Студија је показала да шефови који себе сматрају неспособнима имају већу тенденцију да се изругују на оне око себе (фуенте).
Ево неколико корака који ће вас указати Како бити добар шеф:
1) Не окрећите леђа радницима.
Схватите да менаџмент успева трудом радника.
2) Летите високо.
Морате имати велике тежње, велике циљеве, тражити најбоље од себе и тражити најбоље од других.
3) Упознајте своје запослене да бисте сазнали њихове снаге.
Зашто радите у овој компанији? Зашто радите у овом одељењу? Шта је то што их мотивише? Ако знате како да прилагодите своје мотивације својим циљевима, постаћете добар менаџер.
Запамтите да су то људи са којима ћете провести много времена у свом животу. Морате их добро познавати.
4) Научите их да решавају проблеме без ваше интервенције.
Пренесите одговорности и верујте способностима својих запослених.
5) Суочите се са сваким проблемом јасно и директно.
Не ради се о сламању других, већ о томе да будете директни и искрени. То је огромна уштеда времена и искрено се исплати. Запамтите да је ваш циљ промоција продуктивног понашања и одржавање поштовања према другима, а не антагонизација запослених.
Запамтите, потрудите се да будете добар шеф, иначе ће вам се догодити оно што се деси главном јунаку овог видеа: