Lees meer over de verschillende soorten werkbriefjes

De werkbladen zijn instrumenten die worden gebruikt om belangrijke informatie te verzamelen van een uitgevoerd werk, dat kan dienen als ondersteuning voor de gegevens die in het document zijn geschreven, of ons kan helpen om op een meer directe manier een bepaald punt van het onderzoek te bestuderen dat we meer willen benadrukken.

De voltooiing van deze bestanden is erg belangrijk als het gaat om het opslaan en vergemakkelijken van de toegang tot informatie die vaker nodig is met betrekking tot wat u wilt bestuderen. Vroeger werden ze gemaakt op karton met rechthoekige sneden, maar tegenwoordig, met zoveel technologische vooruitgang, zijn ze digitaal gebruikt. Dit komt doordat veel van de elektronische apparaten die door de meeste mensen worden gebruikt (zie bijvoorbeeld mobiele telefoons of tablets) een speciaal programma of notitie-applicatie hebben, waarin we allerlei soorten bestanden kunnen schrijven.

De soorten werkbladen zijn onderverdeeld op basis van het type informatie dat u wilt plaatsen, of het nu gaat om boeken, tijdschriften, kranten, biografieën, personages of schrijvers, en nog veel meer onderwerpen. Het belangrijkste is om de meest relevante informatie op een plaats te zetten die gemakkelijker toegankelijk is.

Classificatie van werkbladen

• Lang tekstbestand: zijn degenen met meer dan 35 woorden. Ze zijn meestal afkomstig van banen met veel belangrijke punten die moeten worden benadrukt, waarvoor het nodig is om er voldoende informatie aan toe te voegen.
• Kort tekstbestand: ze worden gekenmerkt doordat ze altijd uit minder dan 35 woorden bestaan, wat het tegenovergestelde is van het lange tekstbestand, zoals de naam aangeeft. Dit type bestand is veel directer in termen van het belang van de informatie die u wilt verzamelen.
• Samenvatting tabblad: de informatie wordt zoveel mogelijk afgekort zonder het oorspronkelijke idee te veranderen, of gewoon het meest relevante of uitgelichte onderzoek wordt geplaatst.
• Tekstueel citaatblad: Een belangrijke paragraaf of fragment van het werk wordt geplaatst, altijd tussen aanhalingstekens geplaatst om de geplaatste of geëxtraheerde informatie uit het onderzoek te ondersteunen of te verifiëren.
• Bibliografisch bestand: Het zijn kaarten die bedoeld zijn om informatie op te slaan die rechtstreeks uit een boek of artikel komt, die kunnen worden gebruikt om toekomstig onderzoek te vergemakkelijken, als versterking van een andere informatiebron.
• Hemerografisch bestand: Deze hebben praktisch hetzelfde doel als de vorige, maar worden gebruikt als u informatie uit een tijdschrift of krant wilt halen.
• Biografische informatie: Ze slaan informatie op van een belangrijk persoon, waarin persoonsgegevens moeten worden geplaatst, zoals onder meer: ​​geboorteplaats, datum, belangrijkste functies.
• Interviewblad: Ze zijn gebaseerd op het verzamelen van de informatie van sommige mensen die u wilt interviewen, om de door hen verstrekte informatie op een meer georganiseerde en toegankelijke manier te krijgen.
• Parafrase blad: Hierin is het mogelijk om vrijuit in uw eigen woorden over het onderzochte onderwerp te schrijven.
• Persoonlijk bestand: Het zijn tokens voor het verzamelen van informatie van mensen. In dit geval kunt u gegevens invoeren, zoals de volledige naam, telefoonnummers, e-mail, postgebied, woonplaats, adres, en vele andere, die handig zijn voor contact.

Hoe maak je een vacatureformulier?

Er is een basisstructuur om orde en betekenis te geven aan de verschillende soorten bestaande werkbladen. Deze informatie verandert alleen afhankelijk van het type token dat wordt gemaakt, maar het framework blijft hetzelfde. Vervolgens wordt gedemonstreerd hoe de werkbladen volgens hun type kunnen worden gestructureerd.

Onderzoeksdossiers, interviews of vragenlijsten: Bij het maken van dit type bestanden moeten we rekening houden met de volgende aspecten van de structuur.

• De titel van het onderzoek, of het interview, moet rechtsboven in het document worden geplaatst, zodat iedereen die de gelegenheid heeft het te lezen er kennis van heeft dankzij de plaats waar het zich bevindt.
• Linksboven in het werkblad wordt de naam van de geïnterviewde geplaatst, wat hij doet, de datum en tijd waarop de vragenlijst is afgenomen. Dit is in beide gevallen het geval, omdat in een onderzoeksproject mensen moeten worden geïnterviewd om informatie over een onderwerp te krijgen.
• Vervolgens wordt de belangrijkste informatie die de geïnterviewde beschrijft, geplaatst, waarbij de gestelde vragen niet worden geplaatst.

Samenvatting tabbladen: Deze hebben dezelfde structuur als hierboven beschreven, met het verschil dat het boek, de krant, het tijdschrift of het verhaal waaruit de informatie is verkregen rechtsboven moet worden geplaatst; terwijl linksboven de auteur van het werk, de pagina van het boek en de datum van voltooiing moeten worden geplaatst.

Persoonlijke commentaarbladen: Dit zijn degenen die we eerder zagen als de parafraserkaarten en ze zijn op dezelfde manier gestructureerd als de overzichtskaarten, met het enige verschil dat je bij het plaatsen van de informatie het citaat van het fragment waarop je wilt reageren tussen aanhalingstekens moet zetten. en plaats dan het persoonlijke argument van een bepaalde zin.

Analysebladen: Ze kunnen worden beschouwd als een andere tak van de parafrasekaarten, aangezien ze bestaan ​​uit het uiten van uw mening over een onderwerp dat u al een tijdje bestudeert. Om deze bestanden te structureren, moet de informatie die linksboven is geplaatst, worden genegeerd, aangezien er geen commentaar, zin of fragment van de schrijver zal worden geplaatst.

Werkbladen zijn zo eenvoudig om te doen als ze te beschrijven zijn, en blijken uitstekend te zijn gegevensverzameling en enquête-instrument, aangezien ze ons de informatie op een veel meer georganiseerde manier en met betere toegang verschaffen dan ernaar te zoeken in hun oorspronkelijke bronnen, te midden van duizenden zinnen of pagina's.

Nadat u al hun typen kent en de manieren om ze te structureren, kunt u geen enkel excuus hebben om ze thuis, op het werk of op welk gebied dan ook te gaan doen.