Bir çalışma, kendilerini yetersiz gören patronların etrafındakilere daha fazla tepki gösterdiğini göstermiştir (kaynak).
İşte sizi gösterecek bazı adımlar Nasıl iyi bir patron olunur:
1) Çalışanlarınıza sırtınızı dönmeyin.
Yönetimin işçilerin çabalarıyla başarılı olduğunu anlayın.
2) Yüksekten uçun.
Büyük özlemlere, büyük hedeflere sahip olmalı, kendinizden en iyisini talep etmeli ve başkalarının en iyisini talep etmelisiniz.
3) Güçlü yönlerini öğrenmek için çalışanlarınızı tanıyın.
Neden bu şirkette çalışıyorsun? Neden bu bölümde çalışıyorsun? Onları motive eden şey nedir? Motivasyonlarınızı hedeflerinizle nasıl hizalayacağınızı bilirseniz, iyi bir yönetici olursunuz.
Hayatınızda çok zaman geçireceğiniz insanlar olduklarını unutmayın. Onları iyice tanımalısın.
4) Müdahaleniz olmadan problemleri çözmeyi öğretin.
Sorumlulukları devredin ve çalışanlarınızın yeteneklerine güvenin.
5) Her sorunu açıkça ve doğrudan ele alın.
Başkalarını ezmekle ilgili değil, doğrudan ve dürüst olmakla ilgilidir. Bu büyük bir zaman tasarrufu ve açıkçası karşılığını veriyor. Amacınızın, çalışanlarınızı kızdırmak değil, üretken davranışları teşvik etmek ve başkalarına saygı duymak olduğunu unutmayın.
Unutmayın, iyi bir patron olmaya çalışın, aksi takdirde bu videonun ana karakterine ne olacak?