Eu conheci um notícia que lê com este título:
"Uma equipe que compartilha um temperamento ruim tem um desempenho melhor nas tarefas mentais."
Bem, agora acontece que o que era ruim antes, agora acontece que é bom. No final, descobrirá que fumar é bom para a saúde 😉
No entanto, quando começo a ler as notícias, as coisas começam a fazer sentido. Esta é uma manchete de tablóide.
Acontece que sempre se pensou que um bom ambiente de trabalho é recomendado em uma empresa. E continua a ser assim. O que acontece é que uma pesquisadora holandesa (Annefloor Klep) mostrou por meio de um estudo que uma equipe de trabalho que compartilha suas emoções, estados ou opiniões negativas entre seus membros obtém melhores resultados em "trabalhos de análise".
Este mesmo pesquisador também mostrou que este mesmo padrão de comportamento é prejudicial ao "trabalho criativo", ou seja, criatividade, o que você precisa é de boas vibrações 🙂
Uma vez lida a notícia, tudo tem sua lógica. Se uma equipe de trabalho é composta por 10 pessoas e as "más vibrações" são silenciadas, pode se tornar uma bomba-relógio. Eu dou um exemplo, continue lendo.
Fulanita não engole Menganito mas para o bem da equipe, ele tenta se dar bem com ele. No entanto, a natureza faz o seu caminho: que NÃO gostamos de todos faz parte da nossa natureza humana. Todas as emoções reprimidas saem como um vulcão em erupção fora de controle.
Conclusão: A coisa inteligente a fazer seria expressar educadamente nossas discordâncias. Dessa forma nossa energia ruim é canalizada e, segundo esse pesquisador holandês, obteríamos melhores resultados. As emoções negativas não devem ser suprimidas ou elas irão explodir.
Com educação, tato e sinceridade faremos melhor na vida. Por certo! Educação e educação é o que falta a essas pessoas, e elas têm muita naturalidade 😉
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