Японські вчені знайшли наукові докази цього люди працюють краще, коли хтось інший робить їм компліменти.
Раніше команда виявила, що є область мозку, стриатум, який активується, коли людину винагороджують компліментом або готівкою. Ваші останні дослідження можуть це припустити коли стриатум активований, здається, спонукає людину до кращих результатів під час виконання роботи.
У дослідженні взяли участь 48 дорослих, яким запропонували виступити якнайшвидше введення тексту. Вправа полягала в натисканні клавіш у певній послідовності. У них було 30 секунд, щоб виконати цей шаблон на клавіатурі, і вони повинні були зробити це якомога швидше.
48 дорослих були розділені на 3 групи:
1) До групи входила людина, яка оцінювала їх індивідуально.
2) Інша група включала оцінювача, який висловив комплімент або похвалу кожному члену групи.
3) Третя група оцінювала власні показники на графіку.
Учасників попросили повторити вправу наступного дня. Група учасників, яка отримала пряму похвалу від оцінювача, виступила краще, ніж учасники інших груп. Це вказує на те, що отримання компліменту після виконання вправи спонукає людину зробити це краще пізніше.
На думку одного з дослідників:
«Для мозку отримання компліменту - це не менш соціальна винагорода, скільки грошова винагорода. Ми змогли знайти наукові докази того, що людина працює краще, коли вона отримує соціальну винагороду після виконання вправи. Привітання когось може стати простою та ефективною стратегією для використання в класі, на роботі чи під час реабілітації ".