Oamenii de știință japonezi au găsit dovezi științifice că oamenii lucrează mai bine atunci când altcineva îi complimentează.
Echipa descoperise anterior că există o zonă a creierului, striatul, care este activat atunci când o persoană este recompensată cu un compliment sau bani. Cele mai recente cercetări ar putea sugera asta când striatul este activat, pare să încurajeze persoana să performeze mai bine în timpul îndeplinirii unui loc de muncă.
Studiul a inclus 48 de adulți cărora li s-a cerut să efectueze un exercițiu de tastare cât mai rapid posibil. Exercițiul a constat în apăsarea tastelor într-o anumită secvență. Au avut 30 de secunde pentru a efectua acest model pe tastatură și au trebuit să o facă cât mai repede posibil.
Cei 48 de adulți au fost separați în 3 grupuri:
1) Un grup a inclus o persoană care le-a evaluat individual.
2) Un alt grup a inclus un evaluator care a dat un compliment sau laudă fiecărui membru al grupului.
3) Al treilea grup și-a evaluat propria performanță pe un grafic.
Participanții au fost rugați să repete exercițiul a doua zi. Grupul de participanți care a primit laude directe de la un evaluator a performat mai bine decât participanții din celelalte grupuri. Acest lucru indică faptul că primirea unui compliment după efectuarea unui exercițiu încurajează individul să o facă mai bine mai târziu.
Potrivit unuia dintre cercetători:
„Pentru creier, primirea unui compliment este o recompensă socială pe cât este o recompensă în bani. Am reușit să găsim dovezi științifice conform cărora o persoană are o performanță mai bună atunci când primește o recompensă socială după finalizarea unui exercițiu. Felicitarea cuiva poate deveni o strategie ușoară și eficientă de utilizat în clasă, la serviciu sau în timpul reabilitării. "