Коучинг: метод особистісного та професійного розвитку

Коучинг є професійні стосунки, в яких коуч супроводжує людину етично відповідально у процесі відображення самопізнання, що підтримується розмовами, спрямованими на посилення прихованих можливостей цієї людини, та запрошенням до дії для досягнення цілі, яку вони хочуть.

“У цьому процесі, в якому з’являється весь потенціал особистостіМета полягає в тому, щоб він знайшов нові способи подолання своїх особистих перешкод та обмежень, щоб він міг отримати найкраще від себе. Коротше кажучи, коучинг - це методологія навчання та розвитку », пояснює Мануель Мартінес, тренер центру Коаде (пропонує тренерські послуги).

Como техніки особистісний розвиток або зростання, мета якого полягає у розвитку прихованого потенціалу людей, методичним, структурованим та ефективним способом, коучинг:

1) Вчить, як навчитися жити краще.

2) Визначте аспекти, які часто важко виявити (страхи, відчуття болю, депресії, самотності, тяжкості, образи, розчарування ...).

3) Він пропонує людині ідеї щодо вдосконалення способу їх функціонування, одночасно пробуджуючи в них мотивацію до еволюції.

Енергія.

Існують види діяльності, що споживають енергію, та діяльність, яка її забезпечує. Коучинг вчить, як усунути елементи, що споживають енергію, і як отримати ті, що її забезпечують. Чим більше у вас енергії, тим ви сильніші та сильніші. Люди, сповнені енергії та життєвих сил, які роблять те, що їм подобається, цілком усвідомлюють і досягають успіху в тому, що роблять.

Є два способи отримати бажане:

1) Перейдіть прямо до цілі: це те, що ми зазвичай виконуємо, не досягаючи бажаної мети багато разів.

2) Спробуйте залучити його до нас природним шляхом.

Багато хто називає цей другий шлях шансом, удачею, і це було б правильно, якби це було випадково, але життя не визначається подіями, які трапляються з людиною (наприклад, втрата коханої людини, хвороба, борг, розлука, конфронтація тощо), але те, як ви повинні на них реагувати. І саме тут коучинг може допомогти людям взяти під контроль своє життя та досягти успіху.

Особисті та ділові сфери

Коучинг дуже орієнтований на результати, але для тренерів справді важлива людина, бо саме вона дає результати. З цієї причини сила в коучингових стосунках полягає у відданості та довірі, що формуються в обох частинах відносин.

"Оскільки коучинг - це спосіб лікування людини, мислення та буття, він пропонує їм можливість знайти власні відповіді та йти до успіху, будь то в бізнесі, в особистих стосунках, у мистецтві, у спорті чи із самим собою", пояснює Нереа Портілло, тренер Коаде.

На особистому рівні тренерські сесії дають можливість:

1) Буття і почуття почутого.

2) Відкрийте для себе відповіді, які є в нас.

3) Знайди найкраще в собі і виведи його на світло.

4) Майте зовнішнє та нейтральне бачення наших обставин.

5) Сприймайте нові варіанти та точки зору.

6) Отримуйте відгуки про наші дії та ідеї.

7) Встановіть наші пріоритети.

8) Складіть плани дій.

9) Спрямуйте наші зусилля.

10) Наявність компанії, яка дає нам заохочення, радість і керівництво в процесі.

11) Нехай людина справді зацікавлена ​​у досягненні наших цілей.

Коучинг застосовується все більше і більше у компаніях та організаціях усіх видів. Втручання професійного тренера, в робочі групи або в особисту роботу з менеджерами «, ​​швидко стає конкурентною перевагою організації.

Коучинг застосовується до компаній як методологія процесу організаційного розвитку це ефективний інструмент для зближення приватних інтересів кожного професіонала із загальними інтересами компанії.

«Це має сенс, тому що, як і в танці, над індивідуальним розвитком кожного члена команди працює в рамках і цілях організації. Це призводить до зміцнення робочих груп, які набувають більша відданість та відповідальність«, - пояснює тренер Коаде Марія Мугіка.

Бізнес-коучинг:

1) Це полегшує людям пристосування до змін ефективно і ефективно.

2) Він мобілізує основні цінності та зобов’язання людини.

3) Стимулює людей до отримання безпрецедентних результатів.

4) Це поновлює стосунки та робить спілкування ефективним у людських системах.

5) Це схиляє людей до співпраці, колективної роботи та досягнення консенсусу.

6) Розкрийте потенціал людей, дозволивши їм досягти цілей, які інакше вважаються недосяжними.

"Якось, коучинг допомагає бачити світ з нової точки зору, в якому я, як клієнт, несу відповідальність за те, що зі мною відбувається, і приймаю на себе здатність вибирати, що я хочу в житті, і як я туди потрапляю »пояснює команда тренерів Коаде.