私は一人に会います noticia この見出しには次のように書かれています。
「ひどい気質を共有するチームは、精神的な作業でより良いパフォーマンスを発揮します。」
うわー、以前は悪かったことが今では良いことが判明しました。 最終的には、喫煙は健康に良いことが判明します 😉
しかし、ニュースを読み始めると、物事が意味を持ち始めます。 これはセンセーショナルな見出しです。
会社では良好な労働環境が推奨されると常に考えられてきたことがわかりました。 そしてそれは今も続いています。 何が起こるかというと、オランダの研究者（アンネフロア・クレップ）は、メンバー間で感情、状態、否定的な意見を共有する作業チームが「分析作業」においてより良い結果を得るということを研究を通じて示しました。
この同じ研究者は次のことも示しました。 これと同じ行動パターンは「創造的な作品」に有害ですつまり、創造性に必要なのは良い雰囲気です 🙂
一度ニュースを読めば、すべてに論理があることがわかります。 作業チームが 10 人で構成されている場合、「悪い雰囲気」が沈黙すると、それは時限爆弾になる可能性があります。 例を挙げますので、読み続けてください。
フラニータはメンガニートを飲み込みません しかし、チームの利益のために、彼は彼と仲良くしようと努めています。 しかし、自然は突破します。誰もを好きにならないのは私たちの人間性の一部です。 抑圧されていたすべての感情が、制御不能になった火山が噴火するように出てきます。
結論： 賢明なのは、意見の相違を丁寧な方法で表現することです。 このようにして、私たちの悪いエネルギーが導かれ、このオランダの研究者によれば、より良い結果が得られるそうです。 ネガティブな感情は抑え込まないと爆発してしまいます。
教育、機転、誠実さがあれば、私たちは人生でより良い成果を上げることができます。 ところで！ この人たちに欠けているのは教育とマナーですが、彼らには自然さが溢れています 😉
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