Розширення можливостей - це не лише термін, який широко використовується в суспільстві для позначення певних груп, таких як жінки ... Це нова модель поведінки, щоб відчувати себе сильною в житті, яка включає реальні докази власної спроможності та може вплинути на стосунки та соціальне середовище.
Популярна культура часто спотворює концепцію розширення можливостей особистості, наголошуючи на досягненні суб'єктивних емоцій, в яких людина відчуває себе повноваженнями. Однак розширення прав і можливостей за його самим визначенням вимагає посилення нашого фактичного впливу в нашій соціальній сфері, незалежно від того, чи робимо це в наших інтимних стосунках у нашому більш широкому соціальному контексті, як громадяни, так і як споживачі. Тому це так модель, яка підкреслює вплив у реальному світі.
Вплив на наше довкілля
Розширення можливостей пов’язане з діями, які здійснюються в реальному світі, в якому ми живемо, та впливом цих дій на соціальні відносини. Почуття повноважень - це чудово, але це може сприяти збільшенню особистих можливостей, лише якщо ми застосуємо ці почуття в реальному світі та отримаємо результати. Наприклад, читання книги про самодопомогу може змусити нас почуватись здатними покращити наші стосунки з партнером, але якщо ми не можемо розпочати з ними продуктивний діалог і цей діалог призводить до реальних поліпшень у відносинах, нас уже немає ... більш повноважні, ніж ми були на початку.
Як збільшити наші особисті можливості
Як бачите, розширення прав і можливостей - це процес, коли людина, якій не вистачає влади, ставить особистісно значущу мету, спрямовану на збільшення влади, вживає заходів до цієї мети, спостерігає та розмірковує про вплив цієї дії, виходячи зі своєї самооцінки. ефективність в еволюції, знання та компетентність, пов’язані з ціллю. Вирішальним аспектом цієї нової моделі є динамічний зворотний зв'язок між нашими зусиллями та результатами, які вони дають.
Успіхи та невдачі на цьому шляху можуть впливати як на процес розширення можливостей, так і позитивно, і негативно. Вжиття заходів само по собі недостатньо. Швидше, це буде сприяти нашому почуттю розширення можливостей, лише якщо наші дії матимуть бажаний вплив і ми будемо успішними. Невдачі можуть завадити почуттю розширення можливостей і повернути нас назад.
Скарги не завжди є токсичними
Можливість набути навичок, необхідних для досягнення цих цілей, може суттєво змінити швидкість та успіх процесу розширення прав і можливостей. Одним із найпростіших та найдоступніших способів застосувати ці уроки та пройти навчання є подача значної скарги. Чому скарги є ідеальним інструментом для досягнення особистих можливостей? Як правило, скарги, як правило, є чимось токсичним, що змушує нас почувати себе погано, але певною мірою в цьому випадку вони непогані.
Ми всі регулярно стикаємося зі скаргами, але частіше за все нам не вдається їх ефективно вирішити. Натомість, ми зазвичай скаржимося на них з єдиною метою, щоб видати свої розчарування. Наприклад, ми почуваємось настільки безпорадними та безнадійними щодо вирішення наших скарг споживачів, що вражаючі 95% незадоволеності споживачів не вирішуються, оскільки ми не можемо ефективно скаржитися на них. Те саме стосується скарг в нашому особистому житті. Коли нас розчаровує або ранить друг або кохана людина, ми обговорюємо свою скаргу з великою кількістю інших друзів та коханих, і рідко з відповідною людиною.
Ми переконані, що подання наших скарг відповідальним особам, друзям чи коханим, компаніям чи компаніям, буде більш проблематичним, ніж це варте, не призведе до задовільного вирішення та насправді може погіршити ситуацію. Однак, успішно подавши скаргу, Ми можемо продемонструвати свій вплив у наших стосунках та / або соціальному контексті та відчути себе більш здібними, компетентними та наділеними повноваженнями.
Збільште свої особисті можливості
Виконайте ці кроки, щоб зробити ваше особисте погіршення стрімким. Щоб це краще зрозуміти, уявіть, що ви незадоволений споживач.
- Визначте мету. Ідея полягає в тому, що ви збільшуєте свій рівень впливу на будь-якому соціальному рівні, будь то людина, група або вся система. Подаючи скаргу споживача, ми по суті боремося з бізнесом, компанією чи корпорацією. Перемога в битві шляхом досягнення бажаного результату є вагомою демонстрацією нашого соціального впливу. Коли ми адресуємо скаргу другові чи коханій людині та успішно її вирішуємо, ми впливаємо на стосунки, які мають значущий та надзвичайно важливий характер для нашого життя.
- Бережись. Для досягнення цілі вам потрібно розуміння залученої системи, динаміки потужності, яку ми могли б знайти, необхідних вам ресурсів та плану дій.
- Самоефективність. Щоб вжити заходів, ми повинні спочатку повірити, що ви можете досягти мети. Набуття набору знань та навичок, необхідних для скарги, та наявність різноманітних ефективних засобів для скарги може зробити все можливе для впевненості та почуття самоефективності у світі.
- Конкурс. Чим кращі наші навички, тим більша наша компетентність. Використання нашого набору навичок скарги дасть нам уявлення про те, де ми найсильніші та над якими навичками чи компетенціями нам потрібно працювати. Пошук скарг з коханими вимагає тонкості та правильних прийомів, які можна вдосконалити за допомогою практики. Скарги на компанії та підприємства можуть бути наполегливими, і тут також, чим більше ми докладаємо зусиль, тим більше ми вчимось і вищий наш рівень компетентності.
- Дія. Процес розширення можливостей є динамічним, коли ми діємо, розмірковуємо, оцінюємо та діємо знову. Поскаржившись на кохану людину, ми повинні перевірити свої навички, розглядаючи спочатку дрібні, менш значущі скарги (наприклад, скаргу на неповне домашнє завдання чи конкретний епізод затримки). Ми можемо обмінятися з представником служби обслуговування клієнтів, який не вирішує нашу проблему, але надає нам важливу інформацію, яку ми можемо використати, розмовляючи з керівником пізніше або подаючи скаргу керівникам компаній.
- Вплив. Посилення особистості може бути важко зароблене, і в певному сенсі це має бути, якщо ми хочемо змінити своє глибоке почуття. Не всі наші зусилля окупляться відразу. Процес розширення прав і можливостей - це саме процес, а не метаморфоза за одну ніч. Чим значнішим буде наш соціальний вплив, тим сильнішими ми будемо почуватися.
Процес розширення можливостей - це не лінійний потяг до посилення внутрішнього відчуття ефективності, а швидше динамічний процес, в якому знання отримуються, діють на них, оцінюються вплив і переосмислюються зусилля. Краще будувати повільно, шукаючи простіші скарги, перш ніж вирішувати більш значні невдоволення. Кожна невелика скарга, яку ми вирішуємо по ходу справи, створить ще один будівельний матеріал, на якому ми зможемо побудувати стійкий сенс. і стійке розширення можливостей, самооцінки та самоефективності. Почуття більш впевненого, компетентного та наділеного повноваженнями може просто знати, як скаржитися.