Ngihlangana ne- noticia efundeka ngalesi sihloko:
"Iqembu elisebenzisa umoya oncomekayo lenza kangcono ngokwengqondo."
Yebo, manje kuvela ukuthi obekukubi phambilini, manje kuvela ukuthi kuhle. Ekugcineni kuzotholakala ukuthi ukubhema kuhle empilweni 😉
Kodwa-ke, lapho ngiqala ukufunda izindaba, izinto ziqala ukwenza umqondo. Lesi yisihloko esikhulu sethebhu.
Kuvela ukuthi bekuhlale kucatshangwa ukuthi indawo enhle yokusebenza iyanconywa enkampanini. Futhi kuyaqhubeka ukuba njalo. Okwenzekayo ukuthi umcwaningi waseDashi (u-Annefloor Klep) ukhombisile ocwaningweni ukuthi iqembu labasebenzi elihlanganyela imizwa yalo engemihle, izisho noma imibono phakathi kwamalungu alo lithola imiphumela engcono "emisebenzini yokuhlaziya".
Naye lo mcwaningi ukukhombisile lokho Le ndlela efanayo yokuziphatha iyalimaza "umsebenzi wokudala", okungukuthi, ubuhlakani obudingayo ama-vibes amahle 🙂
Uma izindaba sezifundiwe, yonke into iba nomqondo wayo. Uma ithimba lomsebenzi lakhiwa ngabantu abayi-10 futhi "ama-vibes amabi" athuliswa, angaba yibhomu lesikhathi. Ngikunika isibonelo, qhubeka ufunde.
UFulanita akamgwinyi uMenganito kodwa ukuze kuzuze iqembu uzama ukuzwana naye. Kodwa-ke, imvelo yenza indlela yayo: ukuthi ASITHANDI wonke umuntu oyingxenye yemvelo yethu yobuntu. Yonke imizwa ecindezelweyo iphuma njengentaba-mlilo eqhuma ngaphandle kolawulo.
Isiphetho: Into ehlakaniphile ongayenza kungaba ukuzwakalisa ngesizotha ukungaboni ngaso linye kwethu. Ngale ndlela, amandla ethu amabi ahanjiswa futhi, ngokusho kwalo mcwaningi waseDashi, sizothola imiphumela engcono. Imizwa engemihle akumele icindezelwe kungenjalo iyoqhuma.
Ngemfundo, ubuhlakani nobuqotho sizokwenza kangcono empilweni. Konje! Imfundo nokuziphatha okuhle yikho laba bantu abantula kona, futhi banemvelo eningi 😉
[i-mashshare]