Conheça os diferentes tipos de assédio

Infelizmente, na sociedade de hoje temos experiências diferentes tipos de assédio A maioria deles são reconhecidos como condutas repreensíveis e até ilegais, existem recursos para que as pessoas que são afetadas por este tipo de situação possam resolvê-lo da melhor maneira possível. A seguir, analisaremos os principais tipos de assédio que se destacam por serem os mais comuns na maioria dos ambientes.

Tipos mais frequentes de bullying

Apresentamos uma lista de alguns dos tipos mais comuns de assédio que também foram reconhecidos pela sociedade e por instituições públicas como comportamentos que podem afetar seriamente a vida das vítimas.

Assédio moral

Começamos a lista com um dos tipos mais frequentes de bullying que é precisamente bullying, também conhecido como anglicismo bullying.

Nesse caso, encontramos um jogo de poder em que uma ou mais pessoas tornam-se abusadores por meio de intimidação e assédio à vítima, desde que ocorra no ambiente escolar.

Basicamente o agressor sente prazer com o sofrimento da pessoa abusadaComo cria um senso de superioridade que satisfaz outras necessidades que você não conhece ou que se recusa a reconhecer.

O assédio escolar ou intimidação é um problema muito sério porque o assédio contínuo de uma vítima específica pode até levar ao suicídio em alguns casos, por isso deve ser detectado o mais rápido possível e levado ao conhecimento das pessoas ou autoridades que podem agir e resolver o situação.

Geralmente, esse tipo de assédio ocorrerá por intimidar problemas de auto-estimaAssim, com esse sentimento de superioridade, ele tenta satisfazer a necessidade de autoconfiança. Além disso, também é bastante comum nesses casos que o pai ou a mãe do agressor sejam figuras abusivas, haja fortes confrontos entre pais e filhos, e assim por diante.

E, claro, outro recurso é o ausência de valores por parte do agressor, problema que geralmente tem origem na falta de preocupação dos pais com sua educação.

Neste caso, podemos encontrar ambos assédio físico como mobbing, e muitas vezes também será uma combinação de ambos.

Assédio no local de trabalho

Algo semelhante encontramos com o bullying no local de trabalho, também chamado de mobbing, um tipo de bullying que geralmente ocorre psicológico, mas geralmente segue os padrões do valentão escolar, ou seja, uma pessoa sem valores e princípios que pode ter uma longa história de abuso e que muitas vezes se baseia na busca de autoconfiança.

Essa falta de confiança geralmente se traduz, nesses casos, como medo de que outras pessoas tomem seu lugar, sejam rejeitadas ou limitadas ao seu cargo.

Ou seja, esse assédio costuma estar centrado no medo de perder o que se possui ou de não poder melhorar no trabalho por ter sentimento de inferioridade diante da vítima.

O assédio no local de trabalho pode até ser considerado um comportamento criminosoPortanto, as autoridades que deveriam estar encarregadas da situação devem ser informadas.

Assédio sexual

Obviamente, não podemos elencar os diferentes tipos de assédio se não incluirmos o assédio sexual, um dos mais reconhecidos e que também se inspira na procura de um sentimento de superioridade sobre a vítima.

Não devemos confundir assédio sexual com estupro, ou seja, o assédio sexual não precisa envolver nenhum tipo de contato físico, mas pode ser verbal ou mesmo por meio de gestos ou atitudes, e é claro que não há distinção de gênero neste caso, ou seja, tanto a vítima quanto o agressor podem sejam homens ou mulheres.

Como nos casos anteriores, devemos ter muito cuidado para detectar o assédio sexual e resolver o problema o mais rápido possível, cabendo ao agressor uma responsabilidade legal nessas circunstâncias, pelas quais deve responder às autoridades.

Cyberbullying

E para finalizar nossa lista de bullying temos o cyberbullying, outra forma de bullying que também é conhecida como cyberbullying, e basicamente é o mesmo bullying mas, ao invés de ser realizado no ambiente escolar, ocorre pela internet, em tal maneira que uma ou várias pessoas atacam excessivamente outra com o objetivo de dominar seu moral e feri-la.

O cyberbullying geralmente ocorre por meio da mídia social, procurando constranger a vítima, insultando-a, assediando-a e até mesmo ameaçando-a, para que não só possa haver um grande número de testemunhas, mas também esteja tudo escrito, e a vítima possa denunciar a situação de assédio diretamente na rede social ela própria, que será a encarregada de atuar em primeiro lugar, limitando a ação no meio ambiente e prestando, se necessário, todas as informações que forem solicitadas pelas autoridades no caso de interposição de um processo judicial.

Como lidar com qualquer um desses tipos de assédio

Diante do assédio, independentemente de sermos vítima ou testemunha, devemos agir com força e decisão, pois muitas vezes o assediador costuma ser uma pessoa covarde e que apresenta esse tipo de comportamento para satisfazer sua falta de confiança e ocultar essa realidade tanto na frente dos outros quanto para si mesmo.

Por esse motivo, tanto as testemunhas como a pessoa assediada nunca devem ter medo de enfrentar este tipo de pessoa e, caso haja qualquer tipo de dúvida, pode-se recorrer às autoridades para iniciar um processo de acordo de cessação do comportamento ou, se não, um processo judicial seria aberto para agir contra o assediador.

Como dissemos, muitas vezes o assediador vem de uma família violenta, por isso às vezes é melhor proceder diretamente pela via judicial, evitando assim que a situação se agrave.

As testemunhas que não atuam contra o assédio (independente do tipo), estão de fato colaborando com o assediador, pois, se um grupo se opõe e o demonstra de forma efetiva na frente do agressor, isso bastará para ele Desistir de sua comportamento.

Em qualquer caso, Se sentirmos que estamos sendo vítimas de assédio, devemos informar as pessoas ao nosso redor, sem medo ou vergonha, pois é a melhor maneira de resolver o problema antes que ele alcance uma situação mais grave e cause maiores problemas para nós e para qualquer uma das partes envolvidas.