Študija je pokazala, da imajo šefi, ki se imajo za nesposobne, večje nagnjenje k okolici (Vir).
Tu je nekaj korakov, ki vas bodo opozorili Kako biti dober šef:
1) Ne obračajte se hrbta svojim delavcem.
Zavedajte se, da vodstvo uspe s prizadevanji delavcev.
2) Leti visoko.
Imeti morate velike težnje, velike cilje, zahtevati najboljše od sebe in zahtevati najboljše od drugih.
3) Spoznajte svoje zaposlene, da spoznate njihove prednosti.
Zakaj delate v tem podjetju? Zakaj delate v tem oddelku? Kaj jih motivira? Če boste znali svoje motivacije prilagoditi svojim ciljem, boste postali dober menedžer.
Ne pozabite, da gre za ljudi, s katerimi boste preživeli veliko časa v življenju. Morate jih dobro poznati.
4) Naučite jih reševati probleme brez vašega posredovanja.
Prenesite odgovornosti in zaupajte sposobnostim svojih zaposlenih.
5) Jasno in neposredno se soočite z vsako težavo.
Ne gre za drobljenje drugih, ampak za to, da smo neposredni in pošteni. To je velik prihranek časa in odkrito povedano se splača. Ne pozabite, da je vaš cilj spodbujati produktivno vedenje in ohranjati spoštovanje do drugih, ne pa vznemirjati svojih zaposlenih.
Ne pozabite, poskusite biti dober šef, sicer se vam bo zgodilo, kaj se zgodi s protagonistom tega videoposnetka: