Eerbied: gemaskeerd respect

We leven in een samenleving waarin eerbied vaak schittert door afwezigheid. Respect voor de ander lijkt een utopie die mensen gewoonweg vergeten. Eerbied kan worden getoond in het persoonlijke leven, in het professionele leven... jegens iedereen en jegens jezelf.

Misschien weet u niet wat deze term betekent of heeft u er nog nooit van gehoord. Vanaf vandaag zul je je realiseren hoe belangrijk het is en hoe belangrijk het is dat je eerbied hebt in je leven en ook dat je het aan anderen laat zien. Hoewel om interpersoonlijke relaties te verbeteren, heb je naast eerbied ook echt andere dingen nodig.

Wat is

Als we verwijzen naar eerbied, hebben we het over respect voor een andere persoon. Het is wanneer iemand een gedrag van respect en hoffelijkheid toont tegenover een andere persoon uit respect voor haar of buitensporige matiging. Deze matiging kan worden uitgevoerd om de interpersoonlijke relatie gezond te houden en ervoor te zorgen dat de ander niet van streek raakt.

Daarom kan eerbied ook worden opgevat als een vorm van speciale behandeling jegens de ander. Het kan worden begrepen met andere synoniemen zoals: respect, consideratie, achting of zelfgenoegzaamheid.

Daarom zal een persoon die met eerbied handelt, om de een of andere specifieke reden vriendelijkheid of hoffelijkheid jegens een persoon proberen te tonen. Speciale aandacht of aandacht wordt getoond door leeftijd, door beroep of enige andere factor die van invloed is op de persoon die op deze manier handelt.

Het is een extra respect voor een persoon dat op verschillende manieren tot uiting komt, zoals het niet tegenspreken van hun mening, zelfs als u het er niet mee eens bent, een stoel afstaan ​​aan een persoon, zelfs als u liever gaat zitten, enz. Hoewel veel mensen verwarren het met beleefdheid, eerbied ligt dichter bij wat bekend staat als neerbuigendheid.

respect in de samenleving

Echt respect is belangrijker dan eerbied, aangezien eerbied in zekere zin een speciale tijd voor een andere persoon is vanwege wie ze zijn, handelen op een manier die niet nederig of echt is, aangezien in veel gevallen eerbied of beleefdheid door de andere persoon wordt gedaan met verborgen gedachten.

Plaats, wanneer echt respect wordt getoond jegens anderen, krijgen interpersoonlijke relaties de voorkeur en ontstaan ​​er bevredigende banden tussen mensen. Als je respect toont, heb je respect. Maar als je eerbied toont, kun je ook eerbied krijgen, hoewel niet altijd, omdat je een "inferieure" houding ten opzichte van anderen aan de dag legt.

Respect tussen mensen helpt om zonder conflicten te leven en de verschillen die tussen elkaar bestaan ​​te accepteren. Mensen respecteren is leren afstand te nemen tussen elkaar, een emotionele afstand waardoor je anderen niet kunt beoordelen. Er wordt rekening gehouden met de andere persoon voor hun individuele verschillen, ongeacht wat ze zijn, ongeacht wie de andere persoon is. Het is niet de bedoeling dat de andere persoon op enigerlei wijze zal veranderen of een andere persoon zal zijn dan hij nu is.

Hetzelfde geldt voor zelfrespect. Als je jezelf respecteert, accepteer je je deugden en je gebreken, verbeter je de positieve aspecten van je leven en leer je van de meest negatieve aspecten. Als je respect hebt voor je eigen persoon, zul je je op een echte manier gedragen tegenover jezelf en tegenover anderen, zonder neerbuigend te zijn, zonder te geloven dat je beter bent dan wie dan ook of slechter, en je zult je ook niet gedragen op een manier die niet typisch voor jou is. Je zal bijvoorbeeld niet naar iemand uitschuiven als je een andere mening hebt en vindt dat jouw mening gehoord moet worden. Dat wil zeggen, als u tegenover een baas staat die u probeert tegen te spreken, maar u vindt dat u uw mening moet geven, assertief en Met veel opvoeding laat je hem je mening weten, met respect maar zonder eerbied, met hoffelijkheid maar zonder neerbuigendheid.

Respect naar anderen toe

Het is belangrijk om te leren anderen en jezelf te respecteren. Respecteren is anderen accepteren, begrijpen dat iedereen het recht heeft om te kiezen wie ze werkelijk zijn in hun manier van denken, mening, voelen, handelen en om welke reden dan ook. Als je anderen veroordeelt, als je hen vernedert, hun manier van handelen of denken diskwalificeert... dan ga je de grens van respect overschrijden.

Iedereen heeft het recht om te zijn wie hij is, zonder beter of slechter te hoeven zijn dan anderen. Maar je moet wel opgeleide mensen zijn... maar een echte opleiding. Dit betekent dat je kunt zeggen wat je denkt, zelfs als je iemand hebt die ouder is of een hogere "status" heeft dan jij, zolang je het maar met respect en assertiviteit doet. Als je je stoel wilt afstaan ​​aan een oudere persoon of iemand die het meer nodig heeft dan jij, doe het dan vanuit je hart, maar sta niet op gewoon uit beleefdheid als je je in je hart niet zo voelt, want dan ben je geen echt persoon.

Gerelateerd artikel:

Wat is gebrek aan respect

Mensen kunnen verschillend zijn, maar het is noodzakelijk dat we ons deel doen om in respect en harmonie binnen de verschillen te kunnen leven. Om interpersoonlijke relaties correct te laten verlopen. Doen alsof anderen denken zoals wij of hetzelfde doen als wij omdat we het eerder hebben gedaan en we willen dat wederkerigheid een onwerkelijkheid is. Als je iets voor anderen doet, doe het dan vanuit het hart en Niet omdat je denkt dat dat het beste is wat je kunt doen.

Een ander op een echte manier respecteren is niet hem veroordelen voor zijn beslissingen of zijn gedrag. Anderen niet verwijten of verwijten maken... is de ander op een echte manier accepteren, vanuit het hart en niet alleen om een ​​bepaalde houding van beleefdheid te tonen, ook al denken of voelen we echt iets anders. Eerbiedig handelen is respect tonen, vermomd met een masker van onwaarheid, aangezien u in andere omstandigheden dat respect misschien niet zou tonen voor de persoon tegenover u. In die zin is het noodzakelijk om intern werk te doen, zodat Op deze manier kun je beginnen authentiek te zijn met jezelf en met anderen.

Om dit te bereiken, moet je empathie tonen voor jezelf en anderen, een communicatieve houding van acceptatie en respect voor anderen hebben. Hoewel je niet altijd dezelfde mening of levenswijze deelt, betekent dit niet dat er confrontatie of conflict moet zijn.