So ekstroverti res boljši voditelji kot introvertirani? Je introvert lahko dober vodja?
Številne študije so v preteklih letih pokazale pozitivno povezavo med ekstroverzijo in vodenjem. Morda je zato bolj verjetno, da bodo za vodstvene položaje izbrani ekstroverti. Ali to pomeni, da introvert ne more biti dober vodja?
Odgovor je preprost: introvert je lahko preprosto dober vodja.
Številni uspešni voditelji so bili introvertirani, na primer Abraham Lincoln, Gandhi, v poslu pa Bill Gates in Warren Buffett. Kaj je torej ključni dejavnik, da morajo tako ekstrovertirani kot introvertirani postati učinkoviti voditelji?
Strokovnjaki za vodenje trdijo, da so ključni element dobre socialne veščine.
Samo odhodna oseba ne pomeni, da boste dobri vodja. Z drugimi besedami, le ekstroverti s socialnimi veščinami lahko postanejo dobri voditelji. Te vrste spretnosti so bistvenega pomena, ne glede na to, ali je vodja ekstrovert ali introvert.
Ključ dobrega vodje je torej razviti dobre socialne veščine. Če ste introvert, lahko postanete dober vodja, če vam je mar za gojenje teh socialnih veščin.