Kako opraviti razgovor za službo in narediti dober vtis

dobro opravljen razgovor za službo

Če je nekaj navadno ljudi precej živčno, so to razgovori za službo. To je povsem normalno, razgovori za službo so uvod v to, da boste lahko imeli službo, ki vam bo konec meseca prinesla strokovni razvoj in denar. Nekaj ​​korakov, ki jih lahko upoštevate, ko morate opraviti razgovor in tako zagotovite, da ste zagotovo naredili dober vtis na anketarje.

Najprej si vzemite čas za pripravo na razgovor, da boste lahko zagotovili, da ima ta položaj dobre možnosti, da je namenjen vam. Kaj morate imeti v mislih? Upoštevajte te nasvete.

Analizirajte delo

Morali boste analizirati delovno mesto, poznati podjetje in tako vedeti, kaj točno vam ponujajo. Za anketarja ni nič hujšega kot imeti kandidata, ki je prišel samo "poskusiti srečo". Nujno je, da vidi resnično zanimanje za vas in predvsem, da ne razumete samo delovnega mesta, ampak tudi o tem, kaj točno vas prosijo, da razvijete na določenem delovnem mestu.

Naredite seznam svojih spretnosti, znanja, ki ga imate, ter vaših poklicnih in osebnih lastnosti, zaradi katerih boste popolni za to službo. To je bistvenega pomena, da imate to zelo jasno, saj bo anketarju pomagalo videti velik potencial v vas.

Fant čaka na razgovor za službo

Izkušnje iz prejšnjega dela, podobne zahtevanemu položaju

Ko ugotovite, kakšne so vaše sposobnosti za to službo, morate imeti tudi seznam svojih opravil, ki ste jih opravljali pred tem, ki ustrezajo zahtevam za to delo. Če nimate dokazljivih izkušenj, bi bilo dobro poudariti predvsem svoje sposobnosti.

V tem primeru lahko na seznam vključite spretnosti, lastnosti, certifikate, izkušnje, poklicne kvalifikacije, znanje ..., ki ustrezajo zahtevanemu delovnemu mestu. Omislite si konkretne primere iz prejšnjih služb, ki dokazujejo vaše sposobnosti in ponujajo možne reference da lahko preverijo resničnost vaših izjav.

Preglejte zahteve zaposlitve

Pomembno je, da pred razgovorom dobro pregledate službene zahteve, seznam spretnosti in sredstev ter primere. Ne prepuščajte ničesar improvizaciji, pripravljeni morate biti, da boste lahko vse podrobnosti razložili kar se da natančno.

Anketarji sredi razgovora za službo

To vam bo pomagalo, da boste na razgovoru dobro pripravljeni na odgovore na posamezna delovna mesta, pa tudi na morebitna vedenjska vprašanja ugotovite, ali imate znanje, spretnosti in lastnosti, potrebne za opravljanje dela, po katerem si prizadevate.

Raziščite podjetje

Če ne razumete, za kaj gre v podjetju, anketar ne bo izgubljal časa z vami in vas bo hitro odpustil. Preden se odpravite na razgovor za službo, se čim bolj pozanimajte o službi in podjetju v vsej njegovi velikosti.

Raziskovanje podjetja je ključni del priprave na razgovor. Pomagal vam bo tako pri pripravi odgovorov na vprašanja iz razgovora o podjetju kot tudi pri zasliševanju vprašanj o podjetju. Prav tako lahko ugotovite, ali sta podjetje in kultura podjetja pravi za vas.

Na spletnem mestu podjetja lahko izveste vse o njem. Preberite vse in še posebej "o nas". Pomembno je, da dobite idejo, kako se podjetje primerja z drugimi organizacijami v istem sektorju, da berete mnenja ljudi, ki so že delali v tem podjetju ali so trenutno v njem.

Vadite intervju

V času razgovora si boste morali predstavljati sebe in si predstavljati možna vprašanja, ki vam jih bodo zastavili, če želite vaditi različne vrste odgovorov. Tudi če teh vprašanj ne bodo pozneje postavili, boste vsaj mirnejši, ker se boste počutili bolj pripravljene na razgovor na najboljši možen način.

V tem smislu si vzemite čas, potreben za vadbo odgovarjanja na vprašanja za razgovor. Vse to vam bo pomagalo tudi umiriti živce, saj v trenutku intervjuja ne boste improvizirali odgovorov. Če improvizirate, se lahko motite in imate kot dobrega kandidata odštete številne točke.

človek dobro pripravljen na razgovor za službo

Predčasno vadite razgovor s prijateljem ali družinskim članom in veliko lažje bo, ko boš na razgovoru za službo. Poskusite vaditi telefon ali osebni razgovor z ljudmi okoli vas. Odvisno od vrste razgovora, ki ga morate opraviti (telefon, video klic ali osebno), preizkusite ta način z ljudmi, ki jim zaupate.

Preglejte vprašanja in odgovore skupnega zaposlitvenega razgovora in razmislite, kako boste odgovorili, kako se boste odzvali. Če je razgovor oseben, ne pozabite tudi na pomen neverbalnega jezika.

Druge stvari, ki jih ne morete prezreti

Obstajajo še drugi vidiki, ki jih ne morete in ne smete prezreti, saj gre za majhne podrobnosti, ki jih morate upoštevati tudi za uspeh razgovora:

  • Bodite točni. Čas je denar in nikomur ne smete dovoliti, da ga izgubi. Od doma odidite pravočasno, da ne zamudite, bolje je, da pridete vsaj 15 minut prej.
  • Dobro se obleci. Odvisno od vrste dela, h kateremu si prizadevate, obleči se morate tako ali drugače. Idealno je, da se oblačite uravnoteženo med formalno in neformalno. Naredite dober vtis z oblačili, ki se vam dobro prilegajo in niso v slabem stanju.
  • Dober vidik. Enako pomembna so oblačila, ki jih nosite, pa tudi vaš videz in vaša higiena. Vzdržujte dobro higieno. Negovajte si lase, se pred odhodom od doma stuširajte, odišavite se in ohranite zdrav videz. Nujno je, da imate dobro prehrano in način življenja, pa tudi, da ste prespali ure, potrebne za dobro počutje, ker se to hitro pokaže tudi na vašem videzu.
  • Ohranite pozitiven odnos. Ljudje se skoraj naravno izogibajo ljudem, ki so pesimistični. Pomembno je, da ves čas ohranjate pozitiven odnos tako do svoje preteklosti kot tudi do sedanjosti in prihodnosti. Prenesite zaupanje in varnost vase in že boste imeli polovico pridobljenega terena.

Pustite svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena z *

  1. Za podatke odgovoren: Miguel Ángel Gatón
  2. Namen podatkov: Nadzor neželene pošte, upravljanje komentarjev.
  3. Legitimacija: Vaše soglasje
  4. Sporočanje podatkov: Podatki se ne bodo posredovali tretjim osebam, razen po zakonski obveznosti.
  5. Shranjevanje podatkov: Zbirka podatkov, ki jo gosti Occentus Networks (EU)
  6. Pravice: Kadar koli lahko omejite, obnovite in izbrišete svoje podatke.