Tanıştım haber Bu başlık şu şekildedir:
"Kötü bir mizacı paylaşan bir ekip, zihinsel görevlerde daha iyi performans gösterir."
Eh, şimdi daha önce neyin kötü olduğu ortaya çıktı, şimdi bunun iyi olduğu ortaya çıktı. Sonunda sigaranın sağlığa iyi geldiği keşfedilecektir 😉
Ancak haberleri okumaya başladığımda işler bir anlam ifade etmeye başlıyor. Bu bir tabloid manşetidir.
Bir şirkette her zaman iyi bir çalışma ortamının tavsiye edildiği düşünüldüğü ortaya çıktı. Ve öyle olmaya devam ediyor. Olan şu ki Hollandalı bir araştırmacı (Annefloor Klep), olumsuz duygularını, durumlarını veya fikirlerini üyeleri arasında paylaşan bir çalışma ekibinin "analiz çalışmalarında" daha iyi sonuçlar elde ettiğini bir çalışma ile göstermiştir.
Aynı araştırmacı aynı zamanda şunu da göstermiştir: bu aynı davranış biçimi "yaratıcı çalışma" için zararlıdıryani yaratıcılığa ihtiyacınız olan şey iyi hisler 🙂
Haberler okunduktan sonra her şeyin bir mantığı vardır. Bir çalışma ekibi 10 kişiden oluşuyorsa ve "kötü titreşimler" susturulursa, saatli bomba haline gelebilir. Size bir örnek veriyorum, okumaya devam edin.
Fulanita Menganito'yu yutmaz ama takımın iyiliği için onunla anlaşmaya çalışıyor. Bununla birlikte, doğa kendi yolunu açar: herkesi sevmememiz insan doğamızın bir parçasıdır. Bastırılan tüm duygular, kontrolden çıkan bir volkan gibi ortaya çıkar.
Sonuç: Yapılacak akıllıca şey, anlaşmazlıklarımızı kibarca dile getirmek olacaktır. Bu şekilde, kötü enerjimiz yönlendirilir ve bu Hollandalı araştırmacıya göre daha iyi sonuçlar elde ederiz. Olumsuz duygular bastırılmamalı yoksa patlayacaklar.
Eğitim, dokunma ve samimiyetle hayatta daha iyisini yapacağız. Bu arada! Eğitim ve görgü kuralları, bu insanların eksik olduğu şeydir ve bol miktarda doğallıkları vardır 😉
[Mashshare]