Ko je vaše delo velika obremenitev

Zelo nezadovoljivo je delati nekaj, kar vam ni všeč ali še huje, nekaj, kar sovražite. Morda sovražite svoje naloge, sodelavce (če sovražite vse, imate resne težave) ali šefe.

Če ste v tej situaciji, kaj lahko storimo? Lahko se domislim dveh možnosti, ene radikalne in ene bolj konformistične, a hkrati inteligentne:

1) Nehajte delati.


To je najbolj radikalna rešitev, ampak ... ali bi si jo upali storiti? V Španiji jih je skoraj 5 milijonov brezposelnih in veliko ljudi bi bilo pripravljenih 12 ur na dan čistiti krave, da bi imeli denar za plačilo položnic.

Vendar so zgodovino kovali pogumni, tisti, ki se ne bojijo prihodnosti in sprejemajo odločitve, ki prispevajo spodbujajte svojo srečo.

Izbira je vaša, ni enostavno. Če se odločite prenehati z delom, pripravite akcijski načrt, novo življenjsko pot. Zagotovo boste morali poiskati drugo službo, natančno premisliti, kam boste šli in postavite svoj najboljši odnos pri iskanju nove službe bolj prijetno ali zadovoljivo.

Ko je vaše delo velika obremenitev

2) Poiščite spodbudo.

Tudi najtežja delovna mesta, ki jih morate imeti na miru, je bila doba suženjstva ukinjena že pred mnogimi leti.

Če vaše delo zahteva veliko fizičnega napora, ga lahko vzamete kot nekakšno telovadnico. Če iščete pozitivno spodbudo, se vaš pogled na to službo popolnoma spremeni.

Če je vaše delo zelo monotono, lahko najdete nekoga, s katerim se lahko pogovorite, morda s svojim partnerjem odlična priložnost za druženje in zabavo.

Poskusite lahko tudi daj vse od sebe ali pa si omislite nove, bolj spretne in učinkovite načine opravljanja svojega dela. To pomeni večje posledice za vaše odgovornosti in jih bodo nadrejeni morda cenili.

Vse te možnosti iščejo neke vrste spodbudo za ta dolgočasna dela.

Upam, da boste našli način, kako svoje delo opraviti na bolj pozitiven način.

Seveda obstaja.


Pustite svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena z *

  1. Za podatke odgovoren: Miguel Ángel Gatón
  2. Namen podatkov: Nadzor neželene pošte, upravljanje komentarjev.
  3. Legitimacija: Vaše soglasje
  4. Sporočanje podatkov: Podatki se ne bodo posredovali tretjim osebam, razen po zakonski obveznosti.
  5. Shranjevanje podatkov: Zbirka podatkov, ki jo gosti Occentus Networks (EU)
  6. Pravice: Kadar koli lahko omejite, obnovite in izbrišete svoje podatke.