Dışadönükler, içedönüklerden gerçekten daha iyi liderler mi? İçine kapanık biri iyi bir lider olabilir mi?
Birçok çalışma, yıllar içinde dışa dönüklük ve liderlik arasında olumlu bir ilişki olduğunu göstermiştir. Belki de bu yüzden dışadönüklerin yönetim pozisyonları için seçilme olasılığı daha yüksektir. Bu, içe dönük bir kişinin iyi bir lider olamayacağı anlamına mı gelir?
Cevap basit: içe dönük biri, basitçe iyi bir lider olabilir.
Pek çok başarılı lider içe dönüktü, örneğin Abraham Lincoln, Gandhi ve iş dünyasında Bill Gates ve Warren Buffett. Öyleyse, hem dışa dönüklerin hem de içe dönüklerin etkili liderler ortaya çıkarmak için ihtiyaç duydukları temel faktör nedir?
Liderlik uzmanları, anahtar unsurun iyi sosyal beceriler olduğunu öne sürüyorlar.
Giden biri olmak, iyi bir lider olacağınızı garanti etmez. Başka bir deyişle, yalnızca sosyal becerileri olan dışa dönükler iyi liderler olabilir. Lider ister dışa dönük ister içe dönük olsun, bu tür beceriler çok önemlidir.
Bu nedenle iyi bir lider olmanın anahtarı, iyi sosyal beceriler geliştirmektir. Eğer içe dönük biriyseniz, bu sosyal becerileri geliştirmeyi önemsiyorsanız iyi bir lider olabilirsiniz.