Cientistas japoneses encontraram evidências científicas de que as pessoas trabalham melhor quando alguém as elogia.
A equipe já havia descoberto que há uma área do cérebro, o estriado, que é ativado quando uma pessoa é recompensada com um elogio ou dinheiro. Sua última pesquisa pode sugerir que quando o estriado é ativado, parece encorajar a pessoa a ter um melhor desempenho durante a execução de um trabalho.
O estudo incluiu 48 adultos que foram convidados a realizar um exercício de digitação o mais rápido possível. O exercício consistia em pressionar as teclas em uma sequência particular. Eles tiveram 30 segundos para executar esse padrão no teclado e tiveram que fazer isso o mais rápido possível.
Os 48 adultos foram separados em 3 grupos:
1) Um grupo incluiu uma pessoa que os avaliou individualmente.
2) Outro grupo incluía um avaliador que fazia um elogio ou elogio a cada membro do grupo.
3) O terceiro grupo avaliou seu próprio desempenho em um gráfico.
Os participantes foram convidados a repetir o exercício no dia seguinte. O grupo de participantes que recebeu elogios diretos de um avaliador teve melhor desempenho do que os participantes dos outros grupos. Isso indica que receber um elogio depois de fazer um exercício estimula o indivíduo a fazê-lo melhor mais tarde.
De acordo com um dos pesquisadores:
“Para o cérebro, receber um elogio é tanto uma recompensa social quanto uma recompensa em dinheiro. Conseguimos encontrar evidências científicas de que uma pessoa tem um desempenho melhor quando recebe uma recompensa social após completar um exercício. Parabenizar alguém pode se tornar uma estratégia fácil e eficaz de usar na sala de aula, no trabalho ou durante a reabilitação. "