Anti-değerler, değerlerin diğer yüzüdür, Karanlık kısımdır, kimsenin hayatında sahip olmak istemediği şeydir ama bu ne yazık ki olur ve hayatın kendisi gibi gerçeklerdir.
Antivalelerin ne olduğunu anlamak için önce değerlerin ne olduğunu bilmelisiniz. Ancak her ikisi de hayatı ve başkalarının davranışlarını anlamak için önemlidir.
Değerler ve antivalues
Değerlerden bahsettiğimizde, davranışları yaşanmakta olan gerçekliğe göre yönlendirmemize izin veren ilkelerdir. Tercih etmemize, takdir etmemize ve takdir etmemize yardımcı olan temel inançlardır. bazı şeyleri başkalarına tercih etmek veya bunun yerine davranış. Aynı zamanda bir tatmin ve mutluluk kaynağıdırlar çünkü net olduklarında ve takip ettiklerinde bizi kendimizle ve başkalarıyla daha mutlu ederler.
Değerler, insan ihtiyaçlarına atıfta bulunur ve koşullar ne olursa olsun anlamlı bir şekilde idealleri, hayalleri ve istekleri temsil eder. Örneğin, adaletsiz olsak bile, adalet yine de değerlidir. Aynı şey refah veya mutluluk için de geçerlidir. Değerler düşünceler, kavramlar veya fikirlere dönüştürülür, ancak en çok takdir edilen şey davranışlardır, insanların yaptıklarıdır. Değerli insan, inandığı değerlere göre yaşayan kişidir. Bu kişi değerlerinin ve yaşam tarzının değerine değer.
Değerlere örnekler: dürüstlük, duyarlılık, minnettarlık, tevazu, sağduyu, saygı, sorumluluk, hoşgörü, özgürlük, kemer sıkma, işbirliği, samimiyet vb.
Aksine, antivalelerden bahsediyoruz. İyi bir davranış olan etik ahlaki değerler olduğu gibi, iyi niyetlerin her zaman olmadığını da unutmamalıyız. Değerlere aykırı hareket eden anlamı olan bazı negatif değerler vardır.
Karşıt değerler, insan doğasının haysiyetine aykırıdır, çünkü her insan, iyi performans göstererek erdemin pratiği yoluyla kendini geliştirmeye çağrılır. Bir kişi herhangi bir karşıt değere uygun davrandığında, kendi imkanlarına göre hareket ediyor demektir. İnsan karşıtı düzeyde, sahtekarlık, kibir veya nefret gibi kişisel ilişkilere müdahale edebilecek değerler vardır. Antivaleleri daha iyi anlamak için dördünü açıklayacağız.
- sahtekârlık: bir güven bağı olduğunu başka bir kişiye ihanet tavrını gösterir. Dürüst olmayan bir davranış, belirli bir tutumun sonucu olarak zamanında güveni bozar. Çiftin kapsamı bağlamında, yalan bir sahtekarlık eylemidir.
- Kibir: İlişkilerinizde sahip olduğunuz gurur ve küstah tavrınızı, sanki diğerinin üstündeymişsiniz gibi davrandığınız noktaya kadar gösterir. Kibirli insanlar, ilişkilerdeki eşitlik modelini kıran övünme ve gurur tutumlarından gurur duyarlar.
- Nefret: mağdur için kendi başına zararlı bir duygudur çünkü birinden nefret etmek o kişinin hastalığını istemektir. Nefretin büyük bir negatif enerji yükü ürettiğini unutmamalıyız. Nefret kıskançlıktan farklıdır.
- İmrenme: Kıskanan, başkasının iyiliği için acı çeker ama o kişinin kötülüğünü istemez. Ama kıskançlık, sevgiye aykırı olmakla birlikte aynı zamanda bir anti değerdir.
Bazı karşıt değerler şunlardır: hoşgörüsüzlük, yalanlar, sorumsuzluk, kıskançlık, kibir, nefret, sahtekârlık, yanlış beyan, itaatsizlik, gurur, adaletsizlik, ihmal, saygısızlık, yanlış antropi, aldatma, sahtekârlık, ihanet, düşmanlık, övgü, alay, eleştiri, görgü eksikliği, kararsızlık vb.
Değeri ve değer karşıtı düşünmeyi anlayın
Eleştirel düşünce, değerler ve karşıt değerler sayesinde yaratılır. İnsanlar birçok şey için endişelenir ve çoğu zaman bu şeyler birbiriyle çatışabilir. Bu anlamda değerler, uygulamada değerler birbirleriyle düzenli olarak çatışsa da, bizi iyi bir yaşama doğru yönlendireceğine inandığımız motivasyon ve arzuları belirlemek için oluşturduğumuz etiketler ve kategorilerdir. Sağlık ve endüstriye değer verirken aynı zamanda konfor ve zarafete de değer veriyorum.
Anti-değerler, tahmin edilebileceği gibi kötü bir sonuca sahip olan değerlerdir. Bunlara tahakküm, intikam, sadizm, ideoloji, sertlik ve ayrıcalık dahildir. Muhtemelen ilkel geçmişimizde, bu anti-değerler bir ölçüde güvenlik ve gelişme sağladı, ancak modern topluluklarımızda artık yararlı bir role sahip değiller.
Antivalelerin başka bir değerin fazlalığı veya eksikliği ile eşanlamlı olmadığına dikkat etmek önemlidir. Korkaklık bir cesaret eksikliğidir. Delilik, aşırı bir cesarettir. Ne korkaklık ne de aptallık, herkesin uğruna çabaladığı bir değeri ifade etmez.
Değerleri ve karşıt değerleri öğretmenin faydaları
İnsanlarda değerleri ve karşıt değerleri öğretmenin bazı faydaları vardır. Şimdi bunun hakkında konuşacağız.
Değerlere öncelik vermek, insanların argüman oluşturmasına yardımcı olur. Kedilerin harika olduğunu iddia etmek istersem, değerler listesine girebilir ve kedilerin neden iyi olduğuna dair nedenler bulabilirim: sağlık, güvenlik, eğitim, özgürlük vb.
Argümanların ardındaki motive edici değerleri anlamak, bu argümanların görece güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirmek için çok önemlidir. Aynı değeri referans alarak bir argümana başarılı bir şekilde karşı koyabilirseniz, bu yıkıcı bir tartışma becerisi olabilir: Kedilerin bizi daha sağlıklı yaptığını düşünüyor musunuz? Kediler her yıl küçük çocukların çiziklerini yok eder!
Değerler, motivasyonları değerlendirmek için etkili analitik araçlar olarak kullanılabilir ve çeşitli tarihi ve edebi şahsiyetlerin daha sonraki etkililiği.
Değerler genellikle çatışmanın altında yatan dildir. Bir anlaşmazlığa dahil olan rekabetçi değerleri anlamak, başarılı bir müzakereye doğru atılan önemli bir adımdır.
Değerlerle çalışmak, ahlaki bir kimlik oluşturmaya yardımcı olur. İnsanlar, kendi motivasyonları da dahil olmak üzere altta yatan motivasyonları ifade etme alışkanlığını geliştirirler.
Ana motivasyon kaynağımız perdeyi geri çekerken değerleri anlamak insani uyuşmazlıkların büyük çoğunluğu hakkında (çoğu tarih ve İngilizce kursunun konusu) ve insanların temel çatışmaları daha iyi belirlemelerine ve çözmelerine olanak tanıyor… Anti-değerler tam tersini yapıyor.
Düzenli bir kaynak olarak bir değerler listesini kullanmak, özellikle edebi veya tarihi konular üzerine yazılmış çalışmalarda, analizin niceliğini ve kalitesini artırır. Değerler hakkında düşünmek, düzenli olarak bir destek kültürüne katkıda bulunur. Değerlere dayalı bir kelime hazinesi, olumlu başarıya hazırlanmak için yaşamın bir parçası haline gelir. Antivaleler bir kez tanımlanıp karalandığında, topluluk içinde açık motivasyon işlevi görmeleri daha az olasıdır (bu özellikle intikam ve hakimiyet durumunda geçerlidir).