Коли ваша робота є великим навантаженням

Працювати над тим, що тобі не подобається, дуже незадовільно або ще гірше, те, що ви ненавидите. Ви можете ненавидіти свої завдання, своїх колег (якщо ви ненавидите їх усіх, у вас серйозна проблема) або ваших начальників.

Якщо ви потрапили в цю ситуацію, що ми можемо зробити? Я можу придумати два варіанти, один радикальний і ще один конформіст, але розумний одночасно:

1) Кинути роботу.


Це найрадикальніше рішення, але ... Ви б наважились це зробити? В Іспанії їх майже 5 мільйонів безробітних і багато людей хотіли б прибирати коров’ячих кормів по 12 годин на день, щоб мати гроші на оплату рахунків.

Однак історію підробили сміливі, ті, хто не боїться майбутнього і приймає рішення, які сприяють цьому заохочуй своє щастя.

Вибір за вами, непросто. Якщо ви вирішили залишити роботу, складіть план дій, новий життєвий шлях. Напевно вам доведеться шукати іншу роботу, детально продумувати, куди ви збираєтеся йти і викладайте найкраще, коли шукаєте нову роботу більш приємним або ситним.

Коли ваша робота є великим навантаженням

2) Знайдіть якийсь стимул.

Навіть найскладніші роботи, які вам доводиться робити неважко, епоха рабства була скасована багато років тому.

Якщо ваша робота вимагає великих фізичних зусиль, ви можете сприймати це як своєрідний тренажерний зал. Шукаючи позитивного стимулу, ваш погляд на цю роботу повністю змінюється.

Якщо ваша робота дуже одноманітна, ви можете знайти з ким поговорити, можливо, зі своїм партнером, це так відмінна можливість поспілкуватися та розважити себе.

Ви також можете спробувати старайся або придумайте нові, більш вмілі та ефективні способи виконання своєї роботи. Це тягне за собою більший вплив на ваші обов'язки і може бути оцінено вашим начальством.

Усі ці варіанти шукають певного стимулу для цих нудних робіт.

Сподіваюсь, ви знайдете спосіб зробити свою роботу більш позитивно.

Звичайно, є.


Залиште свій коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові для заповнення поля позначені *

  1. Відповідальний за дані: Мігель Анхель Гатон
  2. Призначення даних: Контроль спаму, управління коментарями.
  3. Легітимація: Ваша згода
  4. Передача даних: Дані не передаватимуться третім особам, за винятком юридичних зобов’язань.
  5. Зберігання даних: База даних, розміщена в мережі Occentus Networks (ЄС)
  6. Права: Ви можете будь-коли обмежити, відновити та видалити свою інформацію.