谈论个人，社会和专业发展无可争议地属于所提出的机会领域，或者我们可以促进实现目标的领域。
在个人层面上，如果我们彼此之间不正确地认识，我们会受到严重影响，并且我们倾向于犯下将来会伤害我们的错误，这在逻辑上是合乎逻辑的 与职业和社会发展有关 作为人类，我们可以拥有。
机会领域是一个鸿沟，正如我们所说的那样，它为我们带来了特别是某些事物的``机会''。 他们已经把这句话放在了“政治上足够”的位置，这是需要加强的。 也就是说，可以增强弱点以扭转它们并从中获得潜在的进步。
原则上，至关重要的是，要改善或改变我们的行为，我们必须认识到它的存在及其对我们的伤害。 当然很重要 美德但要清楚这些缺陷，以便将它们变成机会领域。
如何识别机会领域？
根据心理学，第一步是区分我们的错误，知道我们在哪里失败，但最重要的是从另一个角度理解和看到错误。 该错误不应被视为缺陷 留下来，而不是从那里学习。
如果我们发现自己失败了，那么立即转化为对可能从那里学习的不了解，如果从错误的角度来看，就会发生这种情况，因为犯错可以使我们注意到，尽管发生了什么发生了，我们有能力提高。 这给了我们信心，并由此激发了前进的意愿。
确定故障后，我们必须接受它，这是不一样的。 有时，即使很长时间以来我们认为自己做得很好，我们也很难意识到我们确实在某个主题上犯了错误。
在这个过程中，我们正在朝着弱点的转变前进，我们瞥见了它如何成为机会领域，增强了这种缺陷并利用它来获得 一项技能。 我们可以对理想情况和实际情况进行比较分析，这可以通过考虑某些指标来实现，这些指标可以让我们大致了解情况，然后确定要采取的行动，即行动计划。
机会领域会阻碍绩效
如前所述，了解自己对于确定我们的优势和劣势都是很重要的。 如果我们不对这些弱点进行努力，那么 发挥我们的创造潜力 因此，我们渴望获得成功。
如果没有这些改进的可能性，我们就会陷入沮丧的恶性循环，减慢我们的绩效，从而阻止我们成长并继续朝着目标前进。
因此， r快速而充分的驱动 这些“弱点”不仅会影响良好的个人发展，而且会直接影响工作部分。
在面试时，他们问你自己的弱点
如果我们通常发现自己很难识别并认可我们的失败，则可以在公共场合更多地谈论他们，尤其是在我们想见面的工作面试中。
它可以产生 焦虑甚至痛苦 不知道确切如何或如何应对。 理想的情况是仅谈论劳动方面的机会领域，因为其中一些与个人领域无关，而是要包含正在执行以纠正或防止这种情况的措辞。
例如：如果您是 很分心 您可以提及它，并确保您设置规则，以避免在上班时间分心。 这会很好地说明您，因为它表明您不仅可以识别该弱点，而且可以对其进行处理。
如果你是企业家
尽管可能会遇到挫折，但创业精神已成为一种取得成功的有利选择，我们决定采取主动并朝着它前进。 我们在脑海中创造并实施使我们成功的计划。
首先，我们必须乐于冒险，在那里他们开始执行我们的技能，态度，才能，信心以及其他方面，例如那种有远见的脉络。 但是，这在以下情况很常见 产生过多的风险 机会领域，由于这个原因，有必要加强许多方面，这些领域分为有形的和无形的，但总是有改进的可能。 例如您使用的家具和所需的家具。
在公司里
在一家成熟的公司中，机会领域可能与企业家可能不同。 这里介绍 销售的弱点，产品的定位，公司面临的竞争，公司一直在进行的管理，甚至员工自身之间的内部沟通。
因此，重要的是要区分您面临的挑战并研究可能的解决方案，同时考虑到影响过程的要素。
可以提及指定公司机会领域：
- 低价销售
- 员工之间的关系
- 公司与客户之间的反馈
- 您在客户和员工面前的形象
- 拒绝提供的产品或服务
经过这么长时间，它也可能发生经济上的不足以弥补运营费用，这是大多数企业家所缺乏的，但是在某些公司中，通常会事先不进行攻击 某些错误 到了销售如此之低以至于他们甚至无法满足基本需求（例如员工工资）的地步。
这就是及时认识这些机会领域并努力改善它们的重要性所在。
在个人方面
有某些行为可能会影响我们的工作和个人领域，这些行为可能是：
- 要求太高
- 还是太敏感
- 拖延（延迟活动）
- 说太多
- 过于可疑
- 表现出缺乏自信
- 缺乏社交技巧
不同类型的学习及其影响
为了深入研究认识到这些弱点的问题，我们可以了解学习的类型以及它们如何影响某些方面。
- 学到的知识： 当我们学习概念或事实时，它是通过理论来实现的。
- 学习要做的事： 它涉及程序，技术，过程和方法。 他们是通过实践获得的。
- 学习成为：它们是我们通过圈子内的互动和情感而内化的态度，价值观和规范。
当我们了解不同的学习类型时，我们可以针对正在出现的弱点类型采取有效的措施，无论是个人弱点，还是企业还是公司。
为什么优势和能力很重要？
正如认识到我们的机会领域很重要一样，拥有 清除优势 我们拥有的以及我们拥有的技能，这可以帮助我们 帮助稳定 正面和负面特征。
为此，可以使用某些技巧，在其中列出我们认为自己很强的领域。 或问一个靠近您的人，有时我们会采取一些积极的行动，而我们却不这样认为。 通过识别以上所有内容，您将能够发挥最大的作用，扩大机会领域，并优化自己的优势和能力。