15 ضعف الشخص

كما ذكرنا منذ فترة في المقالة بتاريخ أمثلة على نقاط القوة الشخصيةكل قوة لها متناقض خاص بها ، أي ضعفها الذي يجب معرفته لتجنب إلحاق الأذى بنا في حياتنا. لذلك سوف نعلن نقاط الضعف الـ 15 للشخص يجب أن يؤخذ ذلك في الاعتبار لتجنب الوقوع فيها ، وإذا حدث ذلك ، فتغلب عليها بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.

ما هي نقاط الضعف بالنسبة للإنسان

يمكننا تحديد ضعف الشخص مثل كل شيء لا يتفوق أو يفشل حقًا. بدون شك ، إنه عكس القوة تمامًا. في حين أن هذه قدمت المعنى الجيد والأكثر تفاؤلاً ، إلا أن نقاط الضعف تظل مع الجانب الآخر. يجب الاعتراف بأنها العيوب التي يمكن أن تميز كل فرد. لكن لا يزال بإمكاننا التركيز عليها ودراستها وتغييرها. لأننا يجب ألا ندع الضعف يسيطر على حياتنا. كما نقول ، إنها جوانب سلبية قليلاً ، وهي تؤثر على سلوكنا ولكن أيضًا التي نظهر فيها تجاه الآخرين. لكي يكون هناك تغيير ، يجب أن نقوم بعمل معرفة الذات.

نقاط القوة والضعف لكل إنسان

بادئ ذي بدء ، من المهم أن نضع في اعتبارنا أن كل إنسان لديه نقاط قوة ونقاط ضعف ، وهذا هو أحد الأسباب التي تجعلنا بشرًا بسطاء نسمح لأنفسنا بجذب المشاعر وحتى تتغير عقليتنا مع مرور الطقس.

هذا يعني أنه من أجل بناء أنفسنا بطريقة أكثر ملاءمة وتحسينها كبشر ، من المهم أن نأخذ في الاعتبار نقاط الضعف الرئيسية للشخص حتى تتمكن من الآن فصاعدًا من العمل عليها بالترتيب. لتصحيح كل العيوب التي هي جزء من شخصيتك.

بالطبع ، من الواضح أن الشخصية ليست شيئًا يمكن تغييره بطريقة بسيطة بمجرد لمسة من الأصابع ، ولكنها تتطلب الكثير من الوقت وقبل كل شيء وعيًا كبيرًا ، ولكن على أي حال ، كل الخطوات التي نحن نتخذ المعنى الإيجابي ، أي أنه يساعدنا على ترك نقاط ضعفنا وراءنا ، وستكون بلا شك مفيدة لحياتنا ، لأنها ستساعدنا على الحفاظ على علاقة أفضل مع كل من الأشخاص من حولنا وسنقوم بذلك. نشعر أيضًا بمزيد من الفخر بأنفسنا وقدراتنا.

تعرف على نقاط الضعف الـ 15 الرئيسية للشخص

بعد قولي هذا ، سنقوم بتحليل نقاط الضعف الـ 15 للشخص ، والتي تبرز لكونها تتعارض مع نقاط القوة التي يجب أن نحققها.

السلوك المسيء

الشخص الذي يسيء إلى الآخرين في النهاية يتلقى الإساءة فقط في المقابل ، وهي بالطبع طريقة لإظهار عدم الأمان والإعاقات الشخصية.

بشكل عام ، بعد الإساءة هناك العديد من المشاكل ، بعضها يتعلق بخوفهم من الشعور بالدونية تجاه بقية الأشخاص من حولهم.

سلوك لا مبالي

اللامبالاة شر يدفعنا إلى النعاس والبطء عندما يتعلق الأمر بالتطور ، مما يكسر تمامًا إمكانياتنا في ريادة الأعمال وإمكانياتنا. القدرة على إدارة حياتنا والحصول على الطاقة اللازمة للرغبة دائمًا في القيام بأشياء جديدة وحتى مواجهة تحديات جديدة بهدف الاستمرار في النمو.

سلوك جبان

لا ينبغي الخلط بين الجبن والخوفبدلاً من ذلك ، يشير إلى عدم القدرة على التعامل مع مسؤولياتنا أو حتى المواقف التي يتم فيها تقديم نوع من المخاطر أو يشكل ضغطًا علينا.

الإنسان الجبان يختبئ كلما استطاع ويهرب من المشاكل ، وبالتالي يعاني من حقيقة أن هذه المشاكل ستطارده دائمًا وتضايقه مما يؤثر سلبًا عليه.

السلوك الأناني

الشخص الأناني هو الشخص الذي يهتم فقط لمصلحته ، أي أنه يضع مصلحته الفردية على الصالح العام ، مما يتسبب في فقدان الناس من حوله الثقة وحتى الرغبة في أن يكون بجانبه.

كراهية

ننتقل الآن إلى الكراهية ، وهي نقطة ضعف بارزة أخرى بالكاد ستجعل بيئتها تنقلب معها. في الأساس ، يصاب الشخص غير السار بالمرض منذ البداية ، وحتى عندما تُمنح الفرصة ، لا يزالون يخلقون شعورًا سيئًا في العلاقات.

ومع ذلك ، فإن الشخص الذي يتمتع بالكاريزما يدل على قوة أكبر ويميل الأشخاص من حوله بشكل أكبر إلى الوثوق به والإيمان بأفكاره بفضل الحماس الكبير الذي يبديه.

تجاوز الإبداع

الإبداع هو هدية للبشر ، ومنه على وجه التحديد يظهر الفضول والحاجة إلى خلق أشياء جديدة والاستمتاع بها. الإبداع ضروري لتكون قادرًا على التقدم والتطور سواء كأفراد أو فيما يتعلق ببيئتنا ومن المنظور الاجتماعي ، بحيث إذا كنا نفتقر إليها ، فلن يكون لدينا سوى إمكانية السير على خطى الآخرين دون أن نكون قادرين على صنع مستقبلنا.

صعوبة في التركيز

تُعرف عدم القدرة على التركيز بالتشتت ، وهي في الأساس ليست نقطة ضعف في حد ذاتها ، ولكن مع الأخذ في الاعتبار الطريقة التي يتطور بها المجتمع ، فهذا يعني في الأساس تأخيرًا أكبر في تحقيق النتائج. ومع ذلك ، في حالة تزامن العمليات ، فإن العقل الأقل تركيزًا والأكثر تشتتًا سيكون لديه قدرة أكبر على تحقيق تنمية أفضل.

لهذا السبب ، بهذا المعنى ، ربما لا يمكننا التركيز حصريًا على حقيقة أن التشتت هو ضعف في حد ذاته ، باستثناء حقيقة أن معظم الإجراءات التي يتعين علينا مواجهتها في مجتمع اليوم تتطلب تركيزًا أكثر من التشتت.

صعوبة الأمر

نقطة ضعف أخرى تتمثل في صعوبة الأمر ، أي الشخص الذي يعاني من مشاكل في إدارة حياته وبيئته ، وهي حالة يمكن أن تخلق الكثير من المضايقات على أساس يومي.

انعدام الثقة

لدينا أيضًا نقص في الثقة ، وهو أحد العوامل التي يمكن أن تؤثر سلبًا علينا في حياتنا اليومية ، لأنها تعمل ضدنا ، مما يجعل أي عملية صعبة وقبل كل شيء تمنع العزيمة.

الشخص الذي يفتقر إلى الثقة سيكون شخصًا يفتقر إلى القدرة على إبراز قدراته الحقيقية وحل المشكلات التي يواجهها كل يوم.

قلة الصدق

يعد الافتقار إلى الصدق أحد نقاط الضعف الأخرى التي يمكن أن يعاني منها الشخص ، وهذا هو أنه يجب علينا أن ندرك أهمية الثقة داخل مجتمعنا ، والتي بمجرد كسرها ، يصعب استردادها مرة أخرى.

الشخص الضعيف هو الشخص الذي يميل إلى الكذب أو تحريف الأشياء ، ويجب أن ندرك أن الشخص الرئيسي المتأثر سيكون هو نفسه.

عدم التواضع

من ناحية أخرى ، لدينا الفخر أيضًا ، وهو في الأساس علامة واضحة على أن الشخص يعاني من العديد من حالات عدم الأمان ويشعر بالهشاشة تجاه بقية المجتمع. يُفهم عدم التواضع بشكل أساسي على أنه آلية دفاع يُسعى من خلالها إلى إظهار الثقة في حين أنه في الواقع غير موجود.

المادة ذات الصلة:

كيف يمكنك الحصول على مزيد من التواضع

عدم الصبر

من المهم أيضًا أن نتجنب التسرع ، أي قلة الصبر ، وهي مشكلة شائعة أخرى نعاني منها حاليًا والتي تجعلنا ضعفاء.

نميل إلى الرغبة في الحصول على كل شيء بسرعة وبدقة كما نحتاج إليه ، ولا يمكننا إعطاء الوقت للأشياء حتى لو كان هذا يضمن لنا أن النتيجة ستكون أفضل.

عدم الالتزام بالمواعيد

على الرغم من أنه قد لا يكون سلبيًا مثل نقاط الضعف الأخرى التي نقوم بتحليلها في هذه المناسبة ، إلا أن التأخير هو أيضًا علامة واضحة على ذلك الشخص غير قادر على تنظيم حياته.

قد يكون ذلك بسبب كونه شخصًا غير منظم أو كسولًا ، ولكن على أي حال فإن هذا الجانب سيضر بأطراف ثالثة ، ولكن قبل كل شيء ينتهي بإيذاء أنفسنا أكثر.

لا مبالاة

أما اللامبالاة فهي ضعف آخر لأنها تقوم على عدم التعاطف. إنه عرض للأنانية والقسوة حيث يقدر الشخص رفاهيته أكثر بكثير من رفاهية الأطراف الثالثة.

سينتهي الأمر أيضًا بشخص غير مبالٍ يتلقى نفس المعاملة من من حوله ، لكنه لا يترجم إلى جعل تعاطف هؤلاء الأشخاص يختفي ، ولكن شيئًا فشيئًا يضعونه جانبًا ويفقدون الاهتمام حقًا بسبب عينات الأنانية و السلوك الذي يمكن أن يكون مهينًا للآخرين.

اللامسؤولية

أخيرًا ، لدينا أيضًا عدم المسؤولية كواحد من نقاط الضعف الرئيسية ، وهي أن هناك أشخاصًا يجدون صعوبة في تحمل المسؤولية عن عواقب أفعالهم ، والتي ستؤثر أيضًا سلبًا على الأشخاص من حولهم وأنفسهم.

نقاط الضعف الشخصية المهنية

ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟. بدون شك ، إنه سؤال لا يمكن دائمًا الإجابة عليه بشكل صحيح. لأننا نأخذ أيضًا العيوب الشخصية إلى المجال المهني. على سبيل المثال ، يمكن أن يسبب لنا عدم التنظيم أو عدم الالتزام بالالتزام بعض المشاكل في العمل. لذلك من الضروري دائمًا معرفة ما هي عيوبنا والعمل عليها لتحسينها.

في مقابلة عمل سيسألوننا عن عيوبنا. لا نحتاج إلى حفظها أو قول الأسوأ عن أنفسنا ، لأنها يمكن أن تؤذينا في مواجهة الوظيفة. ولا يجب أن تذكر أي نوع من الضعف في حياتك الشخصية. من الأفضل عدم التحدث مباشرة عن تلك العيوب التي لديك ، ولكنك تقوم بتحسينها. يُذكر دائمًا ما يلي: "... أنا شخص مثالي جدًا" ، أو "أنا عامل مجتهد". لا يناسبك ذلك لأن المحاورين سئموا من سماع نفس الشيء طوال الوقت وقد يكتبونه على أنه سلبي ، حتى لو كنت لا تقصد قوله.

أمثلة على نقاط الضعف في مقابلة العمل

• كيف يجب أن نكون صادقين ، إذا كانت مشكلتك هي التأخيريمكنك ذكرها ولكن بطريقة مدروسة. يمكنك التعليق على أنك متأخر قليلاً ولكن بفضل وجود أجندة إلكترونية وتنبيهاتها ، تمكنت بالفعل من تصحيح هذه المشكلة.
• بالنسبة للجهلاء ، لا يضرهم أنهم يذكرون أيضًا ضعفهم ولكنهم يعتمدون دائمًا على حقيقة أن تطبيقات الأجهزة الإلكترونية قد حسنت ذلك بشكل كبير عيب شخصي.
• إذا لم يكن العمل كفريق أمرًا خاصًا بك وأثار اللامبالاة ، فيمكنك أن تذكر أنه يمكنك تعلم الكثير للاستماع إلى الآراء المختلفة لتحقيق نتائج أفضل.
• التعليق على ذلك لقد اعتدت أن تكون غير منظم قليلاً، لكنك اتبعت سلسلة من الإرشادات (التي سيتعين عليك عرضها لفترة وجيزة) لتغييرها. هذا يرقى إلى حقيقة أن هناك جهدًا للتغلب على هذا الضعف وسيأخذها القائم بإجراء المقابلة في الاعتبار.

تذكر اعترف بالعيوب الشخصية ، فإنها ستمنحنا المزيد من المصداقية. شيء تقدره الشركة. لكن نعم ، حاول تحضير حججك ، كما أشرنا في الأمثلة. نظرًا لأنه ليس من الجيد الإشارة إلى تلك التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالمنصب الذي تتقدم إليه والتعليق عليها مباشرة ، دون توضيح.

كيفية التعرف على عيوبي الشخصية 

إنه أسهل بكثير بالنسبة لنا رؤية العيوب في الآخرين مما في أنفسنا. عندما يزعجنا شيء ما بشأن الآخرين ، يمكننا الحصول على شيء جيد منه. لأننا سنكون قادرين على تدوين تلك الأفعال التي لا نحبها. على سبيل المثال ، عندما نرى أن الشخص لا مبالي تجاهنا أو ربما أناني. هل يزعجنا ذلك؟ هل سنفعل نفس الشيء؟ حسنًا ، بالتأكيد لا.

وبهذه الطريقة سنتمكن من تدوين كل منها واستيعابها حتى لا نلتزم بها بنفس الطريقة. إنها طريقة لتحسين عيوبنا وأن نصبح أشخاصًا أفضل. لذلك ، على سبيل التلخيص ، يجب الاعتراف بذلك لكي نتعرف حقًا على بعضنا البعض ، نحتاج إلى أشخاص آخرين. بطريقة غير مباشرة ، سوف تجعلنا نفهم كل الفضائل والعيوب التي تعشش فينا.

اختبار نقاط الضعف

يجب أن تأخذ ورقة وقلم رصاص. سيكون عليك كتابة الحرف الذي يتناسب مع الكلمة التي اخترتها. سنفعل ذلك أفقيا. بمجرد اكتمال اختبار الضعف ، سننظر في الحرف الأكثر كفاءة وسنقرأ ما يتوافق مع هذا الحرف. بسيط ، أليس كذلك؟

1	ضوضاء	ب) متسلط	ج) القليل من الرسوم المتحركة	د) لطيف
2	أ) غير منضبط	ب) غير ودي	ج) قليل من الحماس	د) لا هوادة فيها
3	أ) مكرر	ب) مقاومة	ج) الاستياء	د) المراوغة
4	أ) النسيان	ب) تكريم	ج) المطالبة	د) خائف
5	أ) المقاطعة	ب) نفاد الصبر	ج) غير آمن	د) متردد
6	أ) لا يمكن التنبؤ بها	ب) بارد	ج) ملتزم قليلا	د) لا تحظى بشعبية
7	أ) قذرة	ب) عنيد	ج) يصعب إرضاءها	د) متردد
8	أ) متسامح	ب) فخور	ج) متشائم	د) لا طعم له
9	أ) غاضب	ب) المحاجج	ج) بدون دافع	د) حزن
10	أ) ساذج	ب) عصبي	ج) سلبي	د) منفصل
11	أ) الأنانية	ب) مدمني العمل	ج) يصرف الانتباه	د) القلق
12	أ) ثرثارة	ب) طائش	ج) حساسة	د) خجول
13	أ) غير منظم	ب) المهيمن	ج) مكتئب	د) مشكوك فيه
14	أ) غير متسق	ب) عدم التسامح	ج) الانطوائي	د) غير مبال
15	أ) فوضوي	ب) المناور	ج) المتخلف	د) الشكوى
16	أ) التفاخر	ب) عنيد	ج) متشكك	د) بطيء
17	أ) عاطفي	ب) القهر	ج) سوليتير	د) كسول
18	أ) دائخ	ب) مزاج سيء	ج) غير واثق	د) لا طموح
19	أ) القلق	ب) المترسب	ج) الانتقام	د) القليل من الإرادة
20	متغير	ب) الماكرة	ج) المساومة	د) الحرجة

• إذا كانت معظم إجاباتك تحتوي على الحرف A: تريد أن تفعل الأشياء بطريقة ممتعة ويمكنك التحدث عن كل المواضيع دون أي خجل. لكن من بين أكبر نقاط ضعفك الفوضى. أيضا ، أنت ساذج وواثق بعض الشيء. إذا كان بإمكانك تفويض العمل لأشخاص آخرين ، فهذا أفضل بكثير. أنت لست من أولئك الذين يبقون على التفاصيل ، إلا إذا كانوا مهتمين بك. عليك أن تكون أكثر دقة في المواعيد وأكثر تنظيمًا.
• على العكس من ذلك ، إذا كانت غالبية الإجابات بالحرف B. تحب أن تتحكم في كل الأشياء. أنت مستبد إلى حد ما وكذلك متسلط. عندما لا يفعل الناس الأشياء بالطريقة التي تحبها ، فإن مزاجك يتغير بشكل كبير. أنت لا تحب الأشخاص الكسالى أو الكسالى ، ولا تحب غير المخلصين. يجب أن تتحسن مع الأخذ في الاعتبار رأي من حولك.
• Si معظم الإجابات هي ج: تريد أن تفعل كل شيء بالطريقة الصحيحة. أنت مسؤول وأنت أيضًا تهتم بالتفاصيل. عادة ما يعطونك أحزانًا كبيرة ولديك الكثير من الكآبة. وتجدر الإشارة إلى أن استياءك هو أحد نقاط ضعفك. ما يحدث هو أنك تحب الحياة المنظمة وتلتزم بها ، وكذلك تحترم القواعد. أنت تحب الأشخاص الجادين وتكره السطحي وغير الملتزم. لديك طبيعة حساسة.
• إذا كنت قد حصلت على عدد أكبر من الإجابات د: تريد الحفاظ على السلام بأي ثمن. أنت شخص لطيف ، على الرغم من أن من بين نقاط ضعفك الشخصية قلة الالتزام وكذلك الطاقة. عندما لا يرغب أحد في مساعدتك ، فإنك تشعر بالوحدة وسوف تنهار ، لكن الحقيقة هي أنك تتمتع بفضيلة كونك شخصًا هادئًا. إذا اتخذ الأشخاص الآخرون قرارات نيابة عنك ، فهذا أفضل كثيرًا. إنهم يهتمون كثيرًا بمشاعر من حولهم.