présenter pour que les lecteurs vous connaissent?
Bonjour Daniel. Merci de m'avoir invité et de me donner l'opportunité de me présenter à vos followers. Professionnellement, ma vie comprend deux étapes très différentes. Le premier a duré vingt ans, développé dans l'environnement des affaires multinationales. Cela s'est très bien passé pour moi car j'ai eu la chance d'avoir des patrons avec lesquels j'ai eu l'opportunité d'apprendre et de réaliser beaucoup. Avec certains, j'ai appris des choses merveilleuses et positives, et avec d'autres les choses qui ne devraient pas être faites parce qu'elles démotivent et déresponsabilisent. Les deux apprentissages sont également précieux, même si à l'époque je n'en ai pas fait l'expérience.
La deuxième étape, qui a débuté il y a dix ans, se caractérise par l'apprentissage et la pratique du coaching. Comme vous le savez déjà, c'est un outil de développement à fort impact. Je suis convaincu que je suis une meilleure personne, avec moi-même et avec les autres.
Je suis coach exécutif et je me suis spécialisé ces dernières années dans l'accompagnement du développement de la productivité personnelle de mes clients.
Quels sujets couvrez-vous sur votre blog et quelle est votre section préférée?
Le blog et le slogan sont assez descriptifs, Sentiers de productivité. C'est un blog ouvert à tous ceux qui ont quelque chose à contribuer pour «contribuer à augmenter votre productivité». Prend en charge le contenu au format vidéo, audio et texte.
Les contenus spécifiques concernent la gestion des actions, les e-mails, la délégation, les réunions, la fixation d'objectifs, la procrastination, etc. Les compétences pour se gérer plus efficacement. D'autres appellent cela l'auto-leadership, car il semble peu probable d'essayer de diriger les autres si vous n'êtes pas capable de vous diriger vous-même.
Je profite de cette occasion pour vous inviter, vous et vos abonnés, à «contribuer» à SP.
Quel auteur de motivation ou d'auto-assistance choisiriez-vous?
Il m'est difficile d'en choisir un seul. Il y a des contributions pertinentes de différents auteurs, par exemple, Stephen Covey, David Allen, Tony Schwartz, Zig Ziglar, Neil Fiore ...
Quels sont vos passe-temps ou passe-temps?
Aller au cinéma, ce qui signifie partager avec les autres l'expérience de se promener, de dîner et de commenter le film; lire le coaching personnel et la productivité; voyager pour découvrir d'autres manières d'observer, de comprendre et de vivre ... Je trouve la richesse que cela apporte passionnante.
Pouvez-vous nous avouer une vertu et une faute de votre part?
La confiance en soi et en tant que domaine d'amélioration tenace ou de rigidité excessive dans certains domaines.
Y a-t-il quelqu'un que vous admirez?
Deux des patrons que j'avais à mes débuts étaient en fait des leaders inspirants. Ils m'ont aidé à comprendre et à pratiquer un style de gestion ou de leadership très puissant, pour obtenir des résultats extraordinaires en générant des environnements extraordinaires.
J'admire beaucoup de gens autour de moi qui ont des spécificités très remarquables, et si vous parlez de personnes célèbres, je commencerais la liste par Gandhi, Martin Luther King, Jésus ...
Dites-nous quel est le facteur le plus important pour réussir dans la vie.
Très difficile d'en choisir un seul. Je dirai la confiance en soi parce qu'elle me sert.
Quelle est votre aspiration la plus élevée dans la vie?
Le mot est très éculé et peut même sembler ringard: l'amour.
Le jour de mes funérailles, j'aimerais «entendre» quelques «m'aimaient» et «l'aimerais». Le petit mot comprend tant de significations ...
Quels conseils pour la vie donneriez-vous à votre proche?
Vous pouvez obtenir tout ce que vous voulez. Il n'importe pas que. Il vous suffit de le définir précisément, de le planifier et de l'exécuter. Le principal facteur limitant est notre ignorance de la capacité et du potentiel énorme, énorme et énorme que nous possédons tous. Tout ce que nous devons faire est de découvrir le pot. Il n'y a que trois inconvénients sérieux: 1) croire que ce pot existe pour commencer à le chercher et le trouver, 2) découvrir comment le couvercle est ouvert et 3) ne pas avoir peur de la responsabilité qui vous attend.
Voulez-vous ajouter autre chose avant de terminer l'entretien?
J'ai aimé vos questions. Je vous souhaite beaucoup de succès, à vous et à vos fans, que j'encourage à «contribuer». Tout le monde, absolument tout le monde, a quelque chose à apporter qui peut aider certains. Le monde devient un peu meilleur avec des initiatives comme la vôtre.
Merci Daniel.
Vous pouvez voir son blog à http://www.senderosdeproductividad.com/
Sa chaîne youtube à http://www.youtube.com/user/senderoproductividad