Načrtovanje osebnega razvoja (PDP) je pristop, pri katerem ljudje prevzamejo odgovornost za svoje učenje in razvoj. PDP je akcijski načrt, ki temelji na znanju, postavitvi ciljev, razmisleku, interesih in preferencah. To je strukturiran in refleksiven proces, ki ga posameznik izvaja glede lastnega učenja in uspešnosti, da bi načrtoval svoj osebni, izobraževalni in poklicni razvoj.
Glavni cilj PDP je doseči spremembo v ljudeh, tako da bodo dobili sposobnost izboljšanja organizacije vaše prihodnosti ter način, kako ravnajo in razumejo učenje. Kot proces se močno opira na sposobnost razmišljanja, ki študentom omogoča, da prevzamejo lastništvo nad svojim učenjem, uspešnostjo in dosežki.
Video: "Cveti in napreduj"
Kadar PDP uporabljate v okviru fakultete, lahko razumete, kaj in kako se učite, ter pregledate in prevzemite odgovornost za svoje učenje. Zahvaljujoč načrtovanju osebnega razvoja strukturirano razmišljate o svojih dosežkih in ciljih. Vsak študijski program, ki študente spodbuja k sodelovanju v nekem tipu organizacijskega procesa, ponuja priložnost za načrtovanje njihove prihodnosti, dodajanje vrednosti njihovemu usposabljanju in povečanje možnosti za uspeh. Vendar načrtovanje ni enostaven postopek, saj zahteva čas in zavzetost; vsekakor pa se splača zaradi koristi, ki jih bo prinesla v prihodnosti.
Predanost načrtovanju osebnega razvoja pomaga k boljšemu obvladovanju raznolikosti situacij v akademskem svetu, v službi in celo v življenju samem. Bistveno je, da prevzamete odgovornost za svoje učenje, raziščete naše občutke, razumete vse, kar vpliva na nas, se odzivate na spremembe in si vzamete čas za razmislek o svojem razvoju.
Prek PDP ocenjujemo se glede na poklicno vlogo, ki jo imamo ali jo želimo dobiti. To je pomembno odkritje, saj je včasih način, kako se obnašamo v vlogah, vnaprej zasnovan in prihaja od drugih ljudi v tej vlogi, zato moramo spoznati sebe in razviti svoj profesionalni slog glede na svojo vlogo.
Študenti, ki v praksi učinkovito izvajajo načrtovanje osebnega razvoja, postanejo zanimivi koristi med katerimi izstopajo:
• Razviti veščine, potrebne za kritično refleksijo.
• Izboljšati prihodnje poklicne možnosti.
• Povečati učno sposobnost.
• Izboljšajte samozavest in sposobnost obvladovanja potrebnih sprememb.
• Določite jasne cilje glede življenja in dela, ki si ga želite.
• Povečajte samozavest pri sprejemanju odločitev.
• Izboljšati veščine reševanja problemov in veščine načrtovanja.