Možda ste ikad čuli razgovarajte o psihosocijalnim testovima, ali nikada ih niste morali polagati. Ovakve vrste ispita prilično su česte tako da tvrtke ili samo društvo znaju da ste prikladni i kvalificirani da biste mogli razvijati određene društvene aktivnosti ili biti na radnom mjestu. Važno je da znate koja je to vrsta ispita i, prije svega, da imate neke ideje kako je lakše položiti.
Što je
Psihotehnički ispiti su testovi koje kandidati obavljaju na nekom radnom mjestu ili za obavljanje određene vrste aktivnosti kako bi mogli izmjeriti njihove sklonosti, kapacitete, inteligenciju, osobnost, interese, vrijednosti itd. U Španjolskoj postoje mnoge tvrtke koje koriste ovu vrstu ispita kako bi bili sigurni da su zaposlenici koje odaberu za svoj posao zaista pogodni za njih.
Osim testova za mjerenje vještina (intelektualna sposobnost, pamćenje, apstraktno zaključivanje, numerička sposobnost, prostorna sposobnost, verbalna sposobnost, izvršne funkcije, koncentracija ...), možete polagati i test osobnosti (kako biste poznavali osobnost i emocionalnu stabilnost imate kandidata).
Stoga, Psihotehnički ispit test je za objektivnu procjenu čovjekovih sposobnosti. To su strukturirani testovi u kojima kandidat mora odgovoriti na niz pitanja ili izvesti male vježbe. Vaši odgovori moraju biti iskreni i uvijek istiniti. Oni imaju vremensko ograničenje za provođenje testova, a također će se procijeniti postoji li bilo kakva poteškoća u prilagodbenom funkcioniranju osobe.
Nakon što dobijete analizu dobivenu ovim testovima, donijet će se odluka u vezi s osobom. Potrebno je imati na umu da je ovo samo numeriranje ili rezultat koji ne definira osobu niti definira njezine stvarne mogućnosti. To je jednostavno mjerenje temeljeno na različitim ljestvicama ili kriterijima.
Gdje se izvode psihotehnička ispitivanja?
Tijekom vašeg života bit će nekoliko prilika kada ćete se morati suočiti s ovom vrstom testa. Točno se provode u nekoliko područja koja morate znati da biste znali hoćete li ih uskoro morati učiniti.
- Sfera rada. Tvrtke koje imaju određene zahtjeve u pogledu vještina svojih zaposlenika zahtijevaju ove psihotehničke testove kako bi mogle biti sigurne koju vrstu zaposlenika dodaju na svoja radna mjesta.
- Obrazovno područje. Ova vrsta ispitivanja provodi se i na studentima kako bi se utvrdilo koje su njihove sposobnosti i kako bi se nivo sadržaja mogao prilagoditi učenikovim sposobnostima. Oni također služe kako bi znali koji su stvarni interesi učenika i usmjeravali ih u odabiru njihove budućnosti.
- Klinička praksa. U ovom se području procjenjuju kapaciteti i sklonosti pacijenata. Na taj način mogu znati imaju li bilo kakvu promjenu u mentalnim sposobnostima ili jednostavno procijeniti svoje stvarne sposobnosti.
- Vozačka dozvola. Vožnja vozila uključuje veliku odgovornost i potrebno je znati da ste stvarno sposobni to učiniti bez izazivanja nesreća. Prije izdavanja dozvole potrebno je procijeniti vještine.
- Dozvola za oružje. U slučaju policijskih službenika, lovaca ili zaštitara potrebno je položiti psihotehnički test. Nisu svi sposobni posjedovati oružje, niti bi to trebali biti. Ako se ne koristi pravilno, može predstavljati veliku opasnost za sebe i druge.
Savjeti za polaganje psihotehničkog ispita
Možda ćete se morati suočiti s psiho-tehničkim testom da biste pristupili poslu ili iz bilo kojeg gore spomenutog razloga. Zapravo, možete se osjećati nervozno ili tjeskobno, ali imajte na umu da vas tjeskoba neće učiniti boljim. Potrebno je držati um budnim, ali bez da to zahtijeva anksioznost.
Ako trebate neke savjete kako biste bili još mirniji, ne propustite sljedeće:
- Napravite druge psihometrijske testove. To je način da saznate alat s kojim ćete se suočiti i osjećate se sigurnije ispred sebe. Iako se poslije razlikuje od onoga što ste učinili, samo će vam duševni mir koji ste to učinili puno pomoći. Osim toga, svakodnevna vježba također će vam pomoći da poboljšate rezultate.
- Imajte povjerenja u sebe. Imati povjerenje u sebe i zadržati pozitivan stav neophodno je u svakom trenutku. Ako imate dobar optimizam, imat ćete bolje samopoštovanje i test će izaći bolje. Vaš je cilj položiti test na najbolji mogući način i pokušati pobijediti ostatak kandidata, ali ako to ne uspije, sjetite se da se svijet neprestano okreće i da ćete imati druge mogućnosti.
- Poboljšajte koncentraciju. Morate poboljšati koncentraciju i pažnju kako biste mogli odgovoriti na pitanja na najbolji mogući način. To je jedini način da se uvjerite da su odgovori koje dajete zapravo ono što mislite da su u tom trenutku točni. Možete vježbati meditaciju, kontrolu disanja ili određene vježbe koncentracije. Također, prije polaganja testa trebali biste pažljivo pročitati upute, posvetivši vrijeme koje vam treba. Ako imate pitanja, morat ćete pitati ispitivača.
- Ne propustite baviti se sportom. Više je nego dokazano da će bavljenje sportom poboljšati vaše raspoloženje i smanjiti razinu stresa. Uz to, prirodnim povećanjem serotonina osjećati ćete se sretnije, što je neophodno za lakše polaganje psiho-tehničkog testa!
- Lijepo spavaj. Prije odlaska na test trebali biste dobro spavati, najmanje 6 do 8 sati. Ne uzimajte stimulanse i jedite uravnoteženo. Sve ovo omogućit će vam da živce držite pod kontrolom. Također je važno da na test dođete s dovoljno vremena da stignete opušteni i da ne pod stresom jer ne stižete na vrijeme. Nadalje, u našem se društvu mrzi na kašnjenje.
- Iskrenost. Važno je da ako polažete test osobnosti da ste cijelo vrijeme iskreni i prije svega, naravno. Ne želite staviti nešto što niste samo zato što mislite da je to bolji odgovor, možda to nije ono što oni traže! Bolje budite iskreni i ako vas zaposle, znat će da niste lagali. Važno je da budete dosljedni kako ne biste krivotvorili osobnost i uhvatili se ...