22 Dinâmicas de integração para grupos de crianças, adolescentes e adultos

“Dinâmicas de integração” são consideradas métodos usados em grupos para atingir um objetivo específico e aproveite os benefícios dessa dinâmica. Podem ser utilizados por crianças, adolescentes ou estudantes universitários e adultos em oficinas, empresas, entre outros.

A finalidade de cada dinâmica vai depender do que o empregador está procurando, ou seja, dependendo dos resultados a serem obtidos, você pode escolher entre uma das dinâmicas ou técnicas de integração que iremos explicar ao longo do artigo.

Para que servem as dinâmicas de integração?

Como mencionamos, as dinâmicas têm objetivos específicos, então dependendo de vários aspectos, você pode escolher aquele que dá os resultados que você está esperando. Entre esses fatores devem ser considerados o tamanho do grupo, o local ou contexto onde ocorrerá a dinâmica, as características dos integrantes e do coordenador da atividade.

No entanto, sua principal função é criar um ambiente no qual os membros da dinâmica possam se sentir confortáveis e entenda a importância do companheirismo, o que é ótimo para grupos de pessoas que não confiam muito umas nas outras. Além disso, eles também permitem que os indivíduos deixem o ego e a competição para trás e se concentrem no trabalho em equipe.

Dinâmicas ou métodos de integração para crianças e adolescentes

Se você é professor ou trabalha com crianças em uma área, vai adorar esses métodos, pois escolhemos o mais divertido e adequado para eles; Para lhe fornecer alternativas eficazes de forma organizada.

"Meu nome é e meus gostos são"

Esta técnica de integração é ideal para o primeiro dia em que o grupo está inserido, pois permite saber os nomes e gostos dos meninos ou meninas. O nome é necessário para que se conheçam e os gostos lhes permitam alcançar coisas em comum entre eles.

A dinâmica começava com o coordenador dizendo, por exemplo: “Meu nome é José e gosto de brincar com meu cachorro”.
A seguir e de forma organizada, cada criança deverá dizer o seu nome e os gostos ou gostos que tiver.
Ao final, a coordenadora pode perguntar às crianças se elas se lembram de nomes de outras pessoas, bem como permitir que conversem com quem tem gostos em comum.

Batata quente

Ou também “a bola quente”, é um dos jogos mais populares e mais antigos, que pode ser utilizado na dinâmica de integração de forma eficaz, bastando modificar um aspecto do jogo que verá a seguir.

Será escolhido um objeto para representar a "batata quente", pode ser uma bola, por exemplo.
As crianças devem sentar-se em círculo.
Como a "batata" está quente, eles devem passá-la rapidamente para o parceiro da esquerda, enquanto dizem seu nome.
O coordenador, com o auxílio de um cronômetro (o tempo dependerá do número de crianças), deve repetir a frase “a batata quente”, que falará mais rápido conforme o tempo acabar.
Com 10-15 segundos restantes, a frase mudaria para “queimado” e no final “queimado”.
A última criança a ter o item será aquela a perder.

Recomenda-se que os grupos não ultrapassem 15 crianças e que o tempo de cada brincadeira seja suficiente para que todo o grupo consiga dizer seu nome, mas lembrando que haverá crianças esperando a saída da brincadeira.

A mascote

Um dos nossos métodos favoritos, pois permite colaboração e participação do grupo infantils desde o início da atividade e abre a possibilidade de realizar outras. Isso consiste no seguinte:

Escolha um bicho de pelúcia ou similar que será o mascote do grupo (pode ser escolhido pelas crianças ou pelo coordenador).
O grupo deve dar a ele um nome com o qual a maioria concorde.
A partir daí, as possibilidades são infinitas, já que você pode fazer várias atividades com ele.
Por exemplo, você pode brincar para inventar uma história na qual o animal está envolvido; mas isso explicaremos na seguinte dinâmica.

Conto compartilhado

As crianças adoram histórias e contos, por isso inventar uma entre todas é uma atividade super divertida que vai favorecer tanto a integração do grupo, como a criatividade e imaginação.

O coordenador começará a contar a história ou história, que incluirá ele, o animal de estimação (se seguiram a dinâmica anterior) e uma criança a ser apontada.
Ele terá que dizer seu nome e continuar a história, onde outro menino ou menina deve aparecer que terá que apontar e assim por diante.

Quem falta?

Para esta atividade, recomenda-se que outra das dinâmicas de integração já tenha sido utilizada, uma vez que é necessário que a criança ou adolescente tenha pelo menos uma ideia de como são chamados seus outros colegas; o que permitirá reforçar o conhecimento e a memória de trabalho.

O grupo será organizado em diferentes filas (em pé ou sentado).
Então, todos serão convidados a fechar os olhos.
Um membro do grupo deve sair sem fazer barulho (também é possível cobri-lo).
O coordenador deve perguntar "quem está faltando?"
Quando acertarem, a criança estará novamente integrada e todos terão que mudar de posição (de preferência se o fizerem de olhos fechados) para dificultar a atividade.

O espelho

Uma técnica ideal para construir confiança nas crianças e fazer com que reflitam sobre as emoções e atitudes de cada um deles. As etapas a seguir para essa dinâmica de integração são:

O responsável pela atividade deve formar pares aleatórios.
As duas crianças devem ficar frente a frente.
Primeiramente, a criança tentará copiar os movimentos físicos da outra simultaneamente, independente da parte do corpo que utilize (pode imitar expressões, movimentos dos membros, entre outros).
Então será a vez da outra criança imitar seu parceiro.

Dinâmica de integração de jovens e adultos

Embora as dinâmicas acima possam funcionar para qualquer grupo, independentemente da idade, elas são um pouco mais infantis e fáceis de realizar; então preferimos classificar esses outros técnicas de integração para adultos e jovens.

A confiança

Este método é muito útil para fortalecer a confiança entre os membros, fazendo-os encontrar as pessoas com quem eles se adaptam melhor. Leva algum tempo para essa técnica, embora dependa de quantos indivíduos você é.

O coordenador pedirá aos integrantes que escolham um parceiro para trabalhar em equipe.
Eles devem ser colocados em frente um do outro com os pés juntos, de mãos dadas e inclinados para trás tentando manter o equilíbrio.
O ideal é que todos façam o exercício com os demais participantes, ou seja, cada um experimenta o outro.

Ao realizar a atividade, os participantes perceberão que com algumas pessoas foi muito mais fácil fazer do que com outras, pois às vezes ficamos mais à vontade com algumas pessoas. Portanto, pode ser concluído refletindo sobre a confiança e sua importância, assim como o trabalho em equipe.

Juntando a palavra

Esta atividade permite que os membros se encontrem e interajam, embora seja possível modificá-la para expandir os benefícios de seu uso. Para isso, basta seguir os seguintes passos:

O organizador entregará uma carta específica a cada um sem que os demais saibam qual é a que cada um possui. Você também pode entregar um papel com a carta ou que os sócios escolherem (estariam dentro de uma jarra dobrada). Essas letras devem formar uma palavra, como “confiança”.
Os membros devem procurar as outras pessoas para adquirirem a carta que possuem, embora devam primeiro se apresentar, interagir ou a regra que o coordenador preferir.
A primeira pessoa a completar a palavra "confiança" é o vencedor.

Ordem no ...

O nome está incompleto porque pode ser alterado de acordo com o gosto do coordenador e as possibilidades do local onde será realizada a atividade. No entanto, este é um daqueles que permite que você conheça, interaja, trabalhar em equipe e se organizar.

O responsável deve pedir aos participantes que fiquem de pé em um banco, linha, tubo ou o que for, mas que mantenham o equilíbrio nesse local.
Em seguida, eles devem ser solicitados a ordená-los de acordo com o que o coordenador considera adequado e eles estão proibidos de se comunicar oralmente. Pode ser de acordo com a idade, altura, inicial do nome, entre outros.
Os integrantes devem se organizar sem se mover da bancada, tubo ou linha, o que os fará trabalhar em equipe para evitar quedas.
Por fim, o coordenador deve verificar se o pedido foi realizado corretamente, perguntando a cada um deles sua altura, idade ou o que foi escolhido.

Resolva as palavras cruzadas

Essa técnica é muito eficaz no reforço do trabalho em equipe, estimulando a participação de todos os participantes, entre outros benefícios. É muito simples de fazer:

Todo o grupo está organizado em vários subgrupos de acordo com o número de pessoas.
Em seguida, a mesma palavra cruzada é dada a todos (você pode baixá-la online ou fazer você mesmo).
O grupo que resolver primeiro será o vencedor.

A mensagem errada

Esta é uma das dinâmicas divertidas, que nos permite refletir sobre o transmissão de informações de uma pessoa para outra, já que a mensagem passa a ser unilateral e acaba se tornando algo diferente.

O coordenador deve ordenar os participantes em uma fileira ou círculo.
Em seguida, uma mensagem deve ser transmitida ao primeiro da fila ou ao participante escolhido pelo organizador do círculo, sem que os outros escutem.
A pessoa deve passar a mensagem para o próximo (também sem ninguém ouvir) e assim por diante até o final.
O último membro deve dizer a mensagem e será feita a comparação com o original.

Nós esperamos que dinâmica de integração São úteis para aproximar você das pessoas de um determinado grupo e dos objetivos propostos. Se você tiver alguma dúvida ou quiser colaborar com outras técnicas, lembre-se de que pode usar a caixa de comentários abaixo.

Dinâmica de integração divertida

A bola mais curiosa

Perfeito para trabalhar com pequenos grupos. Uma forma de conhecer seus integrantes, quebrando o gelo por meio de apresentações e com perguntas bem originais.

Vamos precisar de uma bola e também de um tocador de música.
Os membros são colocados em círculo e quando a música começa, a bola vai passar de um para o outro.
A pessoa que tem a bola nas mãos, quando a música para, ela se encarrega de dizer seu nome e fazer aos outros uma pequena pergunta.
Os outros colegas terão que responder antes que a música comece. Porque, uma vez que isso aconteça, a bola precisa continuar se movendo.

Este jogo vai durar até que todos se apresentem ou intervenham. Como já mencionamos, tentaremos fazer um pequeno grupo. Se houver muitas pessoas, elas podem ser divididas em várias, mas não alterarão as regras do jogo.

A teia de aranha

O seu nome já indica que pode ser um pouco confuso, mas a verdade é que é um jogo muito divertido. Perfeito para nos conhecermos um pouco mais e darmos boas risadas.

Os participantes formarão um círculo.
Eles receberão um novelo de lã ou barbante, uma fita também funcionará. A pessoa que começar terá que dizer seu nome e algum segredo confessável sobre si mesmo. Assim, ele ficará com a ponta da fita ou barbante e passará a bola para outro de seus companheiros.
Este segundo parceiro terá que fazer o mesmo que o primeiro e assim por diante até que todo o grupo seja envolvido em uma espécie de teia de aranha. Para desfazê-lo, a última pessoa que tiver a bola ou fita na mão deve entregá-la a quem a enviou. Ou seja, faça o caminho oposto.
A bola terá que voltar para quem iniciou o jogo e repetir os dados fornecidos pelos seus companheiros, então aqui atenção desempenha um papel importante. Você se lembra de todos os segredos de seus colegas?

Estrondo!

Perfeito para torcer pelos membros do grupo, enquanto a concentração também desempenha um papel muito importante.

Todos eles se sentarão em um círculo.
Será numerado em voz alta. Ou seja, cada participante dirá um número. Quem obtiver o 3, aqueles que terminam em 3 ou múltiplos deste número, como 6,9,12 etc, terão que dizer a palavra mágica Boom!, Em vez do número correspondente.
Vamos ver quantos falham! Porque se não acertarem, terão que sair do grupo. Quando um sai, a contagem recomeça com o número um.
Se alguém demorar para responder, porque está pensando se o número que ele toca termina em 3 ou é um múltiplo de 3, ele também perderá e sairá do círculo. Os últimos dois jogadores restantes irão vencer.

Juntando provérbios

Além de ser perfeita como apresentação, é uma jogo muito animado. Sem dúvida, a timidez vai estacionar para que todos se deixem levar pelos dizeres.

Os participantes receberão dois cartões em branco. Em um, eles escreverão a primeira parte de um ditado e, no outro, a segunda. Por exemplo: 'Cachorro latindo, pequeno mordedor'. É um dos ditos míticos. Bem, a primeira parte que iria em um cartão seria: 'Cachorro latindo', enquanto 'pequeno mordedor' seria escrito no segundo cartão.
Assim que todos os cartões forem escritos, cada participante ficará com um e o outro, eles se misturarão. Assim, cada um terá que encontrar a outra parte do seu dizer entre os jogadores. Um jogo simples e muito educativo!

Dinâmica de integração laboral

a dinâmica da integração laboral melhorará o ambiente de trabalho. Eles farão com que os funcionários saibam um pouco mais e que tanto a organização quanto a produtividade da empresa sejam recompensadas.

Scape da sala

Você vai precisar de um quarto. Nele você terá que colocar todos os tipos de pistas para que o grupo de funcionários possa sair dali. Pode ser algum enigma.
Para fazer isso, use jornais ou revistas nos quais sublinhará frases-chave. Caixas fechadas contendo segredos, etc.
Todo o conteúdo terá a ver com a própria empresa ou com o tipo de trabalho executado pelo grupo que está jogando.
Aqui o trabalho em equipe é muito importante, por isso é sempre um jogo elaborado, mas que traz grandes benefícios para os colaboradores.

O desenhista

Cada um dos membros terá algumas horas. Quem quer que comece, terá que fazer um desenho sobre eles.
Sem mostrar o resultado do referido desenho, você terá que fazer gestos e caretas aos companheiros para que reproduzam o mesmo desenho.
Ao final será verificado se, graças aos gestos, o grupo entendeu o que seu parceiro havia desenhado.

A mensagem distorcida

Um jogo como esse é perfeito para testar a concentração e a memória de cada indivíduo.

Um dos participantes dirá uma mensagem para a pessoa à sua direita.
A mensagem será passada uma a uma, sempre em voz baixa para que os restantes não descubram. Além disso, só pode ser repetido uma vez.
Ao chegar à última pessoa, eles têm que reproduza a mensagem em voz alta. Ele será capaz de acertar ou a mensagem terá sido um pouco distorcida?

O baile

Uma forma de conhecer os colegas, graças a descobrir as suas ideias e o que pensam do seu trabalho a ser realizado no dia a dia.

Cada participante recebe um cartão, que será colado no peito ou nas costas. Nele eles vão responder a uma pergunta, de forma resumida, que pode ser: O que você mais gosta no seu trabalho?
A música começará e eles serão formados casais de dança que coincidem em respostas muito semelhantes.
Cada vez que a música para, haverá uma mudança de parceiro. Se percebermos que não há muitas coincidências nas respostas e poucos pares formados, a questão pode ser alterada.

Dinâmica de integração familiar

Porque não apenas os jogos são relegados às crianças, mas, como vemos, todas as áreas são propícias ao entretenimento. Neste caso, ficamos com o unidade familiar. Porque um dia em família pode ser mais divertido do que pensamos. Uma forma de realizar atividades em conjunto e para todas as idades.

O jogo da moeda

Primeiro, vendamos os olhos de um dos participantes e o colocamos no centro.
Os outros vão se sentar ao seu redor, formando um círculo.
Eles começarão a cantar uma música enquanto passam uma moeda.
No final da música, a pessoa tem a moeda que vai esconder nas mãos fechadas.
Quem tiver a venda pode removê-la para adivinhe quem tem a moeda.
Se estiver correto, a posição será trocada com a pessoa que estava com a moeda, caso contrário, terá que passar em um teste.

Uma história original

Precisamos de uma folha de papel e uma caneta.
Uma pessoa escreverá uma frase em uma linha. Abaixo, escreva uma palavra.
Agora você precisa dobrar a página para que apenas a palavra fique visível e não a frase.
O próximo deve fazer outra frase que comece com a palavra indicada e deixar uma única palavra na próxima linha.
Quando todos tiverem escrito, você pode leia a história completa, que com certeza será o mais divertido e original.

Um diálogo inventado

Com um jogo de dinâmica de integração como este, você vai perder a timidez, ao mesmo tempo aumenta a criatividade e a improvisação.

Nesse caso, vamos precisar da televisão, embora de outra forma. Vamos colocar uma imagem de duas pessoas que estão falando.
Para fazer isso, precisamos que o volume esteja muito baixo ou que seja uma sequência de uma série que você possa pausar. Nesse momento, dois participantes irão inventar um diálogo.
Pode custar um pouco, mas sua imaginação fará com que as conversas malucas ocupem o centro do palco.

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