Mensen kunnen verschillende soorten denken hebben, maar enkele daarvan ze zijn misschien beter geschikt om met oplossingen te komen als we een probleem voor ons hebben. Het is bekend dat divergerend denken creatiever is en dat je door te brainstormen een juiste oplossing voor een probleem kunt vinden nadat je verschillende mogelijkheden hebt overwogen. Maar hoe ziet divergerend denken eruit en hoe kan het u helpen bij het nemen van goede beslissingen wanneer u met een probleem wordt geconfronteerd?
Convergent denken is een probleemoplossende techniek waarbij ideeën uit verschillende velden of deelnemers worden samengebracht en gesynthetiseerd om de beste (unieke) oplossing voor een gedefinieerd probleem te vinden. Het is in strijd met divergerend denken dat naar veel mogelijke oplossingen zoekt om de juiste te kiezen. Convergent denken zoekt alleen naar een oplossing voor een bepaald probleem.
Convergent denken versus divergerend denken
Dit soort denken wordt eerder geassocieerd met logica dan met creativiteit. Het is een gedachte die geworteld is in analyse, oordeel en besluitvorming. De verschillende mogelijke oplossingen worden geanalyseerd en ze worden geclassificeerd, geëvalueerd, de voor- en nadelen worden geanalyseerd, beslissingen worden genomen om een probleem aan te kunnen pakken. U bent op zoek naar de juiste oplossing en niet naar meerdere oplossingen die correct zouden kunnen zijn.
Van de oplossingen die in eerste instantie worden overwogen, kunnen sommige worden weggegooid omdat ze te veel tijd in beslag nemen, te veel middelen of geld vergen, of simpelweg omdat ze niet mogelijk zijn. Convergent denken bestaat daarom uit het logisch en strategisch bekijken van de mogelijke oplossingen voor een probleem om er de beste onder te vinden.
Er zijn mensen die zich afvragen of convergent denken beter of slechter is dan divergent denken ... Iedereen is in staat om beide gedachten in gedachten te hebben, en het zal afhangen van de situatie waarin ze de ene of de andere gedachte kiezen, hoewel het natuurlijk kan zijn neig meer naar de ene dan naar de andere om problemen of projecten aan te pakken, afhankelijk van de persoonlijkheid van de persoon.
Er zijn mensen die van nature een voorkeur hebben voor divergerend denken, aangezien ze van nature meer besluitvaardig zijn en creatiever denken. Deze mensen zijn doorgaans beter in staat om complexe problemen op te lossen omdat ze een groter vermogen hebben om nieuwe ideeën te hebben en ook omdat ze nuttig genoeg zijn om er meerdere in hetzelfde conflict of probleem te kunnen gebruiken.
Waar is het probleem?
In werkelijkheid is geen van beide gedachten beter dan de andere, er is gewoon het probleem dat iemand te afhankelijk wordt van één denkmethode. Te veel meeslepen door afwijkend denken kan tot eindeloze ideeën leiden en dat je niet de oplossing vindt die je echt nodig hebt voor het conflict. Aan de andere kant kan het teveel meeslepen door convergent denken ertoe leiden dat de persoon geen nieuwe ideeën heeft en verlamd raakt in de analyse van het probleem en de mogelijke oplossing.
Het geheim is om de balans te vinden. Het creatieve proces, het denken en de benadering van het probleem moeten bij sommige gelegenheden veranderen om de beste oplossingen te vinden. Om de beste uiteenlopende ideeën te selecteren, moet het potentieel van elk ervan worden bepaald, dat wil zeggen, ze moeten worden geanalyseerd, en hoe wordt dit bereikt? Door convergerend te denken.
Bovendien is bij convergent denken de keuze van ideeën opzettelijk en bewust, met een deel van divergerend denken. De criteria die in de ideeënsectie worden toegepast, hoewel de opties worden geëvalueerd en verfijnd, zijn er "ruwe ideeën" die, hoewel ze meer ontwikkeling vereisen, later moeten kunnen worden geanalyseerd.
Hoe convergent denken te ontwikkelen
Er zijn een aantal richtlijnen die u kunt gebruiken in het geval dat u wilt beslissingen nemen over de ideeën die u genereert door middel van afwijkend denken. Dat wil zeggen, als u ideeën heeft maar deze wilt analyseren om de beste te vinden en dat convergent denken u uiteindelijk helpt, zullen deze richtlijnen goed voor u zijn.
Richtlijnen voor convergent denken
- Houd een weloverwogen houding aan. Geef de beslissingen die u moet nemen de tijd en het respect dat ze nodig hebben. Vermijd snelle, impulsieve of onnadenkende beslissingen. U moet elke optie een eerlijke kans geven om geanalyseerd te worden.
- Controleer je doelen. U moet de keuzes die u maakt met betrekking tot de doelen die u bij elke stap wilt bereiken, verifiëren. Dit staat bekend als de realitycheck. Heeft u alle mogelijkheden in gedachten?
- Verbeter uw ideeën. Niet alle ideeën zijn haalbare oplossingen, hoewel ze dat in eerste instantie wel lijken. Zelfs de meest veelbelovende ideeën moeten worden aangescherpt en versterkt om echt vruchten af te werpen. Om deze reden moet u altijd voldoende tijd nemen om na te denken en over uw ideeën na te denken en ze zo te verbeteren.
- Houd een bevestigende houding aan. Zelfs bij convergentie is het belangrijk om eerst te overwegen wat goed is aan een idee en te oordelen met het doel ideeën te verbeteren in plaats van te elimineren.
- Overweeg de nieuwigheid te accepteren. Geef geen korting op originele of nieuwe ideeën. Overweeg manieren om de ideeën die u heeft aan te passen, te herwerken of te veranderen totdat u degene vindt die echt bij u past of de omstandigheden waarmee u rekening moet houden om de gewenste oplossing te vinden.
Planning en creativiteit kunnen vrienden zijn
Zoals u kunt zien, kunnen convergerend denken en divergerend denken hand in hand gaan, omdat u door het zoeken naar balans betere resultaten kunt behalen. Dit betekent dat planning en creativiteit elkaar niet uitsluiten. Als je eindelijk begrijpt hoe elk type gedachte is, zul je beseffen dat beide in balans zijn en dat ze nodig zijn!
Er is een tijd en een plaats voor elk en Op deze manier kunnen ze effectief worden gebruikt, zowel in uw persoonlijke als professionele leven. U zult in staat zijn om een geest te hebben bij het oplossen van conflicten veel flexibeler, behendiger en die verandering en nieuwe ideeën ondersteunt als een succesfactor.