Тренирање: метода личног и професионалног развоја

Тренирање је професионални однос у којем тренер прати особу на етички одговоран начин у рефлективном процесу самоспознаје, потпомогнут разговорима који теже јачању латентних капацитета те особе и позивањем на акцију ради постизања жељеног циља.

„У овом процесу, у коме појављује се пуни потенцијал појединцаЦиљ му је да пронађе нове начине за превазилажење личних препрека и ограничења како би могао да извуче најбоље из себе. Укратко, коучинг је методологија учења и развоја », објашњава Мануел Мартинез, тренер центра Коаде (нуди тренерске услуге).

Подучавање

цомо техника лични развој или раст, чија је сврха развити латентни потенцијал људи, на методичан, структуриран и ефикасан начин, подучавајући:

1) Учи како научити живети боље.

2) Идентификујте аспекте које је често тешко открити (страхови, осећај бола, депресија, усамљеност, тежина, огорченост, фрустрације ...).

3) Нуди особи идеје да побољша начин на који функционише, истовремено будећи у њој мотивацију за еволуцију.

Енергија.

Постоје активности које троше енергију и активности које је пружају. Коучинг учи како елиминисати елементе који троше енергију и како добити оне који је пружају. Што више енергије имате, то сте моћнији и снажнији. Људи пуни енергије и виталности, који раде оно што воле, у потпуности су остварени и успешни у ономе што предузимају.

Постоје два начина да добијете оно што желите:

1) Идите право до циља: То је оно што обично спроводимо, а да више пута не постигнемо жељени циљ.

2) Покушајте да нам је привучете природно.

Многи овај други начин називају шансом, срећом и ово би било тачно да је случајан, али живот не одређују догађаји који се догађају човеку (на пример, губитак вољене особе, болест, дуг, раздвајање, конфронтација итд.) већ начин на који на њих морате одговорити. И овде тренирање може помоћи људима да преузму контролу над својим животом и буду успешни.

Лични и пословни опсег

Тренирање је веома фокусирано на резултате, али за тренере је заиста важна особа, јер је она та која даје резултате. Из тог разлога, снага у тренерском односу почива на посвећености и поверењу које се генерише у оба дела везе.

„Како је тренирање начин лечења особе, размишљања и бивања, нуди јој могућност да пронађу сопствене одговоре и крену ка успеху, било у послу, у личним односима, у уметности, спорту или са собом“, објашњава Нереа Портилло, тренер Коаде.

На личном нивоу, тренерске сесије дају могућност:

1) Бивање и осећај чути.

2) Откријте одговоре који су у нама.

3) Пронађите најбоље од себе и изнесите их на видело.

4) Имајте спољну и неутралнију визију наших околности.

5) Опазите нове опције и тачке гледишта.

6) Примајте повратне информације о нашим поступцима и идејама.

7) Утврдите наше приоритете.

8) Нацртати акционе планове.

9) Усмерите наш напор.

10) Имати компанију која нам даје охрабрење, радост и смернице у процесу.

11) Нека особа буде искрено заинтересована за постизање наших циљева.

Коучинг се све више примењује у компанијама и организацијама свих врста. Интервенција професионалног тренера, у радним групама или у личном раду на менаџерима, брзо постаје конкурентска предност организације.

Коучинг се примењује на компаније као методологија процеса организационог развоја ефикасан је алат за повезивање посебних интереса сваког професионалца са општим интересима компаније.

„Има смисла јер се, као у плесу, ради на индивидуалном развоју сваког члана тима у оквиру и циљу организације. То резултира јачањем радних група које стичу већа посвећеност и одговорност«, објашњава тренер Коаде-а, Марија Мугица.

Пословни коучинг:

1) Олакшава људима да се ефикасно и ефикасно прилагоде променама.

2) Мобилише основне вредности и опредељења човека.

3) Подстиче људе ка постизању невиђених резултата.

4) Обнавља односе и чини комуникацију ефикасном у људским системима.

5) Предиспонира људе на сарадњу, тимски рад и изградњу консензуса.

6) Откривање потенцијала људи, омогућавајући им постизање циљева који се иначе сматрају недостижним.

"Некако, тренирање помаже да се свет сагледа из нове перспективе, у којем ја као клијент преузимам одговорност за оно што ми се догађа и преузимам способност да бирам шта желим у животу и како ћу тамо доћи »објашњава Коадеов тим тренера.


Оставите свој коментар

Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља су означена са *

  1. За податке одговоран: Мигуел Ангел Гатон
  2. Сврха података: Контрола нежељене поште, управљање коментарима.
  3. Легитимација: Ваш пристанак
  4. Комуникација података: Подаци се неће преносити трећим лицима, осим по законској обавези.
  5. Похрана података: База података коју хостује Оццентус Нетворкс (ЕУ)
  6. Права: У било ком тренутку можете ограничити, опоравити и избрисати своје податке.

  1.   Рицардо Ц. Тхомпсон Г. дијо

    Како сте? Прочитао сам чланак и био бих прилично заинтересован да се придружим овом синдикату, врло сам стрепња особа која воли да слуша људе и дели речи с њима.

    С друге стране, свиђа ми се излагачко поље и заинтересован сам да га развијам и искоришћавам, као и да се развијам као особа и постижем испуњење помажући другим људима.

    Желео бих да знам да ли бих на овај начин могао да добијем више информација о курсевима, дипломама, часовима или било чему другом неопходном за улазак у овај синдикат и постајање тренером.

    Добар дан.

  2.   Ренато дијо

    Ко је аутор концепта и корака Бусинесс цоацхинг?