Zijn extraverte mensen echt betere leiders dan introverte mensen? Kan een introverte persoon een goede leider zijn?
Veel onderzoeken hebben door de jaren heen een positieve relatie aangetoond tussen extraversie en leiderschap. Misschien is dit de reden waarom de kans groter is dat extraverte mensen worden gekozen voor leidinggevende functies. Betekent dit dat een introverte persoon geen goede leider kan zijn?
Het antwoord is simpel: een introverte persoon kan gewoon een goede leider zijn.
Veel succesvolle leiders waren introverte mensen, bijvoorbeeld Abraham Lincoln, Gandhi, en in het bedrijfsleven Bill Gates en Warren Buffett. Dus wat is de sleutelfactor die zowel extraverte als introverte mensen nodig hebben om effectieve leiders te worden?
Leiderschapsexperts suggereren dat het belangrijkste element goede sociale vaardigheden zijn.
Gewoon een extravert persoon zijn, garandeert niet dat je een goede leider zult zijn. Met andere woorden, alleen extraverte mensen met sociale vaardigheden kunnen goede leiders worden. Dit soort vaardigheden zijn essentieel, of de leider nu extravert of introvert is.
De sleutel tot het zijn van een goede leider is daarom het ontwikkelen van goede sociale vaardigheden. Als je introvert bent, kun je een goede leider worden als je deze sociale vaardigheden wilt aankweken.