Я пам’ятаю, коли працював на фабриках, бо більше не мав прагнень. Він не був нещасним, але йти на роботу не було приємним завданням. Так, справді, все, що він робив, намагався робити якомога краще.
Це відео, яке триває лише одну хвилину, розповідає нам про один із ключів до щасливішого.
Є деякі люди, які роблять те, що роблять, вони завжди роблять це добре, де б вони не були. Ці люди є тими, хто виділяється на своїх робочих місцях вони зростають у своїй професійній категорії.
Ось я залишаю вам ці 10 поради, які ви можете застосувати у своїй роботі, і у своєму житті загалом, робити речі добре.
Якщо ви хочете досягти успіху у своїй роботі, вам слід чітко продумати, навіть перед тим, як знайти роботу. Це розгляд буде моєю першою порадою:
1) Присвятіть себе тому, що вам подобається.
Якщо ти зможеш знайти своє справжнє покликання, тобі буде набагато легше виділитися надзвичайно у своїй роботі. Це завдання знайти ваш дзвінок може бути непростим.
Якщо я кажу вам правду, Я не знайшов своєї справжньої пристрасті до 32 років, саме тоді я відкрив для себе світ блогів та все, що пов’язано з Інтернет-маркетингом. До речі, якщо вас цікавлять мої послуги, погляньте на це.
Будуть люди, яким з підліткового віку це буде ясно, тоді як інші губляться в морі безмежних можливостей. Не поспішайте, зберігайте спокій ... воно з’явиться; Але також не зупиняйтеся на досягнутому, продовжуйте вчитися і цікавитись, чому саме ви хочете присвятити себе до кінця свого життя.
Виконайте якусь самоаналіз і візуалізуйте що б ви хотіли присвятити наступним 45 рокам свого життя ... навіть подумайте, над чим би ви хотіли працювати, навіть роблячи це безкоштовно.
2) Пристрасть.
На мою думку, Це один з найважливіших ключів до успіху на роботі. Щоб мати справжнє захоплення своєю роботою, ви повинні правильно працювати над пунктом 1.
Якщо ви працюєте над тим, що вам дуже подобається, пристрасть виникає вродженою.
3) рішучість.
Це ідея, яку я запозичив з лекції TED, яку він прочитав Анжела Лі Дакворт, психолог, який працює в Університеті Пенсільванії і зосереджений на пошуку предикторів успіху. Ось його конференція (триває лише шість хвилин):
Можливо, рішучість має багато спільного сталість, що дуже добре відображає цю ілюстрацію.
Наступна порада може бути включена в мати здорові звички способу життя, але серед усіх цих звичок я виділяю:
4) Спи добре.
Працівник, який добре спав, робить свою роботу з позитивнішим ставленням, ніж той, хто цього не робив, працює краще і він задовільніше взаємодіє зі своїми колегами (дуже важливий аспект на будь-якій роботі).
5) Зосередьте свою увагу на завданні, яке виконуєте.
Небезпека багатьох робочих місць полягає в одноманітності через повторення завдань. Через це розум не звертає уваги на те, що робить, і якість роботи серйозно страждає.
Наш розум повинен бути як лазерний промінь, який фокусується на тому, що ми робимо. Ви можете ідеально медитувати над своєю роботою, виконуючи завдання, яке виконуєте. Є медитація що ти шукаєш пробудити 5 почуттів і зосередити їх на кожній деталі того, що ти робиш. Коли ви це зробите, діяльність стане набагато приємнішою, а якість буде надзвичайною.
Ви повинні спробувати потрапити в стан потоку.
6) Ставтеся позитивно до своїх колег.
Цей аспект дуже важливий. Світ будується завдяки людським стосункам, тому дуже важливо знати, як дуже добре поводитися з собою в цьому плані. Знайти це спорідненість з оточуючими і веселитися з ними.
Робоче місце не повинно бути нудним або похмурим. Подаруйте йому радість і шукайте таких дрібні моменти співучасті з оточуючими. Веселіться, але не нехтуйте завданнями.
Ще один момент з цього приводу:
Відносини з вашими колегами не повинні обмежуватися цією сферою. Я знаю багато компаній, де його працівники збираються раз на тиждень, щоб пограти у футбол, наприклад. Якщо вам доводиться зустрічатися з колегами, нехай це буде практикувати здорові життєві звички, будь ласка 🙂 Не напиватися!
7) Додати вартість.
Ми всі маємо задане завдання, яке полягає у додаванні вартості тому, що нам довірили. Саме це робить це завдання цінним і важливим. Це те, за що вам платять.
Однак, безумовно, є якийсь спосіб, яким ви можете додати a додана вартість до цього завдання. Щось, що робить його більш цінним. Можливо, це в його ретельному викладі або в будь-якому іншому, що ви можете придумати. Ви найкраще знаєте свою роботу. Запитайте про те, яку додану вартість ви можете додати до того, що робите.
8) Будь там щодня.
Очевидно, ми всі хворіємо, але є люди, які іноді вигадують дискомфорт або поширюють вірус, і заражаються більше, ніж потрібно.
Якщо ви відповідальні за це, ваші начальники це дуже оцінять.
9) Заохочуйте інших добре виконувати свою роботу.
Тільки своїм прикладом, доброю працею ви виступаєте як зразок для решти. Приємно бачити людину, коли вона працює добре і щасливо. Це ставлення заразне.
Спробуйте допомогти своїм колегам у виконанні їх завдань і покажіть їм, як вони можуть покращитися.
10) Розвивайте такі якості, як терпіння та розуміння.
На робочих місцях багато людей, у тому числі важких. Спробуйте запастися терпінням і навчіться витримувати шторм. Ключ у цьому знати, як поводитися з цими людьми. Всі вони приховують історію, і невелике стиснення не зашкодить.
Якщо вам сталася ця стаття корисною, ви можете мені допомогти, поділившись нею в соціальних мережах. Дякую!
добре - це те, що я збираюся робити
Я буду практикувати це
Я застосую це у своїй роботі, оскільки я залишив це поцілунками, я не знаю, що робити чи говорити, зараз я почну це.
Щиро дякуємо за публікацію такого типу інформації, яка дуже необхідна для нашого будинку та роботи
відмінна стаття, дякую за обмін
Дуже корисно дякую =)
Ну, я думаю, це залишає нас із відкритим ротом, читати легко, розуміти теж, застосовуючи це не так багато з нас, цікаво ці 10 аспектів коригувати як у своєму робочому житті, так і в різних сферах. дуже хороша стаття.