Cunoașteți diferitele tipuri de hărțuire

Din păcate, în societatea de astăzi trăim diferit tipuri de hărțuire Majoritatea sunt recunoscuți ca comportamente reprobabile și chiar ilegale, există resurse pentru ca persoanele care sunt afectate de acest tip de situație să o rezolve în cel mai bun mod posibil. În continuare, vom analiza principalele tipuri de hărțuire care se remarcă prin faptul că sunt cele mai frecvente în majoritatea setărilor.

Cele mai frecvente tipuri de hărțuire

Vă prezentăm o listă cu unele dintre cele mai frecvente tipuri de hărțuire care au fost recunoscute, de asemenea, atât de societate, cât și de instituțiile publice ca comportamente care pot afecta grav viața victimelor.

Hărțuirea

Începem lista cu unul dintre cele mai frecvente tipuri de agresiune care este tocmai intimidarea, cunoscută și sub numele de anglicism de intimidare.

În acest caz, găsim un joc de putere în care una sau mai multe persoane devin agresori prin intimidare și hărțuire a victimei, atâta timp cât are loc în mediul școlar.

practic, agresorul simte plăcere prin suferința persoanei abuzateCa creează un sentiment de superioritate care satisface alte nevoi că nu știi sau că refuzi să recunoști.

Hărțuirea școlară sau hărțuirea este o problemă foarte gravă, deoarece hărțuirea continuă a unei anumite victime poate duce chiar la sinucidere în unele cazuri, deci trebuie detectată cât mai curând posibil și adusă la cunoștința persoanelor sau autorităților care pot acționa și rezolva problema. situatie.

În general, acest tip de hărțuire va fi probleme de autoestimareDeci, cu acest sentiment de superioritate încearcă să satisfacă nevoia de încredere în sine. În plus, este de asemenea destul de frecvent în aceste cazuri că tatăl sau mama agresorului sunt figuri abuzive, există ciocniri puternice între părinți și copii și așa mai departe.

Și, desigur, o altă caracteristică este absența valorilor din partea agresorului, o problemă care își are de obicei originea în lipsa de îngrijorare a părinților pentru educația lor.

În acest caz le putem găsi pe amândouă hărțuirea fizică ca hărțuirea psihologică, și adesea va fi și o combinație a ambelor.

Hărțuirea la locul de muncă

Ceva similar se găsește cu agresiunea la locul de muncă, numită și mobbing, un tip de agresiune care apare de obicei în natură psihologică, dar de obicei urmează tiparele agresorului școlar, adică o persoană lipsită de valori și principii care poate avea o lungă perioadă de timp. istoricul abuzurilor și care se bazează adesea pe căutarea încrederii în sine.

Această lipsă de încredere se traduce, în general, în aceste cazuri ca teama că alte persoane își pot lua locul sau pot fi respinse sau limitate la funcția lor.

Adică, această hărțuire se concentrează de obicei pe teama de a pierde ceea ce are sau de a nu putea îmbunătăți la locul de muncă datorită sentimentului de inferioritate în fața victimei.

Hărțuirea la locul de muncă poate fi chiar considerată un comportament criminalPrin urmare, este necesar să procedăm la informarea autorităților care ar trebui să se ocupe de situație.

Hărțuire sexuală

Evident, nu putem enumera diferitele tipuri de hărțuire dacă nu includem hărțuirea sexuală, una dintre cele mai recunoscute și care este inspirată și de căutarea unui sentiment de superioritate asupra victimei.

Nu trebuie să confundăm hărțuirea sexuală cu violul, adică hărțuirea sexuală nu trebuie să implice niciun fel de contact fizic, ci poate fi verbală sau chiar prin gesturi sau atitudini și, desigur, genul nu se distinge în acest caz, adică atât victima cât și agresorul pot fie bărbați sau femei.

La fel ca în cazurile anterioare, trebuie să fim foarte atenți să detectăm hărțuirea sexuală și să rezolvăm problema cât mai curând posibil, agresorul având o responsabilitate legală în aceste circumstanțe pentru care trebuie să răspundă autorităților.

Cyberbullying

Și pentru a termina lista noastră de intimidare, avem de-a face cu agresiunea cibernetică, o altă formă de agresiune cunoscută și sub denumirea de agresiune cibernetică și este practic aceeași agresiune, dar, în loc să fie desfășurată în mediul școlar, are loc prin intermediul internetului, astfel încât sau mai mulți oameni atacă altul într-un mod excesiv cu scopul de a-și domina moralul și de a-i răni.

Cyberbullying-ul are loc adesea prin intermediul rețelelor sociale, căutând să jeneze victima, insultând-o, hărțuind-o și chiar amenințând-o, astfel încât nu numai să poată exista un număr mare de martori, ci și totul să fie scris, iar victima să poată raporta situația de hărțuire direct la rețeaua socială el însuși, care va fi cel însărcinat cu acționarea în primul rând prin limitarea acțiunii în mediul înconjurător și furnizarea, dacă este necesar, a tuturor informațiilor solicitate de autorități în cazul în care este inițiat un proces judiciar.

Cum să faceți față oricăruia dintre aceste tipuri de hărțuire

În fața hărțuirii, indiferent dacă suntem victima sau martorul, trebuie să acționăm cu forță și decizie, deoarece adesea hărțuitorul este de obicei o persoană lașă și care are acest tip de comportament pentru a-și satisface lipsa de încredere și a ascunde această realitate atât în ​​fața altora, cât și pentru el însuși.

Din acest motiv, martorii, precum și persoana hărțuită, nu ar trebui să se teamă niciodată să se confrunte cu acest tip de persoană și, în eventualitatea oricărei îndoieli, se poate recurge la autorități pentru a iniția un proces de acord cu încetarea comportamentului sau , dacă nu, ar fi deschis un proces judiciar care ar acționa împotriva hărțuitorului.

După cum am spus, adesea hărțuitorul provine dintr-o familie violentă, motiv pentru care uneori este mai bine să procedăm direct prin instanțe, împiedicând astfel situația să se înrăutățească.

Martorii care nu acționează împotriva hărțuirii (indiferent de tip) colaborează de fapt cu hărțuitorul, întrucât, dacă un grup este împotriva și îl demonstrează eficient în fața agresorului, va fi suficient pentru el Renunțați la comportamentul dvs.

În orice caz, Dacă simțim că suntem victime ale hărțuirii, trebuie să le facem cunoscute oamenilor din jurul nostru fără nici o teamă sau rușine, deoarece este cel mai bun mod de a rezolva problema înainte ca aceasta să ajungă la o situație mai gravă și să provoace probleme mai mari atât pentru noi, cât și pentru oricare dintre părțile implicate.