Kendi kendine öğrenme yönetimi: kendi kendine öğretiliyor musun?

Hiç kendini kendi kendini yetiştirmiş biri olarak gördün mü? Bir olmak kolay değildir ve iyi sonuçlar elde etmek için çok fazla azim ve azim gerekir. Başka insanlardan talimatlara ihtiyaç duydukları ve bunu kendilerine ileten başka bir kişinin bilgisini özledikleri için kimse olamaz. Ancak gerçekte, küçük bir organizasyonla, herkes kendi kendine öğrenebilir ve öğrenimini iyi bir şekilde yönetebilir, yani, bilginizi artırmak için kendi öğrenme prosedürünüzü yönetin.

Öğrenme öz yönetimi, kişinin kendi başına öğrenme sürecini başlatma sürecini ifade eder. Bu, bir kişinin öğrenme için net hedefleri, hedefleri ve hedefleri nasıl belirlediğiyle belirlenir.

İyi öğrenmeyi kendi kendine yönetme becerileri

Kendi kendini yönetme öğrenmede kendi patronunuz gibi görünüyor, her şeyi sıfırdan yapmanız gerektiği anlamına gelmez, ancak öğrenmenizi doğru yola götürebilmek için bazı temel becerilere sahip olmanız ve her şeyin " hodan suyu ”. Kendi öğrenme öz yönetiminize sahip olmaya karar vermek, kendi eylemleriniz için sorumluluk almanız ve elinizden gelenin en iyisini yapmanız gerektiği anlamına gelir.

Kendinizi organize edebileceğinizi ve gelecekte herhangi bir projeye kendi fikirlerinizi sunabileceğinizi gösterir, gerçekte, öğrenmenizi yönetebilir ve genel olarak, hayatınız, kişiliğinizin göz önünde bulundurulması gereken sadece olumlu yönleri olacaktır, çünkü bizde olduğu gibi yukarıda yorumlandı, Bu, kimsenin yapabileceği bir şey değildir.  Herhangi bir alanda kendi patronunuz olmanız gerekecek.

Öz yönetim, gerekenden fazlasını yapmayı seçmekle ilgilidir ve yaşam ve iş için inşa etmek harika bir beceridir. İyi bir kendi kendine öğrenme yönetimine sahip olarak, zamanınızı öğrenmeniz lehine düzenleyebileceksiniz ve ayrıca, Mümkün olan süre içinde bunları organize etmek için en önemli hususlara nasıl öncelik vereceğinizi bileceksiniz.

Öğrenmeyi kendi kendine yönetmenin anahtarı olan üç beceri vardır ve bunu gerçekleştirmek istiyorsanız, bu üç anahtarın her birine sahip olmaya çalışmanız gerekir: inisiyatif, organizasyon ve sorumluluk.

Girişim, organizasyon ve sorumluluk

Bu becerilerin ne anlama geldiğini biliyor musunuz? Daha sonra, bu becerilerin her biri hakkında daha ayrıntılı olarak yorum yapacağız, böylece ne hakkında olduklarını görebilir ve onu kişiliğinize dahil edebilirsiniz.

Girişim

Girişim, her zaman ne yapacağı söylenmeden çalışabilmektir. Kendiniz için düşünerek ve gerektiğinde harekete geçerek inisiyatif gösterebilirsiniz. Kafanı kullanmak ve bunu yapacak güce sahip olmak demektir. Girişim, kendine güven gerektirir, çünkü sorunları çözmek için yolunuzdan çekilmek için dayanıklılığa ve motivasyona ihtiyacınız var. hatırlatılmadan veya sorulmadan bir şeyler yapın.

Organizasyon

Hayatta ve işte organize iseniz, zamanınızı ve yapmanız gereken şeyleri planlayabileceğiniz anlamına gelir. Neyin en önemli olduğunu, önce ne yapmanız gerektiğini ve neyin en uzun süreceğini biliyorsunuz. Aynı zamanda hazırlıklı olmakla ve ihtiyaç duyduğunuz şeylere ihtiyaç duyduğunuzda sahip olmakla da ilgilidir. Bu nedenle, bir görevi tamamlamak için belirli araçlara veya bilgilere ihtiyacınız olduğunu biliyorsanız, başlamadan önce bunlara sahip olduğunuzdan emin olun.

sorumluluk

Kendine karşı sorumluluk ve bir şey için sorumluluk benzerdir, ancak aynı anlama gelmezler. İş yerindeki bir yönetici size bir görev için sorumluluk verebilir, ancak yine de her şey ters giderse suçlayacak başka birini bulabilir veya sonuçları gerçekten önemsemediğiniz için kendinizi zorlamamaya karar verebilirsiniz.

Kendinize sorumlu olduğunuzu söylerseniz, önünüze çıkan sorumlulukların sorumluluğunu üstlendiğiniz anlamına gelir. İşinizle gurur duyuyorsunuz ve mümkün olan en iyi sonuçları almak için bunu iyi yapmak istiyorsunuz. Görevin başarısıyla gurur duyabilir ve ters giderse sorumluluğu kabul edebilirsiniz.

Sorumlu olduğunuz bir görev iyi gitmezse, kişisel göreviniz bir dahaki sefere iyileştirmenin yollarını bulmak veya problem çözme becerilerinizi kullanarak görevi tamamlamak için daha iyi bir yol bulmak olacaktır. Bu hala sorumluluktur. Bu görevin başarılı olup olmamasıyla ilgili değil, bu göreve karşı tutumunuzla ilgili.

Kendi kendine öğrenme yönetimi nasıl geliştirilir ve iyileştirilir

Öz yönetim geleceğe hazırlanmakla ilgilidir, hediyenize sahip olmak ve ne yaptığınızla ilgilenmek ve bir dahaki sefere nasıl gelişebileceğinizi öğrenmek. Kendi kendini yönetmeyi öğrenmek, sadece işyerinde, akademik veya kişisel olarak değil, bir kişi olarak büyümenin gerçekten önemli bir yoludur.

Bebekler yaptıkları hiçbir şeyden sorumlu değildir… Büyüdükçe, kendiniz için sorumluluk almanın önemli olduğunu öğreniriz çünkü attığınız her adımda elinizi tutacak biri her zaman orada olmayacaktır. İşte kendi kendini yönetmenin üç temel unsurunu (inisiyatif, organizasyon ve sorumluluk) oluşturmanın bazı yolları.

Girişiminizi artırmanın yolları

• Bir proje başlatın: Fikir sahibi olmak ve onu takip etmek için çaba sarf etmek büyük bir inisiyatif gösterir.
• Boş zamanınızda bir kursa katılın: becerilerinizi ve bilginizi geliştirmeyi seçin, kendi kendine öğretilme motivasyonunuzu.
• Gönüllülük: Vaktinizi iyi bir amaca ayırmak sizi öne çıkarır ve çeşitli beceriler geliştirmenize yardımcı olabilir.

Kuruluşunuzu geliştirmenin yolları

• Projeleriniz için son tarihler belirleyin: Hedefinize nasıl ulaşacağınızı planlayın. Belirli görevler ne zaman ve hangi sırayla yapılmalıdır?
• Bir planlayıcı kullanın: programınızı, görevlerinizi ve önemli bilgilerinizi yönetmenize yardımcı olması için çevrimiçi veya basılı bir araç kullanın.
• Bir rutin oluşturun: Önümüzdeki güne hazır olduğunuzdan emin olmak için bir sabah rutini oluşturun.

Sorumluluk geliştirmenin yolları

• Size atanan görevi alın: Biri size bir görev verdiğinde (örneğin, bir öğretmen, patron veya ebeveyn / bakıcı), bunu birinin size verdiği bir görev olarak düşünmeyin. Bunun senin görevin olduğunu ve işleri iyi yaptığında ne kadar gurur duyduğunu göstermen gerektiğini düşün.
• Elinizden gelenin en iyisini yapmak için ekstra yol kat edin: İhtiyaç duyduğunuzda işleri elinizden gelen en iyi şekilde yapabilmek için her zaman iradenizin ve bilginizin en iyisini kullanın.