Можливо, ви коли-небудь чули поговоріть про психосоціальні тести, але вам ніколи не доводилося їх робити. Такі типи іспитів є досить поширеними, так що компанії або саме суспільство знають, що ви підходящі та кваліфіковані для того, щоб мати можливість розвивати певну соціальну діяльність або працювати. Важливо, щоб ви знали, що таке цей тип іспиту, і перш за все, щоб ви мали певні ідеї, як його легше скласти.
Що таке
Психотехнічні іспити - це тести, які вони проводять перед кандидатами на роботу чи на виконання певного виду діяльності, щоб мати можливість виміряти їх схильність, здібності, інтелект, особистість, інтереси, цінності тощо. В Іспанії є багато компаній, які використовують цей вид іспитів щоб переконатися, що працівники, яких вони обирають для своєї роботи, справді підходять для них.
На додаток до тестів для вимірювання навичок (інтелектуальних здібностей, пам'яті, абстрактних міркувань, числових здібностей, просторових здібностей, словесних здібностей, виконавчих функцій, концентрації ...), ви також можете пройти тест на особистість (щоб знати особистість та емоційну стійкість у вас є кандидат).
Таким чином, Психотехнічний іспит - це тест для об’єктивної оцінки здібностей людини. Вони являють собою структуровані тести, де кандидат повинен відповісти на низку питань або виконати невеликі вправи. Ваші відповіді повинні бути щирими і завжди правдивими. Вони мають обмеження за часом для проведення тестів, і також буде оцінено, чи є якісь труднощі в адаптаційному функціонуванні людини.
Після проведення аналізу, отриманого за допомогою цих тестів, буде прийнято рішення щодо людини. Необхідно мати на увазі, що це лише нумерація або оцінка, яка не визначає людину і не визначає її реальних можливостей. Це просто вимірювання, засноване на різних шкалах або критеріях.
Де проводяться психотехнічні тести?
Протягом усього життя буде кілька випадків, коли вам доведеться зіткнутися з подібним випробуванням. Точно вони проводяться у кількох областях, про які потрібно знати, щоб знати, чи доведеться їх робити найближчим часом.
- Сфера праці. Компанії, які мають певні вимоги до навичок своїх співробітників, вимагають проведення цих психотехнічних тестів, щоб мати можливість переконатись, якого типу працівників вони додають до своїх робочих місць.
- Освітня сфера. Цей тип тестування також проводиться на студентах, щоб з’ясувати, якими є їхні здібності, та мати можливість пристосувати рівень змісту до здібностей студента. Вони також служать для того, щоб знати, які справжні інтереси студентів, і спрямовувати їх у виборі їхнього майбутнього.
- Клінічна практика. У цій галузі оцінюють можливості та здібності пацієнтів. Таким чином вони можуть знати, чи є у них будь-які зміни в розумових здібностях, або просто оцінити їх реальні здібності.
- Водійські права. Керування транспортним засобом передбачає велику відповідальність, і необхідно знати, що ви дійсно здатні це зробити, не спричиняючи аварій. Навички потрібно оцінювати до отримання дозволу.
- Ліцензія на зброю. У випадку з поліцейськими, мисливцями або охоронцями необхідно пройти психотехнічний тест. Не кожен здатний володіти зброєю, і не повинен бути. При неправильному використанні це може становити велику небезпеку для вас самих та інших.
Поради проходження психотехнічного тесту
Можливо, вам доведеться пройти психотехнічний тест, щоб отримати доступ до роботи або з будь-якої з вищезазначених причин. Насправді, ви можете відчувати нервозність або занепокоєння, але пам’ятайте, що тривога не змусить вас зробити краще. Потрібно тримати розум неспаним, але без того, що вимагає від вас тривоги.
Якщо вам потрібні кілька порад, щоб бути ще спокійнішим, не пропустіть наступне:
- Пройдіть інші психометричні тести. Це спосіб дізнатись інструмент, з яким ви зіткнетесь, і почуватись у безпеці перед ним. Хоча згодом це і відрізняється від того, що ви зробили, лише душевний спокій, який ви зробили раніше, дуже допоможе вам. Крім того, щоденна практика також допоможе вам поліпшити результати.
- Майте впевненість у собі. Впевненість у собі та збереження позитивного ставлення є важливим у будь-який час. Якщо у вас хороший оптимізм, у вас буде краща самооцінка, і тест вийде краще. Ваша мета - пройти тест найкращим чином, щоб спробувати перемогти решту кандидатів, але якщо це не вдається, пам’ятайте, що світ продовжує обертатися і що у вас будуть інші можливості.
- Поліпшіть свою концентрацію. Вам потрібно покращити свою концентрацію та увагу, щоб мати можливість відповісти на запитання найкращим чином. Це єдиний спосіб переконатися, що відповіді, які ви даєте, насправді є тими, які ви вважаєте правильними на той момент. Ви можете практикувати медитацію, контроль дихання або спеціальні вправи на концентрацію уваги. Також перед тим, як проходити тест, слід уважно прочитати інструкцію, приділяючи потрібний час. Якщо у вас є запитання, вам доведеться задати екзаменатору.
- Не пропустіть заняття спортом. Більше ніж доведено, що заняття спортом покращать ваш настрій та знизять рівень стресу. До того ж, збільшуючи природний рівень серотоніну, ви почуватиметесь щасливішими, і для легшого проходження психотехнічного тесту необхідно!
- Спати добре. Перед тим, як піти на тест, ви повинні добре спати, принаймні від 6 до 8 годин. Не приймайте стимулятори і харчуйтеся збалансовано. Все це дозволить вам тримати свої нерви під контролем. Важливо також, що ви приїжджаєте на тест із достатньою кількістю часу, щоб прийти розслабленим і не переживати стресу, оскільки ви не прибуваєте вчасно. Більше того, у нашому суспільстві нехтують запізненням.
- Щирість. Важливо, якщо ви проходите тест на особистість, ви постійно щирі, і перш за все, звичайно. Ви не хочете говорити про те, що ви є не просто тому, що вважаєте, що це краща відповідь, можливо, це не те, що вони шукають! Вам краще бути чесним, і якщо вони наймуть вас, тоді вони знатимуть, що ви не брехали. Важливо бути послідовними, щоб не спотворювати свою особистість і не потрапляти ...