Познато је по родна равноправност на акцију додељивања људских права и дужности подједнако без обзира да ли је мушкарац или жена, Настојећи да не постоји разлика у коришћењу добара и услуга које нуде и држава и приватна лица.
Да би се термин боље разумео, потребно је одвојити две речи које га чине. Концепт правичности заснива се на примени једнакости, непристрасности и правде у циљу постизања равнотеже у друштву, док је род термин који се користи за груписање људи у групе које деле одређене биолошке карактеристике, а које се састоје од мушкараца и жене.
Родна равноправност
У историји човечанства увек је примећено да је постојала веома запажена склоност према мушкарцима над женама, али како су се мисли и друштво развијале као такви, почели су одређени друштвени покрети у потрази за једнакошћу међу свим људским бићима без обзира на пол , стављајући мушкарце и жене подједнако пред законе, права и могућности запошљавања.
Овим се жели у потпуности сузбити склоност ка мушкарцима у радној и социјалној сфери, како би жене могле подједнако уживати све ове бенефиције.
Раније су жене биле мање плаћене за обављање истог посла под истим условима као и мушкарци једноставно зато што је била другог пола, што се мало по мало мењало због социјалне револуције коју су жене могле да примете пре само неколико деценија.
Како је могуће да се одржи родна равноправност?
Да бих могао да држим све што подразумева родна равноправност неопходно је да би постојало две ситуације које су темељне и конкретне како би могла да постоји, а то су, прво, стварање услова који омогућавају поштовање онога што се успоставља у оквиру правичности, и на крају, лакоћа и једнаке могућности за оба пола.
Стога овај термин подразумева да постоји једнаке могућности у свим погледима и за мушкарце и за жене, било у личној сфери, у социјалној или на радном месту.
Према ономе што је утврђено законима већине земаља које се баве овим активностима, може се уочити како се тражи да оба пола могу имати одговарајућу правду, која ће се узимати у обзир према потребама сваког појединца, и иако могу имају неке варијације, увек ће се тражити да фаворизују људе на најправеднији могући начин.
Иако је, како би се постигла боља стабилност током цијелог процеса, морала примијенити позитивну дискриминацију, која у неким аспектима настоји фаворизовати појединце одређеног пола.
Позитивна дискриминација
У древним културама се сматрало да су све особе са неком врстом физичког инвалидитета сматране људима другог реда, у шта су биле укључене и жене, па Позитивна дискриминација је почела да се примењује како би се осигурало да ови појединци једнако остварују иста права, нудећи могућности за социјалне бенефиције и бенефиције при запошљавању који претходно нису постигнути као што су политичке или друштвене позиције од велике важности.
Примена ових мера у већини земаља постигла је много напретка, јер су сектори људи који су се сматрали рањивим почели да имају веће могућности, па чак и исте као они нормалног појединца.
У стварности, позитивна дискриминација може се превести у једнаке могућности запошљавања код особа које имају моторичке или менталне сметње у које су укључене и жене, јер су то према хришћанским и патријархалним културама биле особе другог реда, али доласком овог закона, уживају прилику да буду једнаки пред законом и бирају посао који желе.
Да би се постигло постојање ове врсте закона, морала је постојати велика социјална потражња у коју су били укључени милиони људи који су тражили оно што им по праву припада, што је прилика да будемо неко важан у овом животу, а не за једноставне бити жена или инвалид било које врсте, не може приступити овим опцијама.
После великог периода захтева и државе су одлучиле да уступе и одобре оно што је тражено, па чак и велики број закони који штите ове људе, попут родног насиља, финансијске помоћи, између осталог, који су били стриктно развијени да би побољшали начин живота ових људи без потребе да зависе од другог.
Равноправност полова на међународном нивоу
Равноправност полова тренутно је од виталног значаја за друштво, и то је да су чак и Организација Уједињених нација у универзалним људским правима одлучиле да их морају примењивати све земље које то чине као основу свог законодавства.
У већини региона чак су створени закони који фаворизују жене у многим аспектима, поменута акција је предузета након толико злостављања које су претходно претрпеле на радном месту, тако да имају боље могућности у политици и у погледу образовања које се пружа њима.
Разлика између једнакости и родне равноправности
Равноправност полова односи се на разумевање да су жене и мушкарци подједнако људска бића, иако свако има различите потребестога се одређени аспекти морају узети у обзир приликом обављања одређених активности које се у њима примењују, док родна равноправност наглашава пружање истих могућности за посао сваком појединцу у друштву без обзира на пол.
Када је реч о спровођењу родне равноправности, неопходно је да целокупно друштво сарађује, а држава да буде задужена за усађивање укључених појединаца како би њихови ставови требало да буду спроведени, мада је то такође неопходно да се једнакост и солидарност спроводе како би слобода, достојанство, поштовање и емпатија могли постојати.